【飯田橋】技能実習監理団体の事務局担当（組合運営・総務・許認可対応）◇年休123日／大和ハウスG

【企業名】

大和ライフネクスト株式会社

【職種名】

【飯田橋】技能実習監理団体の事務局担当（組合運営・総務・許認可対応）◇年休123日／大和ハウスG

【仕事内容(概要)】

【飯田橋】技能実習監理団体の事務局担当（組合運営・総務・許認可対応）◇年休123日／大和ハウスG

【具体的な仕事内容】

～管理部門出身者歓迎♪／東証プライム上場の大和ハウスGで落ち着いたキャリアを実現◎／健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定◎～

■業務内容：

ネクストインターアシスト（NIA）協同組合の事務局として、総務・経理・人事などの幅広い運営業務を担当していただきます。

インドネシアからの技能実習生を受け入れ、企業へ送り出す機関として、安心して日本で働いていただけるよう手続きを通じてサポートしていただきます。また、協同組合の運営として、総会や理事会の運営、許認可関連の業務にも主担当として携わっていただきます。

＜具体的な業務＞

・組合運営（総会・理事会運営、許認可管理、行政対応など）

・管理部門業務（総務・経理補助・人事関連など）

・技能実習生関連業務（入国手続き・各種申請対応など）

＼立ち上げフェーズの部門で裁量高く貢献できる♪／

ネクストインターアシスト協同組合は現在立ち上げ段階のため、立ち上げに１から関わることができます。組織や業務プロセスが未整備な部分はありますが、関係各所を巻き込みながら管理業務全般をご経験いただけます。

現状では大和ライフネクスト株式会社のホテルサポート部へ技能実習生を送り出すことを主な事業として想定しておりますが、今後はグループへと輪を広げていける可能性があります。この事業を１から育て、大きくしていくフェーズに関わっていただけます。

＼プライベートと両立させやすい落ち着いた働き方／

◎年間休日123日／土日祝日休み

◎平均残業15時間／フレックス勤務

※独自のステップ休暇制度や産休育休制度など福利厚生が充実！ライフイベントを経ても長期的な就業が可能な環境です！

※当社は「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！働き方改革にも力を入れています♪

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・総務、法務、人事等の管理部門での就業経験をお持ちの方（目安：3年以上）

■歓迎要件：

・監理団体の運営経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

飯田橋事務所

住所：東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6階

勤務地最寄駅：都営新宿線／九段下駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

飯田橋事務所／東京都千代田区飯田橋2-18-2　[最寄り駅]九段下駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中、給与など条件の変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

527万円～643万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：302,700円～323,500円

＜月給＞

302,700円～323,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収には賞与・残業15Hを含んだ予定年収です。

■昇給：年2回（4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限：1ヶ月定期55,000円を基準

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社後、定期的な研修あり

■資格取得支援（例：外部WEB講座無料、お祝い金制度）

＜その他補足＞

■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）

■財形貯蓄制度

■持ち株会制度

■大和ハウスグループ社内割引制度

■確定拠出年金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

会社の公休日は土日・祝日・年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度

【事業概要】

■事業内容：

・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業

・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業

■マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。

■マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。

■同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。

【郵便番号】

1070052

【所在地】

東京都港区赤坂5-1-33

【設立年 補足】

1983年3月

【従業員数】

8,595名

【市場】

非上場

【資本金】

130百万円

【売上高】

109,061百万円

【平均年齢】

43.7歳

【HPリンク先】

http://www.daiwalifenext.co.jp/