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【大阪市西区】建築設計(リーダー候補)/多彩な物件の設計・マネジメントに挑戦/年休123日・転勤無

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【大阪市西区】建築設計(リーダー候補)/多彩な物件の設計・マネジメントに挑戦/年休123日・転勤無

doda (デューダ)

【大阪市西区】建築設計(リーダー候補)/多彩な物件の設計・マネジメントに挑戦/年休123日・転勤無

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社ジィ・アンド・エー建築設計

【職種名】

【大阪市西区】建築設計(リーダー候補)/多彩な物件の設計・マネジメントに挑戦/年休123日・転勤無

【仕事内容(概要)】

【大阪市西区】建築設計(リーダー候補)/多彩な物件の設計・マネジメントに挑戦/年休123日・転勤無

【具体的な仕事内容】

■多様な建築に関与/幅広い案件経験■リーダー候補で参画/上流工程に関与■裁量ある設計環境/主体的に提案可能■大手・官公庁案件/安定かつ専門性向上■少数精鋭組織/成長スピードが早い■

■業務概要

分譲マンションや商業施設、病院、学校、工場、官庁建物など、幅広い建築物の設計業務を担当いただきます。入社直後は部長につきながら、業務に慣れていただきます。発注先との協議、現場調査等も取り組んでいただき、メンバーのリードもお任せする予定です。

■業務詳細

・建築設計図面の作成、設計プラン検討

・発注者・関係者との打ち合わせ、要件整理

・現場調査、進捗確認、設計調整業務

・社内メンバーへの指示、業務管理・育成

・週次定例会議での課題共有、業務改善

・既存建物のリニューアル設計、調査業務

・官公庁・工場など特殊案件への対応

【案件例】

■分譲マンション・商業施設など大規模物件

■病院や学校などの、公共性の高い特殊建築物

■既存建物の価値を再構築する、大規模改装設計

■定例会議:毎週、月曜に業務量の確認・問題点を社員全員で

確認する意見交換の定例会議を実施します。

上記の案件以外にも、官庁建物、大手の食品工場、製薬工場などあり。

(配属先情報)

企業HP:https://g-and-a.design/

■魅力・成長環境

多様な建築物に携われるため、設計者としてのスキルの幅が広がります。OJTや月1回の研修、グループ会社の教育制度により体系的なスキル習得が可能。また、将来的にはプロジェクトマネージャーや組織リーダーとしてキャリアアップでき、専門性とマネジメントの両軸で成長できます。

■企業の特徴

1994年設立。グループ会社化により安定した経営基盤を確立しています。少数精鋭の組織で社員一人ひとりの裁量が大きく、主体的な提案・行動が評価される風土です。多様な案件実績と柔軟な設計力により、顧客から高い信頼を獲得しています。

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

(以下いずれも該当する方)

・建築設計のご経験がある方

・マネジメントご経験やPJTリーダーのご経験

■歓迎条件:

・普通自動車第一種運転免許

・一級建築士・二級建築士

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4

勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅

受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))

【アクセス】

<勤務地補足>

※2024年、事務所の全面的なリニューアルしており、新しい環境で働けます。

<転勤>

無

【住所設定】

本社/大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4 [最寄り駅]肥後橋駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■残業:月平均10時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

期間中の変更なし

【給与】

<予定年収>

500万円~800万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):235,000円~425,000円

その他固定手当/月:10,000円

固定残業手当/月:35,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

280,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:月上限20,000円

住宅手当:10,000円

社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

OJTなど

<その他補足>

社会保険完備

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇など

【事業概要】

~住宅から店舗、工場、施設、駐車場、官公庁向け物件まで幅広い実績で信頼を重ねている設計会社です~

■事業内容:

・建築設計

・既存建物調査

・リノベーション

※2023年に株式会社大有設計のグループ会社となり、さらなる安定基盤の上で事業を進めています。

■経営理念:

1.時代の変化に伴い求められている業務を提供します。

2.お客様と共に公正かつ合理的な建物造りを目指します。

3.大切な社員に感謝の気持ちを常に持ち続けます。

■有資格者:

一級建築士5名

ニ級建築士1名

インテリアプランナー1名

【郵便番号】

5500002

【所在地】

大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4

【設立年 補足】

1994年9月

【従業員数】

9名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【HPリンク先】

https://g-and-a.design/

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