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【兵庫・高砂市】プラント設計業務(発電/配管設計)◆適正な評価制度/研修制度◎/年休123日

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【兵庫・高砂市】プラント設計業務(発電/配管設計)◆適正な評価制度/研修制度◎/年休123日

doda (デューダ)

【兵庫・高砂市】プラント設計業務(発電/配管設計)◆適正な評価制度/研修制度◎/年休123日

Skills

AI

10 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社BREXA Technology

【職種名】

【兵庫・高砂市】プラント設計業務(発電/配管設計)◆適正な評価制度/研修制度◎/年休123日

【仕事内容(概要)】

【兵庫・高砂市】プラント設計業務(発電/配管設計)◆適正な評価制度/研修制度◎/年休123日

【具体的な仕事内容】

【教育・人材育成に投資/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】

■業務内容:

『発電プラント』の設計業務をお任せします。配管系統図のチェック・作成、バルブ購入品の仕様検討、購入仕様書の作成、技術折衝を担当いたします。

■具体的には:

・配管系統図のチェック、作成(修正)、図面チェック(機器類)

・バルブ購入品の仕様検討(サイジング)

・購入仕様書の作成、メーカーとの引き合い対応(技術折衝)

・英語を使用してメールのやり取り

・社内外の調整業務(スケジュール等、進捗確認)

・配管の流量計算(配管サイズが適切かどうかを確認)

■当社について:

・当社は「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。

・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。

・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

<業種未経験歓迎>

■必須条件:

・製品を問わず機械系設計業務経験

■歓迎条件:

・プラント設計の実務経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

顧客先(兵庫県高砂市)

住所:兵庫県高砂市

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※就業時間はプロジェクトにより異なる

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

無期雇用派遣

<試用期間>

3ヶ月

※期間中の待遇に変更はありません。

【給与】

<予定年収>

400万円~500万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):400,000円~600,000円

<月給>

400,000円~600,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

■普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与

寮社宅:社員寮・借上社宅制度

社会保険:補足事項なし

<定年>

65歳

再雇用制度無し

<教育制度・資格補助補足>

■資格取得祝い金(資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金)

<その他補足>

■永年勤続表彰

■休日・深夜・出張手当

■確定拠出年金制度(401K)

■育児短時間勤務制度…子どもが小学校に入学するまで延長可能

■出張手当/家族手当/転居費用負担/帰省旅費/赴任手当*月5万円/

■借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり■慶弔金制度

■提携保養所

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる

・特別休暇(慶弔その他)/産前・産後休暇/育児休業・子の育児目的休暇/介護休業・介護休暇

【事業概要】

【企業理念】

可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を

【事業概要】

同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。

IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。

◆業界一の受注案件数~選択肢

取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。

開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。

電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「(株)BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。

◆技術革新の先駆けへ

技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入!中でも、AIに代替されない技術領域(業界・職種・工程)の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-8-3

【ビル名等】

丸の内トラストタワー本館16F、17F

【設立年 補足】

2004年12月

【従業員数】

21,638名

【市場】

非上場

【資本金】

483百万円

【売上高】

194,260百万円

【経常利益】

16,600百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://www.brexa.com/

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