doda (デューダ)
【大阪市※転勤無】健診事務◇年休123日/残業月20h以下/済生会グループ/住宅・家族手当有
18 days ago
Share this opportunity
Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
10 October 2026
What they need
【企業名】
社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院
【職種名】
【大阪市※転勤無】健診事務◇年休123日/残業月20h以下/済生会グループ/住宅・家族手当有
【仕事内容(概要)】
【大阪市※転勤無】健診事務◇年休123日/残業月20h以下/済生会グループ/住宅・家族手当有
【具体的な仕事内容】
【済生会グループ/安定基盤で高い定着率/将来的な管理職候補/転勤なし/家族手当/住宅手当/託児施設/残業月20時間以下/年休123日】
済生会泉尾病院の健診部門にて、健診事務業務全般をお任せします。
受診者様がスムーズに健診を受けられるよう、予約から当日のご案内、結果発送まで幅広く携わるポジションです。
■職務内容:
<事前業務>
・健診予約受付、予約管理
・オーダー入力
・案内状の作成、発送
<当日業務>
・受付、問診対応
・受診者様のご案内、誘導
・診察時のサポート
<事後業務>
・健診結果の入力
・所見内容の確認
・医師への確認依頼
・健診結果の発送
<その他>
・企業や受診者様からの問い合わせ対応
・各種書類作成
・健診業務に関わる事務全般
■組織構成:
医事課では20名以上の職員が活躍しており、入院医事・外来医事・診療情報管理など役割ごとに分かれて業務を行っています。
中途入職者も多数活躍しており、病院経験者はもちろん、健診センター・健診クリニック経験者も早期にご活躍いただける環境です。
■当院の魅力
★開院80年/日本最大級の社会福祉法人済生会の安定基盤/転勤なし/年休123日/残業時間月20時間以下/産前産後休暇/育児休業、介護休業/育児のための時短勤務/託児施設/家族手当、住宅手当/医療費還付制度/社員食堂(1食480円)/慰労手当、当直手当/専任の担当者(メディエーター)によるメンタルケア※仕事や人間関係に限らず、家族・友人・将来の不安などを相談できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかの経験をお持ちの方
・健診センターでの事務経験
・健診クリニックでの事務経験
・病院での医療事務経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市大正区北村3-4-5
勤務地最寄駅:大阪環状線/大正駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
【住所設定】
本社/大阪府大阪市大正区北村3-4-5 [最寄り駅]津守駅
【勤務時間】
<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業月20時間以下
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
【給与】
<予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,640円~323,624円
<月給>
213,640円~323,624円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はこれまでの経験・年齢を考慮し、当院規定に基づき決定します。
■昇給:年1回(ベースアップ込の過去実績…6,360円)
■賞与:年2回(前年度実績…3.2ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(6ヶ月定期相当分を6ヶ月毎に支給)
家族手当:扶養手当あり※同院規定に基づく
住宅手当:月4,500円~11,500円
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上の方対象/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT研修となります。
<その他補足>
■託児施設(生後57日目~就学前の子供が対象)
■育児休業(育児短時間勤務あり)
■介護休業(実績あり)
■医療費還付制度(当院で受信した医療費を給与で還付いたします)
■制服貸与
■諸手当:慰労手当(1,000円)、当直手当(同院規定に基づく)他、各種手当あり
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜(隔週)、日曜、祝日、リフレッシュ休暇(4日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
【事業概要】
■事業内容:
同院は、済生会が運営する公的病院です。「救療済生」の済生会精神に基づいて、患者に信頼される質の高い医療を提供します。
■診療科目:
内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病・内分泌内科、腎臓内科、小児科、外科・消化器外科、整形外科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、形成外科、泌尿器科、脳神経外科、精神科、麻酔科、呼吸器内科、リハビリテーション科・リハビリテーションセンター、神経内科、放射線科
■病床数:
440床※HCU6床、一般病棟274床、地域包括ケア病棟60床、回復期リハ病棟60床、療養病棟40床
■同院の特徴:
同院は、1945年12月に泉尾診療所として開設され、1951年に泉尾病院として発足しました。その後、地域基幹病院として増床・増築を繰り返し、1988年に現在の地に新築・移転しました。2006年には、隣接する旧泉尾第二病院を統合し、現在は、一般病棟に回復期リハビリ病棟と療養型病棟を合わせ、全体で440床を有しています。一般病棟では急性期医療を中心としながら、地域の医療機関との連携を軸とする「開放型病床」機能を有し、2012月からは大阪府にがん診療拠点病院に指定され、地域のがん治療の拠点として貢献しています。また、2014年11月には患者の退院に向けたケアを軸とした「地域包括ケア病棟」を開設しています。
■済生会:
済生会は生活困窮者を救済しようと1911年に設立しました。100年以上にわたる活動をふまえ、「生活困窮者を済(すく)う」「医療で地域の生(いのち)を守る」「医療と福祉、会を挙げて切れ目のないサービスを提供」の3つの目標を掲げ、日本最大の社会福祉法人として全職員約59,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。
【郵便番号】
5510032
【所在地】
大阪府大阪市大正区北村3-4-5
【設立年 補足】
1945年12月
【従業員数】
716名
【市場】
非上場
【資本金】
252百万円
【HPリンク先】
Other offers great for you!
These companies are also looking for great profiles
Confidentiel
Assistant Administratif Formation (freelance, confidentielle)
Freelance
Paris, France
Onsite, Hybrid
Skills
20 hours ago
Quick apply
Staff and More
CONSULTANT ACHAT PUBLIC – IT - CDI UNIQUEMENT BELLE OPPORTUNITE
Permanent contract
Paris, France
Hybrid, Onsite
Skills
15 hours ago
Quick apply
Groupbees
Pilote de projet Data - Niort
Freelance
79000 Niort, France
Onsite, Hybrid
Skills
11 hours ago
Quick apply
No company information available.