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設備管理年休124日カレンダー通りの休日未経験可

Exclusive opportunity

Onsite

設備管理年休124日カレンダー通りの休日未経験可

太平ビルサービス株式会社 東京支店

設備管理年休124日カレンダー通りの休日未経験可

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

太平ビルサービス株式会社 東京支店

就業場所

〒100-0004

東京都千代田区大手町1-1-2

大手門タワー・ENEOSビル

職種

設備管理年休124日カレンダー通りの休日未経験可

仕事内容

事務所ビルの保守・管理先輩社員がマンツーマンで指導【カ

レンダー通りの休日】で有休休暇も取得可能、ワークライフバラン

スを重要視されている方は是非定期的な社内研修も有るので未経

験でも安心防災センターでの監視業務防災センターでの空調管

理付帯設備の運転監視業務建物設備の点検業務・設備の定期点

検の立会・管球交換作業・緊急対応業務等の建物の維持管理、建物

全般に渡る設備保守管理等

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-78435461

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-427922-7

事業所名

タイヘイビルサービスカブシキガイシヤ トウキヨ

ウシテン

太平ビルサービス株式会社 東京支店

所在地

〒169-0074

東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー19階

ホームページ

http://www.taihei-tokyo.com/index.html

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

設備管理年休124日カレンダー通りの休日未経験可

仕事内容

事務所ビルの保守・管理先輩社員がマンツーマンで指導【カ

レンダー通りの休日】で有休休暇も取得可能、ワークライフバラン

スを重要視されている方は是非定期的な社内研修も有るので未経

験でも安心防災センターでの監視業務防災センターでの空調管

理付帯設備の運転監視業務建物設備の点検業務・設備の定期点

検の立会・管球交換作業・緊急対応業務等の建物の維持管理、建物

全般に渡る設備保守管理等

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒100-0004

東京都千代田区大手町1-1-2

大手門タワー・ENEOSビル

最寄り駅

地下鉄 大手町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

年齢制限:あり(20歳未満立ち入り禁止)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東京都内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成のため

必要なPCスキル

ワードでの報告書作成

エクセルでのデータ入力・修正

アウトルック等でのメール送信等

試用期間

あり

期間

6か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 10,000円〜60,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

当社規定資格手当を支給致します。上限は有りません。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期等による

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり

シェアハウス

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25,426人

就業場所

13人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和35年

資本金

2億円

労働組合

なし

事業内容

ビルメンテナンス業[警備(東京都公安委員会認定第300001

58号)・清掃・技術・工事・管理・サービス]

会社の特長

業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資

格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育して

おり、縦・横・斜めの人間関係(絆)を大事にしている会社です。

法人番号

2011101012138

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒104-0032

東京都中央区八丁堀4-1-3室町TATSUMIビル3F

太平ビルサービス株式会社 東京東営業所

最寄り駅

【浅草線】宝町、【日比谷線・京葉線】八丁堀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

職歴あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒169-0074

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー19階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。

担当者

課係名、役職名

技術課 課長代理

担当者(カタカナ)

サイトウ アキオ

担当者

齋藤 明夫

電話番号

03-5386-2516

FAX

03-5386-2812

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

入社後のスケジュール感 【例】

入社 4日間の入社研修を受講していただきます

5日目 現場にてOJT開始です

1カ月目 日勤業務にて現場に慣れていただきます。

3カ月目 日勤メンバーINが目標です

※3カ月フォローアップ研修を受講していただきます。

6ヶ月目 研修期間終了 正規メンバーへ

※6ヶ月フォローアップ研修を受講していただきます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・履歴書・職務経歴書をご郵送下さい。

メールアドレスをお持ちの方は記入をお願い致します。

・書類選考後面接の御連絡を行わせていただきます。

・連絡に際して担当者の携帯電話より御連絡を差し上げる事も

御座いますので御了承頂けますと幸いです。

・社員寮が利用できる場合が御座いますので、

条件につきましては担当へご相談下さい。

《面接について》

人柄重視で面接を行いますので、

未経験者、経験者問いませんのでお気軽にご応募下さい。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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