未経験歓迎【大阪】ビル管理（スタッフ管理・顧客折衝）◆年休123日・土日祝休・残業10H・フレックス

【企業名】

大成株式会社

【職種名】

未経験歓迎【大阪】ビル管理（スタッフ管理・顧客折衝）◆年休123日・土日祝休・残業10H・フレックス

【仕事内容(概要)】

未経験歓迎【大阪】ビル管理（スタッフ管理・顧客折衝）◆年休123日・土日祝休・残業10H・フレックス

【具体的な仕事内容】

～「スタッフ管理経験やチームをまとめた経験を活かしたい」そんな方へおすすめ！人物重視採用◎／販売サービス業界の店長・チームリーダー経験者など未経験者多数活躍／創業64年／業界売上トップクラスの安定基盤～

＼未経験大歓迎！／

業界未経験の方でも積極的にご応募ください！

当社が管理しているビルのオーナーフォローや清掃・管理スタッフで働く人々の安心・安全を守る仕事です！

実際にビルを管理しているスタッフの指導や労務管理をお任せします。OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。

■仕事内容：

オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等の施設の管理を行う当社でオーナーや管理会社に対してのビル管理業務のポジションです。

・ビル等を保有しているオーナーへの管理状況の定例報告（清掃・設備系）※頻度は週に2-3回程度

・現場で働く清掃スタッフや設備管理スタッフの労務管理、作業指導、安全管理、品質管理

・見積書作成、売り上げ・支払い計上、契約書作成、勤務表確認等（社内業務）

※業務の割合は4割がオーナーとの折衝、４割がスタッフ管理、２割が事務処理の目安です。

■働き方：（入社2年目～）

・フレックスタイム制度あり

・残業時間:平均10時間

・完全週休2日制　土日祝・年末年始（12/29～1/3）

※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただけます。

■研修：

入社後、1年の研修期間がございます。OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。

※研修期間の勤務時間等について：研修期間中は現場に合わせたシフト制で、就業時間は現場ごとに変更になります。(研修期間後は、土日祝休み)

■当社の特徴：

創業から60年以上、総合ビルメンテナンスからビルマネジメントまでを手掛け、安定的な収益を実現しています。

業界数万社の中では当社は上位、独立系という枠組みでは同業他社を凌ぎ、業界売上はトップクラスを誇ります。

「カタい社名でじゆうな発想」。新しい価値を創造するチャレンジ精神を大切にしています

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜学歴不問＞＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞

■必須要件：下記いずれか

・販売職などの店長で、スタッフのマネジメントや労務管理をされていた方

・法人、個人の営業経験・販売職などでの顧客折衝の経験がある方

◎ビルや施設のオーナー様とのやり取りが多く発生するためコミュニケーション力を大切にしています

＼こんな方におすすめ／

・販売・サービス職からキャリアチェンジ・働き方改善をしたい方

・スタッフ管理やマネジメントスキルを活かしたい方

・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支店

住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル

勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

大阪支店／大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14　[最寄り駅]淀屋橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：10時間※残業は繁忙期で前後する可能性がございます

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：256,000円～384,000円

＜月給＞

256,000円～384,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回(6月・12月)、1.8ヵ月/回(過去の実績に基づく平均のため業績により変動あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給※上限5万円

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

62歳

継続雇用により65歳まで延長可

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度充実

■キャリアアップ支援制度（自己啓発補助）

＜その他補足＞

■在宅勤務制度(入社4か月目から利用可能)　※現場研修期間は利用不可

■フレックスタイム制度(入社4か月目から利用可能)　※現場研修期間は利用不可

■育児短時間勤務制度(小学校6年生まで利用可能)

■保養所(軽井沢・白馬・ひるがの・いなべ)

■提携ホテル優待利用等

■企業型DC(企業型確定拠出年金)

■優秀部署、個人表彰制度

■永年勤続表彰

■置き型社員食堂

■お祝い金(結婚・出産)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

土曜 日曜 祝日

年末年始6日（12/29～1/3）

【事業概要】

業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。

品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。

長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産･関係性を基盤に事業領域を拡大し、

「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。

当社は今、永年培ってきたビルメンテナンスの基盤を活かして、警備ロボットの「UGO」、清掃ロボット開発支援、

受付デジタルサイネージ「T-Concierge」など新規事業に取り組んでいます。

また、施設管理のDX化を目指してビルメンプラットフォームの「t-spider」の開発にも挑戦しています。

これができるのも、新しいことに取り組む「じゆう」な発想や従業員1人1人がチャレンジすることを奨励する社風があるからであり、

私たちは会社と社員とが共に成長できる企業を目指しています。

【郵便番号】

4600008

【所在地】

愛知県名古屋市中区栄3-31-12

【ビル名等】

大成ビル

【設立年 補足】

1959年10月

【従業員数】

5,167名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

25,344百万円

【経常利益】

694百万円

【平均年齢】

44.4歳

【HPリンク先】

http://www.taisei-bm.co.jp