【リーダー候補】回路設計※電動ドライバー・検査用照明◆オーダーメイド設計／退職金制度／年休123日

【企業名】

ハヤシレピック株式会社

【職種名】

【リーダー候補】回路設計※電動ドライバー・検査用照明◆オーダーメイド設計／退職金制度／年休123日

【仕事内容(概要)】

【リーダー候補】回路設計※電動ドライバー・検査用照明◆オーダーメイド設計／退職金制度／年休123日

【具体的な仕事内容】

◇90年以上培ってきた技術基盤 × 新製品開発に挑戦できる環境／ハード×ソフト×光学まで幅広くスキルを広げられる／生活を支える社会貢献性高い製品◇

■採用背景

1930年の創業以来、時計製造で培った精密加工・組立技術を礎に発展してきました。多様化するニーズに応えるため、そしてこの変化の早いグローバルな時代に対応するため、優れた製品や技術を共に見出していただける方を募集します。

■業務概要

回路設計（試作から量産に移行する業務も含める）をお任せします。

【使用ソフト】

・回路CAD…Quadcept

・組込みソフト…MPLAB XIDE

・3DCAD…SOLID WORKS、Fusion360

・光学設計解析…Zemax

【補足】

・デジタルが中心で、一部アナログ分野もございます。

・「仕様検討～デバイスの選定～回路設計」の工程がメインとなります。

■本ポジションの特徴

・既存商品開発ではなく、新製品開発案件や顧客要望によるオーダー・カスタム品が主となります。

・「1から10まで」幅広い工程に携わることができ、自由度高く設計することができる環境です。

・ハード/ソフトの両面を理解いただいた後、最終的には次期モデルの製品開発にも携わっていただきます。

■商材

（1）工業用照明

液晶パネルのキズおよび不良品の判別や、牛乳パックの印字検査などに使われています。会社の信頼・信用を守るだけでなく、利用者の安心・安全を守ることにも貢献しています。

（2）高精度電動ドライバー

スマートホンなどの精密機器の組立に使用します。私たちの生活に欠かせないものを組み立てており、便利で快適な生活を支えています。

■魅力

【働きやすい環境】

残業は月3h程で有給消化率も80％を超えているなど、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。

【スキルアップ】

特に照明分野においては光学設計者が業界内に少なく、当社にもスペシャリストがいないため、会社のバックアップの下でスキルアップすることが可能です。

■組織構成

計3名：課長1名、メンバー2名（20代、30代）

人間関係は良好で、コミュニケーションが取りやすい環境です。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・回路設計の経験をお持ちの方（年数不問）

■こんなあなたにお勧め

・回路設計を「作業」ではなくものづくり全体として担当したい方

・新製品・カスタム品開発に携わりたい方

・照明・光学など希少性の高い技術を身につけたい方

・ワークライフバランスを大切にしながら、技術者として成長したい方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都豊島区北大塚1-28-3

勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都豊島区北大塚1-28-3　[最寄り駅]巣鴨新田駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:35 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：50分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・残業：月3時間程

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞

270,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与実績：年2回　昨年度実績3.0か月分（基本給+資格手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：補足事項なし

社会保険：■社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJT

＜その他補足＞

■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

■運動クラブ制度

■退職一時金

■401K

■財形貯蓄

■確定給付年金

■介護休業

■育児休業（取得実績あり）

■制服貸与

■就業場所分煙

■寮社宅：借上社宅制度（本人3割負担）※但し、会社が認めた者に限る

■自己啓発（会社 全額負担）

→英会話スクール受講支援（就業時間外：WEB or 対面）

→MBA取得支援　　ほか、会社が認めた資格・免許 取得費用

■健保組合保養所利用

■人間ドック費用負担（一部自己負担）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■その他（年に4～5日、祝日出勤あり）

■有給休暇：入社3ヶ月後（試用期間終了後）10日支給。年末年始に一斉有休取得日3日あり。

【事業概要】

■事業内容： 工業用精密機器の製造販売

・工業用ライト「ルミナーエース」　／ 　　　・精密電子制御ドライバー「ハイマチック」

・細密プレス部品、金型の製作　／　　　　　・ペルチェ式電子クーラー

・化合物半導体、電子部品の組立／検査　／　・FA機器(パーツフィーダー、産業用ロボット)

・実験装置(素粒子物理学で使われる加速器の一部)

・海外電子部品の輸入品販売代理店

■事業部門：・第4事業部

1.販売部門：海外電子部品の輸入販売（代理店）

（1）センサ・スイッチ（ファクトリー・オートメーション分野での使用＝工場などの生産現場の自動化提案）

（2）ケーブル・コネクタ（測定や大容量、高速通信分野で使用）

2.設計開発部門：　物理学実験装置（加速器での実験・測定）

（1）筐体設計

（2）回路設計

※製造は、第3事業部にて実施。

【郵便番号】

1700004

【所在地】

東京都豊島区北大塚1-28-3

【設立年 補足】

1965年12月

【従業員数】

245名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

44.7歳

【HPリンク先】

https://www.h-repic.co.jp/