【大阪】ビル管理（スタッフ管理・顧客折衝）◆年休123日・土日祝休・残業10H◆業界売上トップクラス

【企業名】

大成株式会社

【職種名】

【大阪】ビル管理（スタッフ管理・顧客折衝）◆年休123日・土日祝休・残業10H◆業界売上トップクラス

【仕事内容(概要)】

【大阪】ビル管理（スタッフ管理・顧客折衝）◆年休123日・土日祝休・残業10H◆業界売上トップクラス

【具体的な仕事内容】

～顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割／創業64年の安定基盤×大手顧客との取引実績！業界売上トップクラスの安定基盤／IoTなど先端技術も導入～

＜おすすめポイント＞

・年休123日／土日祝休み／残業平均10hでライフサイクル安定

・創業64年の安定基盤×大手顧客との取引実績！業界売上トップクラス

・顧客折衝～現場管理まで幅広く関わり、スキル・キャリアの幅が広がります

■業務内容

オフィス・商業施設を中心に、ビル管理業務とスタッフマネジメントを担うポジションです。

設備管理・清掃・警備を統括し、顧客および現場スタッフとの調整を行います。

オーナーや管理会社と連携し、施設の安全・品質を維持する役割です。

・顧客折衝：提案・問合せ対応・定例会参加など　※週に2-3回程度、顧客先を訪問します

・現場管理：清掃・警備・設備スタッフの労務管理・指導、シフト調整

・事務処理：見積書・契約書作成、売上・支払管理

※目安：顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割

■働き方：（入社2年目～）

・フレックスタイム制度あり

・残業時間:平均10時間

・完全週休2日制　土日祝・年末年始（12/29～1/3）

※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただけます。

■研修：

研修期間中(半年～1年間)の休みは現場に合わせたシフト制で、現場ごとに変更になります。(研修期間後は、土日祝休み)

■当社の特徴：

創業から60年以上、総合ビルメンテナンスからビルマネジメントまでを手掛け、安定的な収益を実現しています。

業界数万社の中では当社は上位、独立系という枠組みでは同業他社を凌ぎ、業界売上はトップクラスを誇ります。

また、新時代のテーマとして、総合ビルメンテナンスから近未来の「ファシリティマネジメント」を目指し、

プロパティマネジメントや修繕工事等のサービス拡大、ロボット等を活用した新サービス開発や海外展開など、事業拡大を続けています。

「カタい社名でじゆうな発想」。新しい価値を創造するチャレンジ精神を大切にしています

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：下記いずれかのご経験がある方

・ビル設備管理

・ビルメンテナンスのご経験をお持ちの方

■歓迎条件

第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支店

住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル

勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

大阪支店／大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14　[最寄り駅]淀屋橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：10時間※残業は繁忙期で前後する可能性がございます

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：256,000円～384,000円

＜月給＞

256,000円～384,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回(6月・12月)、1.8ヵ月/回(過去の実績に基づく平均のため業績により変動あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給※上限5万円

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

62歳

継続雇用により65歳まで延長可

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度充実

■キャリアアップ支援制度（自己啓発補助）

＜その他補足＞

■在宅勤務制度(入社4か月目から利用可能)　※現場研修期間は利用不可

■フレックスタイム制度(入社4か月目から利用可能)　※現場研修期間は利用不可

■育児短時間勤務制度(小学校6年生まで利用可能)

■保養所(軽井沢・白馬・ひるがの・いなべ)

■提携ホテル優待利用等

■企業型DC(企業型確定拠出年金)

■優秀部署、個人表彰制度

■永年勤続表彰

■置き型社員食堂

■お祝い金(結婚・出産)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

土曜 日曜 祝日

年末年始6日（12/29～1/3）

【事業概要】

業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。

品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。

長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産･関係性を基盤に事業領域を拡大し、

「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。

当社は今、永年培ってきたビルメンテナンスの基盤を活かして、警備ロボットの「UGO」、清掃ロボット開発支援、

受付デジタルサイネージ「T-Concierge」など新規事業に取り組んでいます。

また、施設管理のDX化を目指してビルメンプラットフォームの「t-spider」の開発にも挑戦しています。

これができるのも、新しいことに取り組む「じゆう」な発想や従業員1人1人がチャレンジすることを奨励する社風があるからであり、

私たちは会社と社員とが共に成長できる企業を目指しています。

【郵便番号】

4600008

【所在地】

愛知県名古屋市中区栄3-31-12

【ビル名等】

大成ビル

【設立年 補足】

1959年10月

【従業員数】

5,167名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

25,344百万円

【経常利益】

694百万円

【平均年齢】

44.4歳

【HPリンク先】

http://www.taisei-bm.co.jp