doda (デューダ)
<大阪>ガス設備構築の施工管理~年間休日123日/賞与年3回/引越・住宅補助有~
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
19 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社巴商会
【職種名】
<大阪>ガス設備構築の施工管理~年間休日123日/賞与年3回/引越・住宅補助有~
【仕事内容(概要)】
<大阪>ガス設備構築の施工管理~年間休日123日/賞与年3回/引越・住宅補助有~
【具体的な仕事内容】
~異業界出身9割!/産業用ガス専門商社において業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率/福利厚生充実(引っ越し費用&敷金・礼金負担、住宅手当等)/残業20時間程度/土日祝休み~
■ポジション概要:
∟ガスを利活用する設備構築の施工管理(進行管理)業務
・お客様とメーカー様とコミュニケーションを取りながらご依頼の装置をどのように構成し設計、構築していくか検討しチームで作り上げていきます。
・高圧ガス保安法の知識を持って行政や専門機関への申請・手続き対応も行います。
・設備工事見積の作成や、その他、ワード・エクセル・パワポ・CAD等を用いて書類や資料の作成を行います。
★お客様は既存顧客が8割。半導体/食品/自動車/医療機関/官公庁/民間研究所など幅広く取引を行なっています。
【産業ガスとは…】
LPガスや都市ガス以外の、モノづくりを支えるガス全般を指します。古くから様々な業界で活用されています。
<特徴>
・水素ガスを利用する装置や設備工事を対応できるため、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。
■魅力点:
・残業は20時間程度と、ワークライフバランスを整えられます。
・ノルマはなく、部署共通の目標と自身定めた目標を追っていく形になるので、数値的なストレスはありません!
・専門的な商材知識については、ご入社後にOJTなどを通じて習得いただきますので、ご安心ください!
■研修制度:
★資格取得支援を通してスキルUP可能!★
拠点により異なりますが、入社3年を目安に
■各ガス供給設備の保守点検立会業務
■高圧ガス配管工事の現場監督として施工管理者にも挑戦!
資格を取得するための講習などもあり、一生モノのスキルが身に付きます。。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・高圧ガス製造責任 乙種化学(もしくは乙種機械)
・一/二級管工事施工管理技士
・職長/安全衛生責任者
・酸欠/硫化水素危険作業主任者資格
■歓迎条件;
・プラントエンジニアリングのご経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市此花区春日出南3-3-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
当面なし
将来的に転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
※詳細は面接にてお話します。
<オンライン面接>
可
【住所設定】
大阪営業所/大阪府大阪市此花区春日出南3-3-16 [最寄り駅]安治川口駅
【勤務時間】
<勤務時間>
8:55~17:55 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:55~12:55)
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■全社平均:約10時間/月
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間中の雇用形態および待遇変更なし
<試用期間>
3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
【給与】
<予定年収>
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円
その他固定手当/月:20,000円~40,000円
<月給>
280,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月・8月・12月) 昨年賞与実績4.9ヶ月
■総合職(グローバル)手当:20,000円~
■社宅制度:家賃補助有り(法人契約・年齢制限無し)
■引越サポート:入社や転勤に合わせた転居費用を会社負担(引越代、アパート契約金)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月10,000円 / 扶養者1名 ※健康保険上
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格補助制度:資格取得にかかった書籍や写真代などが対象です。
■研修 :OJT研修、中途向け研修など
<その他補足>
■制服貸与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月・8月・12月) 昨年賞与実績5ヶ月
■グローバル手当:20,000円~
■社宅制度:家賃補助有り(法人契約・年齢制限無)
持家:8,000円支給、賃貸アパート:社宅制度適用
■引越補助:入社や転勤に合わせた転居費用を会社負担(引越、アパート契約金)
■確定拠出年金制度
■各種保養所
■育児休業。育児時短時間勤務制度
■社員交流イベント、クラブ活動(フットサル、野球、テニス、サッカー等)
■育児・介護支援
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~11日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
★特別休暇も充実★
入社時、結婚時、子女または兄弟姉妹結婚が結婚時など
【事業概要】
■事業内容:
(1)高圧ガス、液化石油ガス、化学品、医療品及び機械器具、医療用具の製造販売
(2)前号に附随する国内ならびに輸出入に関する一切の業務
(3)各種高圧ガス配管工事及び附帯工事一式
(4)建築・土木工事の請負業務
■事業の強み:
・当社の大黒柱である技術部門は、顧客をきめ細かくアシストしています。顧客の要望を素早くキャッチし、適切なアドバイスを行いその業務をテクノロジーの面からバックアップしているのが技術部門です。ガスの専門商社として当社が不動の地位を築くことができたのも、この技術力があったからこそだと自負しています。
・当社では、事故や災害を防止し、安全を確保することを最大の使命と考え、顧客の要望に応えるべく努めています。その真摯な姿勢が認められ、さまざまな種類のプラント、工場、研究所などのガスに関する設計や施工に参画しています。そして、このことが貴重な実績と確かな技術力となり、より一層の信用を生みだしました。つねに基本を見つめながら、最先端の技術にチャレンジしており、高度な技術力と豊富なノウハウで、さらなる技術向上を目指しています。
・つねにワンランク上を目指す当社では、最先端技術が産業界を大きく変えようとしているなか、ただガスを販売する商社から、コンサルタントのできる商社へなるべく、1968年という業界でも早い時期から研究所の充実に努めてきました。そして1986年、現在の横浜市瀬谷区に設備拡充のため移転し、優秀なスタッフにより、ガスの品質管理(出張分析、受託分析)や、ガスに関する相談(評価分析、共同開発)を解決しています。また排ガス処理装置などのオリジナル商品の研究開発も担当しています。
・半導体産業をはじめ、先端産業におけるガスに関する仕様は、かなり厳しいものが要求されるため、このように高度な技術力を要する先端産業に、顧客の力強い協力を仰ぎながら、スタッフが地道な努力で対応しています。そこから生まれたのが経験と実績です。これこそが同社の宝であり、より豊かな未来への足がかりとなるはずだと考えています。
【郵便番号】
1448505
【所在地】
東京都大田区蒲田本町1-2-5
【ビル名等】
ネクストサイト蒲田ビル5F
【設立年 補足】
1950年7月
【従業員数】
1,071名
【市場】
非上場
【資本金】
75百万円
【売上高】
102,200百万円
【平均年齢】
41歳
【HPリンク先】
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