【千葉/印西市】在庫管理・受発注業務担当◆車検機器のトップクラスメーカー/年休124日/転勤無

【企業名】

彌榮精機株式会社

【職種名】

【千葉/印西市】在庫管理・受発注業務担当◆車検機器のトップクラスメーカー/年休124日/転勤無

【仕事内容(概要)】

【千葉/印西市】在庫管理・受発注業務担当◆車検機器のトップクラスメーカー/年休124日/転勤無

【具体的な仕事内容】

～職種未経験・第二新卒歓迎！／安定経営・高定着率／直近3か年業績20億円前後で安定性◎／残業10h未満／教育体制充実～

自動車用検査機器（車検機器）および関連サービス部品を扱う当社にて、在庫管理・受発注業務の実務全般 をお任せします。入社後は、製品の受注処理から部品の在庫管理・出荷対応まで当社の製品供給を支える重要なポジションにて活躍いただきます。

■業務内容：

本ポジションでは、製品の受注対応（約50%） とサービス部品の在庫・発送業務（約50%） を中心に担当いただきます。

◆製品の受注関連業務（50%）

入社後すぐに取り組んでいただく中心業務です。

・売上管理（受注データ入力、売上計上処理）

・納期連絡（社内調整・顧客対応）

・EDIシステムを使用した受注処理

・売掛管理（請求処理・入金消込のサポート）

◆サービス部品業務（50%）

当社の製品を支える部品供給の中核を担う業務です。

・在庫管理（入庫・棚卸・適正在庫の把握）

・部品の受注業務（注文受付～手配）

・発注業務（不足部材の仕入れ対応）

・部品収集（倉庫からのピッキング）

・梱包・発送業務（出荷準備、伝票処理）

■組織構成：

業務課：4名

30代～60代までが在籍しており、中途入社の方も活躍しております。

■教育体制：

先輩社員のもとOJT研修にてできる業務から少しずつお任せしていきます。業務の幅を少しずつ広げていただき、半年ほどでひとり立ちいただくことを想定しております。

■就業環境の魅力：

・工場内空調完備、作業服無償支給、ロッカールームあり。

・残業実績は月平均10時間未満です。

・年間休日数124日、平均有給休暇取得日数13.2日（令和7年度実績）と腰を据えて就業しやすい環境がございます。

■会社・求人の魅力：

・他部署とコミュニケーションをとり、連携しながら様々な業務に携われるため、幅広く深い知識が身に付きます。一人ひとりの担う役割は大きく、早い段階からいろいろな業務にチャレンジできる環境です。

・年間休日124日で平均残業月10時間未満と非常に働きやすい環境です。直近3か年業績も20億円前後で安定している業界トップクラスメーカーだからこその働き方です。（車検を行わない車はないため、需要が尽きることはありません。）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験／職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞

■必須条件：

・何かしらの顧客もしくは取引先折衝経験をお持ちの方

・基本的なPCスキル

■歓迎条件：

・フォークリフト免許

＜必要資格＞

歓迎条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：千葉県印西市松崎台1-8-4 松崎工業団地内

勤務地最寄駅：北総鉄道 北総線／印西牧の原駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／千葉県印西市松崎台1-8-4　[最寄り駅]千葉ニュータウン中央駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

3カ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：37時間55分

対象期間の総所定労働時間：455時間00分

休憩時間：65分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:10

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月10時未満

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の労働条件：変更なし

【給与】

＜予定年収＞

420万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：214,000円～284,000円

その他固定手当/月：16,000円～25,000円

＜月給＞

230,000円～309,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■固定手当：住宅手当一律支給（16,000円～25,000円／持家・賃貸等の居住状況によって変動）

■昇給：有

■賞与：有／年２回、計5.0カ月（前年実績）

■モデル年収：

25歳入社5年目：年収400万（賞与・各種手当含む）

45歳入社21年目：年収650万（賞与・各種手当含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：会社規定に基づき支給

寮社宅：借上社宅（24歳以下で自宅が遠方の方のみ対象）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金及び確定給付年金

＜定年＞

60歳

65歳までの雇用継続制度有り

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

社内外研修、通信教育、OJT

＜その他補足＞

【制度】保険支払団体・健保組合補助金制度

【施設】健保組合保養所、スポーツ施設・寮（借上社宅）

【福利厚生サービス】ベネフィットステーション

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■土日祝、夏季休暇、年末年始休暇

※会社カレンダーにより数回土曜日出勤の可能性あり

■有給取得率13.2日(令和7年度実績)同僚の雰囲気は明るく、話しやすい雰囲気です。

【事業概要】

■事業内容：

標準型（型式基準適用品）車検機器、特殊型車検機器、車検場用全自動式検査ラインシステム、各種自動車診断装置、自動車メーカー完成検査用各種計測機器の開発・生産、４柱リフト各種生産・販売

■企業の特徴：

自動車用試験・検査装置や自動車メーカー向け特殊製品の製造・開発等を行っている総合メーカーです。特に車検機メーカーとしては新機種の開発等、業界の先駆者として高い知名度と多くの実績を残しています。また、日本国内に留まらず海外へも製品を輸出する等、開発力・技術力・製品力ともに高い評価を獲得しています。

■企業理念：

「２１世紀車社会の安全と環境を推進して価値ある明日の創造に貢献しよう」

私たちは２１世紀が求める車社会の安全・環境問題にすばやく対応する柔軟性と的確に適応する技術力の創造に努め、車の生産からアフターサービスまでの幅広い分野で＜人と車と環境のよりよい関係＞をテーマに的確なソリューションをお届けいたします。

【郵便番号】

2701338

【所在地】

千葉県印西市松崎台1-8-4

【ビル名等】

松崎工業団地内

【設立年 補足】

1960年3月

【従業員数】

52名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

2,082百万円

【経常利益】

403百万円

【平均年齢】

43.3歳

【HPリンク先】

https://www.iyasakaseiki.co.jp/