【大阪市】調査点検（道路・橋梁）◆年休123日(土日祝)／建設コンサルタント出身の方歓迎！

【企業名】

株式会社スリーエスコンサルタンツ

【職種名】

【大阪市】調査点検（道路・橋梁）◆年休123日(土日祝)／建設コンサルタント出身の方歓迎！

【仕事内容(概要)】

【大阪市】調査点検（道路・橋梁）◆年休123日(土日祝)／建設コンサルタント出身の方歓迎！

【具体的な仕事内容】

＼発注者支援業務とは？／

公共事業の計画や発注に関する支援・補助を行う事業です！施工会社（ゼネコン）と発注者（官公庁・公共事業主）の間に入ることで発注者側の負担を減らしつつ、施工の質や専門性を担保することができます◎

■業務概要：

当社にて土木構造物の調査点検業務を担っていただきます。

■具体的な業務内容：

【仕事の流れ】計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画・設計

【対象物】道路・橋梁など

【エリア】近畿メイン

【期間】1～3か月程

【体制】3～4名体制

【出張】殆どなし／他地域の案件を受注した場合、打合せや現場確認のため発生する可能性あり。

【夜勤】案件によっては発生する可能性あり／複数名で交代しながら行うため、連続した夜勤の発生は殆どありません。

【業務】

・橋梁定期点検

・道路構造物点検

・港施設調査

・インフラ施設老朽化対策　など

■ポジションの魅力：

（１）街づくりに貢献

公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。

（２）働きやすい環境

国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。

（３）キャリアアップ

国交省関連のビッグプロジェクトに携われる機会が豊富で、若手のうちからどんどん責任ある仕事を任されチャレンジできる環境があります！

■研修制度について：

定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。

◇資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回

◇スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回

◇社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加

■資格取得補助制度・表彰制度について：

◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。

◇上位資格取得者への表彰制度有（補助については、当社基準により制約あり）。

＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建設コンサルタント業界での点検業務のご経験

・マネジメントのご経験

※技術士・施工管理技士・RCCM・コンクリート診断士等の土木電気系有資格者優遇

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル8・11F

勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

本人希望を基にジョブローテーションがありますので、

希望する場合、本社及び全国の拠点への異動の可能性がございます。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：月17.8時間程度※月によって変動あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の勤務条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

720万円～1,340万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：596,000円～1,118,000円

＜月給＞

596,000円～1,118,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■補足：

・上記は手当を含む想定年収となります。

・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当)

・管理職採用の場合は手当に変更有

・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績）

■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）

寮社宅：希望制:上限2万円支給【条件】30歳未満独身一人暮

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■特記事項無し

＜その他補足＞

■資格手当：

2,500円～最大50,000円／月

※当社基準による／複数資格保有者には社内規定により最大3つまで手当の対象

■資格取得補助制度・表彰制度：

・技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※2025年度実績)。

・上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）

■ライン手当(ポジション・役職によって変動)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■休日：土日祝

■休暇：祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔

※稀に休日出勤もございますが、振休をとって頂けます。

【事業概要】

■事業概要：

同社は公的機関をメインのクライアントとする、建設総合コンサルティング事業を展開しております。調査・測量・企画設計・発注者支援・人材派遣をトータルにサポートしております。

■事業詳細：

道路や橋など、公共事業の多くは官公庁からの発注となり、民間企業（大手ゼネコン、建設コンサルタント等）が、受注いたします。同社では主に、発注者側の立場として、施工や設計等の管理業務を行います。同社のような専門知識を有し、ゼネコンや建設コンサルコンサルタントと発注者の橋渡しを担うコンサルティング業務の需要が拡大しております。

■事業一例：

1.設計業務：生活に密着したインフラ整備（道路拡幅・歩道改築・舗装修繕・用排水路の整備・急傾斜地の斜面安定検討・河川堤防の安全性検討・下水道整備・河川改修・水門等の耐震調査検討・道路・河川等における電気通信設備の整備）

2.発注者支援業務：現場管理、積算、設計、計画等

3.都市計画業務：（住環境・景観・歴史・防災・交通）

■特徴：

当社は本社を大阪、支社を東京、愛知に拠点を置く建設コンサルタントです。国土交通省の近畿地方整備局管内での受注者支援業務受注量は常に上位です。東日本では無電柱化（電柱を地下に埋設させる）などインフラ整備には欠かせない事業に力を発揮しています。愛知県には2021年に中日本支社を新たに置き、地域に密着した建設コンサルタントを目指しています。また、電気設計を行う部署も持ち、幅広い要望に応えています。当社では社歴に関係なく実績とやる気により、責任と権限が与えられる制度があります。単に自身の成果や責任を果たす事だけでなく、他部署にも目を配り、総合力で物事を解決し、全社一丸となって社会貢献を目指す社風です。

【郵便番号】

5300015

【所在地】

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12

【ビル名等】

梅田センタービル8・11F

【設立年 補足】

1990年10月

【従業員数】

200名

【市場】

非上場

【資本金】

60百万円

【売上高】

4,000百万円

【平均年齢】

46.3歳

【HPリンク先】

https://www.sss-consultants.co.jp/