【新百合ヶ丘】人事労務（管理職候補）◇年休123日／土日祝休／残業20H／東証STD上場

【企業名】

アジア航測株式会社

【職種名】

【新百合ヶ丘】人事労務（管理職候補）◇年休123日／土日祝休／残業20H／東証STD上場

【仕事内容(概要)】

【新百合ヶ丘】人事労務（管理職候補）◇年休123日／土日祝休／残業20H／東証STD上場

【具体的な仕事内容】

～異業界出身者歓迎◎／『空間情報コンサルタント』とし【国土保全】や【社会インフラ】を守る公共性の高い事業◎／業界随一の技術を持つ大手建設コンサルタント／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年◎～

■業務内容：

当社の労務部門における管理職候補として、労務業務を主に、将来的には人事制度設計なども含めた人事の全般的な業務にも関わっていただきます。

■具体的には：

・勤怠管理／給与計算

・社会保険・労働保険手続き

・労働法令対応／安全衛生管理（労災対応など）

・人事規定、社内規定の整備

・年金計算と各種手続

・部下のマネジメント

■ポジションの特徴：

社内の様々な研修やプロジェクト、働き方改革、ボランティア等への積極参加を推奨しており、従業員目線で制度設計ができることが特徴です。

これまでの経験と得意分野を存分に活かし、労務管理だけではない戦略人事に携わることができるポジションとして、やりがいを十分に感じることができる仕事です。

■組織構成：

現在労務部門には14名（社員8名＋派遣4名）が在籍しております。

■同社について：

1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・人事労務に関わる業務経験をお持ちの方（目安5年以上）

■歓迎条件：

・人事規定、社内規定の整備の経験をお持ちの方

・部下のマネジメント経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

新百合本社

住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 新百合21ビル

勤務地最寄駅：小田急線／新百合ヶ丘駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

当面転勤は想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

新百合本社／神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2　[最寄り駅]新百合ケ丘駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業は20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項無し

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

550万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～440,000円

＜月給＞

320,000円～440,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■上記年収には資格手当・家族手当・考課給・想定残業時間・賞与が含まれます。

■賞与：年2回（直近実績5.3ヵ月／年）

※上記年収は想定であり、ご年収はご経験やスキルを見て最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤定期代を支給

住宅手当：地域による（9,000～68,000円）

寮社宅：転勤時は社宅貸与

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：そくりょう＆デザイン企業年金基金に加入

退職金制度：退職一時金、退職年金（DC）、弔慰金

＜定年＞

60歳

定年後再雇用(～65歳)、シニア嘱託(～70歳)

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

＜社内研修＞

階層別教育、資格取得支援講座、各種勉強会、社員交流会　等

＜補助・手当＞

約50種類の資格に対し手当を支給

社外講習への参加促進、資格取得支援補助　等

＜その他補足＞

■リモートワークは週2～3日程度

■労災保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度

■公的資格手当（教育制度及び資格補助）他

■退職一時金、退職年金（DC）、弔慰金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日

年末年始休暇(12/29～1/4)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇　等

【事業概要】

◆概要

アジア航測グループは、連結子会社16社、非連結子会社2社から構成される大手総合建設コンサルタント企業です。

業界内で唯一自社で保有している航空機7機と最新鋭のセンサによる空間情報の取得・解析から、三次元地図データの活用提案から超スマート社会の実現まで一貫した技術・サービスを提供しています。

当社の主要な取引先は官公庁と抜群の安定性を誇る会社ですが、これまでの測量業、建設コンサルタント業の概念を覆すような新たなベンチャー企業を次々と立ち上げ、エコファーストの認証や健康経営推進などの認定など大胆なEDG/SDGs経営を実現、注目度の高い企業です。

地球温暖化や激甚化する災害などにより私たちの快適な社会生活の持続が脅かされている今、「事業は社会のために存続する」という経営理念の下、過去から培ってきた測量技術を応用し、空間情報による豊かな社会の創出を目指しています。

◆充実した福利厚生

住宅補助/在宅勤務手当/資格手当/財形/慶弔見舞金/資格取得支援/退職金/弔慰金/厚生年金基金/持株会/各種保険 など

年次有給休暇(入社時から付与、最大30日まで)/年末年始休暇(12/29～1/4)/配偶者出産休暇(3日)/積立休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇 など

＜子育て支援＞

育児休暇(子が2歳到達時まで)/時間短縮勤務(子が10歳到達の年度末まで)/子の看護休暇 など

＜その他＞

テレワーク制度/フレックスタイム制度/ボランティア活動支援/保養所/表彰制度/健康アプリの配布

◆成長意欲を高め、働き続けたいと思える企業として

充実した研修制度や、年1回のキャリアフォロープログラム、四半期ごとの1on1ミーティングといったキャリアパス制度によって社員の意向を共有し、組織全体で中長期的なキャリアを支援しています。普段は和気あいあいとした雰囲気ですが、年度末の繁忙期や大規模災害時にはチーム一丸で取り組むことが多く、充実感を味わうことができます。

平均勤続年数は15年と高い定着率を誇り、子育て支援・仕事と家庭の両立支援・次世代育成支援など男女共に長期就業できる環境を整えており、定年退職後も65歳までの定年後再雇用制度、70歳までのシニア嘱託制度と、長く働き続けることが可能です。

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿6-14-1

【ビル名等】

新宿グリーンタワービル15F

【設立年 補足】

1954年2月

【従業員数】

1,872名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

1,674百万円

【売上高】

41,591百万円

【経常利益】

3,023百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

http://www.ajiko.co.jp/