【✅土日休み/年休123日】管理職/産業機械の設置・メンテナンス業

仕事内容:

「部下の残業規制のしわ寄せを、自分が被っている…」
「終わりの見えない全国出張で、家族に申し訳ない…」

責任感が強いゆえに、自己犠牲を強いられてきたあなた。
休みのない過酷な働き方は、もう終わりにしませんか。

当社が約束するのは年間休日123日と
高水準の給与/賞与8ヶ月(昨年度実績)。
あなたの豊富な経験を、無理のない環境で存分に活かせます。

週末は家族と心おきなく過ごす、そんな当たり前の日常を取り戻す。
当社で、プロとしての「最後の転職」を叶えませんか？

~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~
✅️ 創業1951年の安定企業
✅️ 賞与8ヶ月分支給(昨年度実績)
✅ 年間休日123日(基本土日休み)
✅️ 当面転勤なし！出向もなし！滋賀で定住可能
✅️ マネージャー経験があれば業界不問！
✅ 40代のマネジメント経験者が活躍中！
✅️ *キャリアアップで年収1000万も可能です！
✅️ 昨年度離職率3%以下
✅️ 長期休暇推奨や物価高支援金など福利厚生◎
✅️ マイカー通勤可能！無料駐車場完備

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✨求人概要✨
【雇用形態】正社員
【 給与 】月給：390,000~480,000円
【勤務地】滋賀県栗東市大橋7-2-53
【応募条件】施工管理＆マネジメント経験必須

少しでもいいなと思った方は
⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️
質問などお気軽にお問い合わせください！
採用担当：077-553-6886
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**【仕事内容】**  
当社は工業・産業プラント向けに、  
製造設備、ユーティリティ設備などの  
機械工事〜保守管理までを  
トータルで請け負うプロ集団です。  
そんな弊社の工業・産業プラント向けの  
機械器具設置や管工事を担う部署にて、  
5〜10名のチームを牽引していただきます。

**〈具体的には…〉**  
・施工計画の立案およびスケジュール管理  
・部下(5〜10名程度)が担当する現場の管理、技術指導  
・メンバーの目標策定、行動管理、評価、教育  
・大手メーカー等の顧客対応、技術的折衝  
・現場のトラブル対応、クレーム解決  
など

**＜入社後のステップ＞**  
まずは現場の実務や当社の業務フローを深く理解して  
いただくため、担当者の補佐業務等からスタートします。  
事業の全体像を掴んでいただいた後、部門を牽引する  
課長職として実質的なマネジメントをお任せします。  
1年ほどご経験いただいた後、所長業務をお任せする予定です。

**アピールポイント:**

【✨⭐️✨働き方改革絶賛推進中！✨⭐️✨】
大事なご家族・趣味の時間を大切にしてほしい・・・
そんな思いから、積極的に働き方改革に取り組んでいます！

✅️**完全週休二日制(土日)**の導入
✅️禁煙を応援するノンスモーカー休暇
✅️物価高対策の支援金など

社員思いの手厚い福利厚生を整えています！

**【✨⭐️当社の施工管理が働きやすい理由✨⭐️】**

**✅ワンストップ体制ゆえのスケジュールの組みやすさ**  
搬入から据え付け、試運転、保守まで  
すべて自社で完結する体制です。  
他業者の遅れに巻き込まれるストレスがなく  
無理のない施工計画を立てることが可能です。

**✅ 大手メーカー直取引のダイナミズム**  
日新電機様や富士電機様など、  
日本を代表する大手企業の工場や  
最先端プラントがあなたの舞台です。

**✅ 充実したサポート体制**  
DX化の推進により事務負担を軽減。  
直行直帰も推奨しており、  
現場の負担を最小限に抑えています。

【募集背景】
案件増加に伴う増員

【雇用形態】
雇用形態:正社員
※試用期間6ヶ月あり
（待遇に変更はありません)

**【職場環境】**  
スタッフ人数：12名  
年齢比率　　：  
20代3名、30代4名、40代3名 、50代2名  

【月給】
390,000~480,000円
※資格,経験,スキルによって応相談

〈月給内訳〉
・基本給:290,000~ 360,000円
・各種手当:95,000~ 120,000円

昇給 年1回(6月)
✅️賞与 年3回 昨年度実績8ヶ月分
(7,12月:4.5ヶ月分/決算賞与:2.5ヶ月分)

＜年収例＞
・810万円 45歳/経験10年(課長)
(月給41万5000円＋賞与282万円＋他手当30万円）

＜その他手当例＞
・交通費支給(月5万円まで)
・出張手当
・資格手当
✅️家族手当(配偶者：月3000円,子1人：月2000円)
✅️有給休暇取得報奨金(20,000円)

