【渋谷区】新規事業責任者◆経営直下で複数領域の事業立上げ◆年間休日123日

【企業名】

レバレジーズ株式会社

【職種名】

【渋谷区】新規事業責任者◆経営直下で複数領域の事業立上げ◆年間休日123日

【仕事内容(概要)】

【渋谷区】新規事業責任者◆経営直下で複数領域の事業立上げ◆年間休日123日

【具体的な仕事内容】

【社長・執行役員直下で事業立上げを担う裁量ある役割／当社グループは大規模投資を継続中】

レバレジーズの新規事業（複数領域）の事業開発または、事業責任者として、以下のような業務を担当いただきます。 スキルに応じて、既存事業での事業責任者の可能性もございます。

◎経営観点での事業戦略立案・事業開発

◎中長期的には成果に応じて会社全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用など

具体的な事業開発の進め方としては、大きなカテゴリの中に中規模のカテゴリがあり、それらの中規模カテゴリの1つから事業開発をしていく想定となります。

■当ポジションの魅力：

・社長と執行役員の直下で事業開発をすることができます。

・営業×マーケティングのスキルを主体としながらも、システムや会計等の知識も順次必要になってくるため、経営に不可欠な多角的なスキルを身につけることができます。

・経験によって初期から部下をつけてのスタートになる可能性も高く、入社当初からマネジメントにも携わることができます。

■代表メッセージ：

はじめまして、代表取締役の岩槻です。「新規事業責任者」求人を見ていただきありがとうございます。この度こちらの求人を募集するにあたり、10年ぶりくらいに求人票にコメントを記載しております。

現在10個ほど事業開発したい領域があり、その事業開発を担っていただける方を募集しております。事業開発は知的ハードワークが求められ、また「やってみないとわからない」ようなことが日々発生し、曖昧性や変化の激しさに対する耐性が求められます。よって、現職の業務において物足りなさを感じ、さらなる負荷をかけ挑戦していきたいという方にマッチするポジションです。

レバレジーズグループではFY24では180億円程度を規模拡大のための投資に使いました。FY25においては200億円ほどの投資を見込んでおりますので、将来的に多くの人が認知するようなサービスで事業開発をしたいという気概をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・営業において高い成果を出したことのある方

・ピープルマネジメント（リーダー）の経験

・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方

■歓迎条件：

・事業開発、新規事業、事業企画などの経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F

勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

渋谷桜丘支店

住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F

勤務地最寄駅：各線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区渋谷2-24-12　[最寄り駅]渋谷駅

渋谷桜丘支店／東京都渋谷区桜丘町1番1号　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

900万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：248,022円～423,591円

固定残業手当/月：160,978円～276,409円（固定残業時間80時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

409,000円～700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます。

■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定あり

住宅手当：補足事項なし

社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

■オンライン英会話無料受講制度

■ビジネス雑誌読み放題

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度

■産前フレックス・時短勤務制度

■ご近所手当

・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給

・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給

■レバカフェ制度

・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題

・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給

・レトルト食品、スープも充実

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■夏季休暇

■年末年始休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■生理休暇（時間取得可能、無給）

■特別休暇

■婚姻休暇

■出産補助休暇

■忌引き

【事業概要】

レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2025年度は年商1762億円となりました。

現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。

「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、

「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。

オウンドメディア：https://melev.leverages.jp/

Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45\_PiA/featured

■事業内容（主力事業）：

（1）IT事業

「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。

ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。

日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。

（2）医療・介護事業

医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。

職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。

また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。

人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

（3）若年層事業

主に若年層転職サービスを展開している事業部です。

時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。

エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷2-24-12

【ビル名等】

渋谷スクランブルスクエア24F、25F

【設立年 補足】

2005年4月

【従業員数】

3,338名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

176,200百万円

【平均年齢】

27歳

【HPリンク先】

https://leverages.jp/company/profile/