【東京／中央区】調査設計（電気）◆年休123日(土日祝)／残業17.8h／資格手当充実！

【企業名】

株式会社スリーエスコンサルタンツ

【職種名】

【東京／中央区】調査設計（電気）◆年休123日(土日祝)／残業17.8h／資格手当充実！

【仕事内容(概要)】

【東京／中央区】調査設計（電気）◆年休123日(土日祝)／残業17.8h／資格手当充実！

【具体的な仕事内容】

＼建設コンサルタントとは？／

建建設プロジェクトの企画から設計・工事監理・維持管理まで、建設に関する幅広い分野で専門的な知識と経験を提供する専門家です。発注者をサポートし、より良いインフラ整備を推進する重要な役割を担っています。

■業務概要：

当社にて電気通信設備設計業務をお任せします。

■具体的な業務内容：

●電気施設設計

（受変電設備、発動発電機設備、道路照明・トンネル照明設備など）

●通信施設設計

（多重無線設備、テレメータ設備、光ケーブル経路、ラジオ再放送設備など）

●情報通信システム設計

（CCTV設備、ネットワーク、道路情報板設備、遠方監視制御、気象観測設備など）

※お客様の代わりに、最適な設備構成とその工事発注仕様を作成することがコンサルの設計内容。

機器設計ではない。

■ポジションの魅力：

（１）街づくりに貢献

公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。

（２）働きやすい環境

国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。

（３）キャリアアップ

国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります！

また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。

■研修制度について：

定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。

＊資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回

＊スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回

＊社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加

■資格取得補助制度・表彰制度について：

◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。

◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。

＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・土木電気業界での設計のご経験がある方

■歓迎条件：

建設コンサルタントでの土木電気設計のご経験がある方

※技術士・施工管理技士・RCCM・コンクリート診断士等の土木電気系有資格者優遇

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東日本本社

住所：東京都中央区晴海１丁目８番１０号 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX ＧＲＡＮＤ ＥＤＩＴＩＯＮ ４４階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅　A2a・b出口（月島駅側）より徒歩10分

■東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅　10番出口より徒歩17分

＜転勤＞

当面なし

本人希望を基にジョブローテーションがありますので、

希望すれば本社及び全国の拠点への異動の可能性がございます。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東日本本社／東京都中央区晴海１丁目８番１０号　[最寄り駅]勝どき駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

繁忙期はありますが、残業時間の全社平均は17.8時間、有給取得平均日数は10,3日となっております。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の勤務条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

582万円～665万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：399,000円～479,000円

＜月給＞

399,000円～479,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■補足：

・上記は手当を含む想定年収となります。

・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当)

・管理職採用の場合は手当に変更有

・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績）

■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）

寮社宅：希望制:上限2万円支給【条件】30歳未満独身一人暮

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

■特記事項無し

＜その他補足＞

■資格手当：

2,500円～最大50,000円／月

※当社基準による／複数資格保有者には社内規定により最大3つまで手当の対象

■資格取得補助制度・表彰制度：

・技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※2025年度実績)。

・上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）

■ライン手当(ポジション・役職によって変動)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■休日：土日祝

■休暇：祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔

※稀に休日出勤もございますが、振休をとって頂けます。

【事業概要】

■事業概要：

同社は公的機関をメインのクライアントとする、建設総合コンサルティング事業を展開しております。調査・測量・企画設計・発注者支援・人材派遣をトータルにサポートしております。

■事業詳細：

道路や橋など、公共事業の多くは官公庁からの発注となり、民間企業（大手ゼネコン、建設コンサルタント等）が、受注いたします。同社では主に、発注者側の立場として、施工や設計等の管理業務を行います。同社のような専門知識を有し、ゼネコンや建設コンサルコンサルタントと発注者の橋渡しを担うコンサルティング業務の需要が拡大しております。

■事業一例：

1.設計業務：生活に密着したインフラ整備（道路拡幅・歩道改築・舗装修繕・用排水路の整備・急傾斜地の斜面安定検討・河川堤防の安全性検討・下水道整備・河川改修・水門等の耐震調査検討・道路・河川等における電気通信設備の整備）

2.発注者支援業務：現場管理、積算、設計、計画等

3.都市計画業務：（住環境・景観・歴史・防災・交通）

■特徴：

当社は本社を大阪、支社を東京、愛知に拠点を置く建設コンサルタントです。国土交通省の近畿地方整備局管内での受注者支援業務受注量は常に上位です。東日本では無電柱化（電柱を地下に埋設させる）などインフラ整備には欠かせない事業に力を発揮しています。愛知県には2021年に中日本支社を新たに置き、地域に密着した建設コンサルタントを目指しています。また、電気設計を行う部署も持ち、幅広い要望に応えています。当社では社歴に関係なく実績とやる気により、責任と権限が与えられる制度があります。単に自身の成果や責任を果たす事だけでなく、他部署にも目を配り、総合力で物事を解決し、全社一丸となって社会貢献を目指す社風です。

【郵便番号】

5300015

【所在地】

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12

【ビル名等】

梅田センタービル8・11F

【設立年 補足】

1990年10月

【従業員数】

200名

【市場】

非上場

【資本金】

60百万円

【売上高】

4,000百万円

【平均年齢】

46.3歳

【HPリンク先】

https://www.sss-consultants.co.jp/