大阪市【監理技術者（機械器具設置業）歓迎】分譲マンション管理◇フレックス／年間休123日

【企業名】

大和ライフネクスト株式会社

【職種名】

大阪市【監理技術者（機械器具設置業）歓迎】分譲マンション管理◇フレックス／年間休123日

【仕事内容(概要)】

大阪市【監理技術者（機械器具設置業）歓迎】分譲マンション管理◇フレックス／年間休123日

【具体的な仕事内容】

～健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定／リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも積極的～

■仕事概要：

分譲マンションにおける中規模～大規模な改修工事を担う部門において、これまでの経験や資格を活かしてご活躍いただく方を募集いたします。

■具体的には

監理技術者（機械器具設置業）を活かして、分譲マンションの修繕工事に関する業務をご担当いただきます。

実際にお任せする日常業務については、ご経験やご志向に合わせて検討させていただきます。

【日常業務内容の一例】

・バリューアップ工事（機械式駐車場リニューアル・インターホン更新など）の施工管理

・大規模修繕工事の工事監理

・工事中の建物を巡回しての安全・品質管理

・現場スタッフの指導教育

・事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信/共有

・各種研修会の開催

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・監理技術者（機械器具設置工事業）保有者

※実務経験で取得された方は工事経歴書や契約書の写し等を確認させていただく場合があります

＜必要資格＞

必要条件：監理技術者機械器具設置工事業、監理技術者-

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

新大阪事務所

住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル

勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

新大阪事務所／大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 　[最寄り駅]新大阪駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※標準時は9：00から勤務する社員が多いです

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中、労働条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：383,790円～479,730円

固定残業手当/月：116,210円～145,270円（固定残業時間39時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・年齢・前給等を考慮いたします。

■昇給：年2回（4月・10月）

■賞与：年2回（会社業績・個人業績により決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準

社会保険：社会保険完備です

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

65歳定年後、嘱託社員として最長70歳まで就業可

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社後：定期的な研修あり

■資格取得支援

■手当例：一級建築士・各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5千円

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度

■持ち株会制度

■弔慰金制度

■大和ハウスグループ社内割引制度

■GLTD制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、有休、慶弔・積立有給休暇制度

■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与）

【事業概要】

■事業内容：

・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業

・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業

■マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。

■マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。

■同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。

【郵便番号】

1070052

【所在地】

東京都港区赤坂5-1-33

【設立年 補足】

1983年3月

【従業員数】

8,595名

【市場】

非上場

【資本金】

130百万円

【売上高】

109,061百万円

【平均年齢】

43.7歳

【HPリンク先】

http://www.daiwalifenext.co.jp/