【大阪市／理系卒◎】医療機器の薬事（申請・品質管理）◇教育体制◎／年休123日／残業ほぼ無／転勤なし

【企業名】

アールイーメディカル株式会社

【職種名】

【大阪市／理系卒◎】医療機器の薬事（申請・品質管理）◇教育体制◎／年休123日／残業ほぼ無／転勤なし

【仕事内容(概要)】

【大阪市／理系卒◎】医療機器の薬事（申請・品質管理）◇教育体制◎／年休123日／残業ほぼ無／転勤なし

【具体的な仕事内容】

【将来は品質保証責任者を目指せる育成前提採用／未経験から薬事・品質管理に挑戦可能／海外医療機器の窓口／3年かけて丁寧に一人前まで育成】

＼＼求人のポイント／／

◎海外（主に欧米）の眼科医療機器を日本へ展開する専門商社

◎薬機法・申請・品質管理をOJTで習得し、専門スキルが身につく

◎年休123日・土日祝休み・残業月5時間以下・転勤なし

■1日の流れ

・出勤・メール確認（週次で8~10件ほどの問い合わせメールがあります）

・問い合わせ内容の確認（海外メーカーからのメール文を読み、必要な対応を洗い出します）

・社内外の問い合わせ先へ依頼

・依頼していたものの返答を英文メールとして問い合わせ元へ返答

英文法が理解でき、辞書があれば読み書きできる方であれば対応できる業務です。

■入社後の流れ・組織構成

・1年目は基礎知識の習得に重きをおいてOJTを実施します

・2年目は先輩社員のフォローを受けながらご自身の名前で承認申請や認証申請を担当いただきます

ベテラン社員が2名在籍しており、専門用語は先輩が随時教えられる体制があるため、実務を通して覚えていただけます。

■業務内容

同社は眼科向けの手術器具や検査機器などの医療機器を供給する専門商社です。同社の薬事担当として、以下の業務をお任せいたします。入社後、登録製造所の責任技術者に就任いただきます

＜具体的には＞

・海外から輸入する眼科医療機器の承認または認証申請および製造販売届出書の作成

・保険適用希望書の作成

・業許可の更新・外国製造所の更新申請

・輸入製品のQMS省令に基づく品質管理業務

・その他医療機器の薬事に関連する業務

■業務の特徴

・海外メーカー（主にアメリカ・ヨーロッパ）との英語メールでのやり取りが発生します

・製品の材質、試験結果、仕様などについて確認・依頼を行いながら業務を進めます

■働き方の特徴

・年休123日、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働けます。ほとんどの社員が定時退社しており、習い事や趣味、育児などプライベートと両立可能

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【職種未経験歓迎】【業界未経験歓迎】【第二新卒歓迎】

■必須条件：以下に該当する方

（1）英語の読み書きに抵抗が無い方（目安：英語中級、英検2級以上程度）

（2）理系の大学（学士）卒以上

理系：物理学、化学、生物学、工学、情報学、金属学、電気学、機械学、薬学、医学又は歯学

＜語学力＞

歓迎条件：英語初級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29

勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤はございません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29　[最寄り駅]谷町四丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月５H以下／残業は基本的に発生いたしません

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：235,000円～308,000円

その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞

240,000円～313,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は前職考慮のうえ決定いたします。

■昇給：年1回／賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分）

■モデル年収

29歳 一般（入社3年目） 年収414万円　月給26万円

33歳 主任（入社7年目）年収494万円　月給31万円

37歳 係長（入社11年目）年収582万円　月給36万5千円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社後研修：大阪本社

■現場配属後：OJT

＜その他補足＞

育児・介護休業（育休実績有）、慶弔見舞金、持株会、社内融資制度、団体生命保険、年１回の社員旅行あり

会社の業績目標達成時にインセンティブ支給制度あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

完全週休2日制、ＧＷ、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

※有給休暇（初年度10日）は入社6ヶ月後から発生

【事業概要】

■事業内容：眼科関連医療機器の輸入商社

オランダ・スイス・アメリカなどから世界最先端の眼科用医療器具を直輸入、それらの販売、修理、保守点検を行っています。

■事業内容詳細：

大手医療機器商社からビジネスを継承し、眼科に特化した会社を立ち上げたというのが創業の経緯です。オランダ・スイス・アメリカなどから最新鋭の白内障硝子体手術機器・視野計、検査機器を輸入し販売しています。消耗品を含めると1000種類以上と豊富なラインナップを取り揃えています。眼科を扱う医療機関であれば知らない人はいないというくらい業界の中では優良企業として位置づけられています。

世界における最先端・高品質の眼科医療機器を顧客の満足と信頼を高めるサービスと共にお届けすると事により、医療・社会に貢献しています。

■売上について：

高齢化に伴い、眼科疾患の有病率が上がるなか、医療機関側も最新の設備投資をしていかなければならないため、需要も拡大しています。売り上げも順調に伸びてきています。

■アールイーメディカルの大切にしている精神：

4つのＣ（Chance/Change/Challenge/Charm)

あらゆるChanceを積極的につかみ、大きく移り変わる時代の中で、Changeしていくことを恐れず、あらゆる困難にChallengeしていく精神を持つこと。しかし決してCharmであることを忘れてはならないという"4つのC"とともに医療機器販売を通して、国民の健康向上に医療機器販売を通して貢献する企業です。

【郵便番号】

5400011

【所在地】

大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29

【設立年 補足】

1999年5月

【従業員数】

74名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.re-medical.co.jp/