＜資格手当例＞
・中型運転免許(月3,000円、祝金80,000円)
・大型運転免許(月5,000円、祝金100,000～150,000)
・監理技術者
(1種につき月12000円／機械器具,電気,管で2種類まで)
・施工管理技士
(1級:月8,000円、2級:月3,000円／電気・管)
など

求める人材:

〈応募資格〉
・施工管理(設備工事)のご経験のある方
（設備、建設、エンジニアリング会社等）
・部下のマネジメント経験のある方

〈歓迎条件〉
・1、2級管工事施工管理技士
・監理技術者
・玉掛技能者、ガス・アーク溶接技能士
・フォークリフト運転者資格
・高所作業車運転技能者、危険物取扱者
・酸素欠乏危険作業主任者
・足場・鉄骨の組立等作業主任者など

〈こんな方にオススメ〉
✅️名ばかり管理職から抜け出し、休みを確保したい方
✅️自身のマネジメント力を正当に評価してほしい方
✅️地元に腰を据えて働きたい方
✅️後進の育成にやりがいを感じる方

勤務時間・曜日:

【勤務時間】
⏰️8時30分~17時30分
(休憩：75分/実働7時間45分)
※管理監督職としての勤務となります
※現場へ移動時間も勤務時間としてカウント

休暇・休日:

【休日・休暇】
週休二日制(原則土日休み)
✅️年間休日123日以上
・有給休暇：10〜20日(半年後付与)
・年末年始休暇(6日)
・GW休暇(3日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・代替休暇制度あり
✅️ノンスモーカー休暇（非喫煙者は1日休暇支給）

勤務地:

株式会社高布 滋賀支店
住所:滋賀県栗東市大橋7-2-53

アクセス:

JR草津線「手原駅」より徒歩10分
※交通費支給
✅️転勤なし
✅️自動車/バイク/自転車通勤OK
✅️無料駐車場完備

給与:

月給：390,000~480,000円

待遇・福利厚生:

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・再雇用制度あり(65才まで)
・健康検査補助あり
・人間ドッグへの補助(条件あり)
・制服貸与
・退職年金制度
・財形貯蓄制度
・社内外研修制度
・各種慶弔制度
・表彰制度(永年勤続/提案/年度末)
・育児時短勤務制度
・社員旅行
過去の旅行場所：淡路、高山、伊勢等
✅️保養所あり(エクシブ各所/一泊一人2200円～)
✅自己成長のための経費支給(年:3万円まで)
✅️資格取得支援制度　　　　
※受験料は全額会社負担(弊社指定資格に限る)
※試験日が休日の場合は出勤扱い　　
など

その他:

【株式会社高布ってこんな会社!!】
「 株式会社高布」は今年で創業75年になる
機械の運搬・設置・組立てを行う会社です。
京都の市営地下鉄車両を初めて運んだ老舗企業で、
暮らしを支える大手電力会社/鉄道会社とも多数お取引をさせていただいております。

職場は穏やかでのんびりとした雰囲気で、
例年、離職率も非常に低いです！
まずは当社の雰囲気を感じて頂くため、
ぜひHPをご覧下さい！
https://www.takafu.co.jp/index.html

**【選考方法】**  
Step1 応募  
Step2 チャットorメールのやり取り  
Step3 面接(1回)※履歴書/職務経歴書を持参  
Step4 内定

※面接日・入社日は相談に応じます。  
ご応募いただければ基本的には**翌々営業日**までにご連絡いたします。

**応募時は履歴書/職務経歴書は必須ではありません。**面接の際にご持参ください。  
前職の退職交渉が長引きそうな方もお待ちしますのでまずはお問い合わせください  
※面接日、入社日はご相談に応じます。  

【応募・お問合せ】
①Indeedよりご応募
※応募後、翌々営業日以内にご連絡をさせていただきます。

②電話でのお問い合わせ
(Indeedを見て応募したとお伝えください!)
TEL：077-553-6886
※採用担当者宛までご連絡ください。

【主要取引先】
東レ株式会社、旭化成株式会社、ニデックマシンツール株式会社、日新電機株式会社、三菱グループ、官公庁、SBS東芝ロジスティクス株式会社、ユニチカ株式会社、住友電設株式会社 他300社以上

///前職でこんな経歴の方が活躍中です///
工場所長/マネージャー/主任/部長/係長/営業マネージャー/製造職/施工管理/建築/土木作業員/現場作業員/解体/重機オペレーター/クレーン/リフォーム/内装工事/玉かけ作業員/消防設備士/フォークリフト/電気工事士/とび職/ドライバー/メンテナンススタッフ/軽作業スタッフ/土木施工管理技士/ハローワークの経験がある方　など
どんな方でもまずお問い合わせください！

雇用形態: 正社員

給与: 7,000,000円 - 9,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間