【大阪】映像・音響システム設備の設計施工◆基本土日祝休み／年休123日／東証スタンダード上場G

【企業名】

ヒビノスペーステック株式会社

【職種名】

【大阪】映像・音響システム設備の設計施工◆基本土日祝休み／年休123日／東証スタンダード上場G

【仕事内容(概要)】

【大阪】映像・音響システム設備の設計施工◆基本土日祝休み／年休123日／東証スタンダード上場G

【具体的な仕事内容】

【横浜みなとみらいホールなどへの映像・音響システムの導入実績あり／唯一無二の設備に携わる／システム提案～メンテナンスまで一貫したサービス提供／原則土日祝休み／東証スタンダート上場ヒビノグループ】

■業務内容：

公共施設や劇場、ホール、スタジアム等の映像・音響システムの設備設計・現場管理業務を担当します。

施工現場は西日本エリアで、改築工事メインです。各現場の巡回（出張）や書類作成が主な業務となります。

■魅力：

改築で2000万～5000万、新築で数億規模の現場を担当。音のプロフェッショナルの一員として大規模施設・歴史的施設の設計施工に携わります。

導入施設／設備：https://www.hibino-spacetech.co.jp/cases/

■配属先情報：

システム事業本部　システム技術部

西日本技術チーム：4名（30代～60代）

■働き方：

数週間～数か月の泊りがけの出張も発生しますが、社内労働組合があり健康管理や代休取得にも力を入れています。経験に応じて大小適切な規模の仕事が割り振られ、大規模物件は複数人での分業が多いです。

■当社の強み：

「横浜みなとみらいホール」や「長崎スタジアムシティ」など代表的な映像・音響システムの導入実績を多数持つ当社。

業務用 映像・音響システムの提案・設計・販売・施工・メンテナンスまで一貫したトータルサービスの体制が整っており、ヒビノ株式会社と資本業務提携したことにより、多種多様な国内外のメーカー・商品からお客様のニーズに合った最適システムを構築し、価値の高い導入とサービスを提供しています。

ぜひ一緒にお客様へ最高の“感動と満足”をお届けしませんか？

■ヒビノ社の特徴：

「音と映像のプレゼンテーター」というコンセプトの下に、プロ用AV＆ITを基軸としたトータルソリューション企業であり、業界内で知らない人はいないほどの知名度を持つ企業です。海外を含む多数の大規模なイベントやアーティストライブなどにサービス提供の実績があります。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電気設備または電気通信設備の施工管理経験

・CAD、製図経験をお持ちの方

・普通自動車免許

■歓迎条件：

・業務用映像音響設備、舞台設備の施工管理経験者

・2級電気工事施工管理技士・第二種電気工事士の資格

◇やりがい：

・お客様や協力業者と上手くコミュニケーションを取り、無事に現場を納められたときには大きなやりがいを感じられます。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪営業所

住所：大阪府大阪市中央区北浜2-5-13 北浜平和ビル7F

勤務地最寄駅：各線／北浜駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

京阪電鉄京阪本線北浜駅 徒歩2分/Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩4分

＜転勤＞

当面なし

長期現場出張の可能性有

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪営業所／大阪府大阪市中央区北浜2-5-13　[最寄り駅]北浜駅(大阪府)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

509万円～654万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：245,000円～315,000円

＜月給＞

245,000円～315,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（6月）

■賞与：年2回（6月・12月）※実績5か月分

※資格手当などは含まれておりません

（例）1級 電気／電気通信工事施工管理技士 各10,000円/月

2級 電気／電気通信工事施工管理技士 各5,000円/月　ほか

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定に基づき支給

家族手当：規定に基づき支給

住宅手当：規定に基づき支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：規定に基づき支給

＜定年＞

60歳

※65歳まで再雇用可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■研修・試験受験費用会社負担

＜その他補足＞

■出張手当 日当2,300円（宿泊）／950円（日帰り）

■役職手当

■職責手当

■資格手当

■確定拠出年金

■健康診断（年1回）

■育児支援制度（時短勤務の利用実績あり）

■フレックスタイム制導入

■従業員持株会制度

■資格取得支援

■携帯貸与

■評価について

独自のチャレンジシートを活用し、半期ごとに目標設定と自己評価を行っています。日頃の取り組みや業務への姿勢などは、上長と部門責任者によっって二次評価します。

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

※業務の都合で休日出勤や8時 始業など変更の可能性有（代休取得可）

夏期休暇、年末年始休暇、個別休暇、産前産後・看護休暇、育児・介護休業、

有給休暇（試用期間満了後に規定日数を付与）、慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容：

創業以来、音響・映像システムを基盤に多くの実績を積み重ねてきましたが、常に新しい空間演出の手法とコンテンツを組み合わせることで、様々な施設空間に唯一無二の価値と機能を提供し続けています。

事業は、システム事業とコンテンツ事業の2つを運営しています。

システム事業では、最先端の音響・映像・照明機材を活用して、利用者の体験価値を最大限に高める空間とシステム設備の提案から施工までを行っています。

60年を超える経験を持ち、「長崎スタジアムシティ」や「横浜みなとみらいホール」など全国の著名な施設を手がけています。

コンテンツ事業では、演出空間や商業空間に最適化した良質の音声・映像コンテンツを制作・配信しています。全国規模のBGM・CM制作や配信、システムと有機的に統合した当社ならではのソリューションを提供しています。

ぜひ一緒にお客様に最高の“感動と満足”をお届けしませんか？

※納入事例：https://www.hibino-spacetech.co.jp/cases/

■当社の特徴：

＼お客様に最高の感動と満足を！／

1960年の創立以来、ＡＶ、放送、映画、イベント、流通、建設を始めとする多くの業界や企業から、絶大な支持をいただいてまいりました。現在は、システム事業とコンテンツ事業を核として、これらハードとソフトの総合力を活かし、今まで築いてきた経験と実績のもと、お客様に最高の感動と満足をいただけるようなソリューションをお届けしています。

2016年末には、「音と映像のプレゼンテーター」としてイベント・コンサートにおける音響・映像事業のリーディングカンパニーである「ヒビノ株式会社」のもと、ヒビノグループに参加し、事業拡大を図っています。

業務用映像・音響システムの提案・設計・販売・施工・メンテナンスまで一貫したトータルサービスの体制を持つ当社は、このヒビノグループの中で、システム設備の施工事業を牽引する役割を担い、他の事業部門と密接に連携しながらヒビノグループの力を統合して、システムとして提供しています。

社風：役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化が浸透しており、20代～70代まで幅広い世代が活躍しています。

労働組合があるので、昇給・賞与についても労使による協議の場があり生活設計は立てやすい環境です。

【郵便番号】

1050022

【所在地】

東京都港区海岸2-7-70

【設立年 補足】

1960年3月

【従業員数】

116名

【市場】

非上場

【資本金】

35百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.hibino-spacetech.co.jp/