【大崎/新横浜】スマートフォン向けサービス・アプリの企画設計・開発・運用業務◆／年休124日

【企業名】

サンダーソフトジャパン株式会社

【職種名】

【大崎/新横浜】スマートフォン向けサービス・アプリの企画設計・開発・運用業務◆／年休124日

【仕事内容(概要)】

【大崎/新横浜】スマートフォン向けサービス・アプリの企画設計・開発・運用業務◆／年休124日

【具体的な仕事内容】

【中国・北京に本社を置く技術プロバイダーの日本法人／モバイルOSとスマートデバイス・ソリューションで世界をリード】

当社が提供するスマートフォン向けサービス・アプリの企画・設計・開発・運用業務をお任せします。

主にAndroidプラットフォーム上でのネイティブアプリの開発を担当いただきます。

＜具体的には＞

☆Androidアプリの新規開発および既存アプリの機能追加・改修

☆UI/UX設計、パフォーマンス改善、品質向上対応

☆サーバーサイドエンジニアやデザイナーとの協業によるプロダクト開発

☆ストアリリース対応、ユーザーフィードバックの反映"

■キャリアプラン：プログラマ→SE→PL→PM

※PMについては、一部セールス的な期待もしますが、希望に沿います。

■当社のポイント：

・外資系ですが日本支社は非常に安定しており設立から16年経過し、従業員数も100名を超えております。グローバル40拠点（法人）以上ある中で日本法人は売上シェアトップです。

・スマートフォン、タブレット、IoT、自動車、エンタープライズなど、さまざまな市場にソリューションとサービスを提供しています。

・良い意味で「とりあえずやってみよう」精神のチャレンジスピリッツを多くの社員が持っており、逆によくありがちな『失敗したら誰が責任を？』という考え方をしないので、自分で考えた何かを試したい方やトライ＆エラーで最適解を導き出したい方には良い環境と言えます。

＜モバイル事業＞

国内全てのスマートフォンメーカーへの新機種のソフトウェア開発～検証を全面的に支援している国内有数のソフトウェアベンダーです。携帯キャリアとの取引も多く、キャリア独自のモバイルアプリやサービス開発、AI の先行開発も受託しています。

＜IoT事業＞

QC SoCをコアとしたIoTシステムのハード（ソフト）ウェア設計～量産まで行なっています。

アプリケーションの範囲も広く、4G/5G通信機器、スマートカメラ、XR、IHH、コミュニケーションロボット、WoS分野のメーカーを顧客にメイン基板の設計・製造から、ODMとして完成品の生産、連携するクラウドソフトウェアの開発までワンストップで提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】

・中国語ネイティブレベル

・日本語ビジネスレベル

・android環境でのアプリケーション開発経験

・Kotlin、Javaの使用経験

※フレームワークの経験は問いません

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー9F

勤務地最寄駅：JR線／大崎駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

プロジェクト先（新横浜想定）

住所：神奈川県横浜市港北区新横浜

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

本社：JR各線「大崎」駅から徒歩5分

またはプロジェクト先を想定

＜転勤＞

有

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

プロジェクト先（新横浜想定）／神奈川県横浜市港北区新横浜　[最寄り駅]新横浜駅

本社／東京都品川区大崎2-11-1　[最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※10:00-19:00勤務への変更可

■残業：月20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,571,424円～4,571,424円

固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

397,618円～480,952円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■年収構成：基本給＋残業手当

■時間外労働：月平均２０時間程

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

なし

＜その他補足＞

・年一回社員旅行

・誕生日商品券

・ノートPC、マウス、携帯電話貸与

・通勤交通費全額実費支給（上限5万円）

・定年後65歳までの再雇用制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日（2025年は年間休日124日）

【事業概要】

全世界16ヶ国・43の拠点に支店や研究所を持つグローバルカンパニーの日本法人です。

2008年に中国北京で設立後、その翌年にサンダーソフトジャパンを設立しており、売上に占める割合も高く、全拠点の中でも重要な位置付けの拠点とされています。

事業体としては、「モバイル事業」「IoT事業」「オートモーティブ事業」の3つの柱があり、設立当初から継続しているモバイル事業の他に2015年に合弁設立（サンダーコム）したIoT事業や今や自動車の中で最も注目されているコクピット領域の開発に強みを持つオートモーティブ事業でビジネスを構築しています。

＜モバイル事業＞

国内全てのスマートフォンメーカーへの新機種のソフトウェア開発～検証を全面的に支援している国内有数のソフトウェアベンダーです。携帯キャリアとの取引も多く、キャリア独自のモバイルアプリやサービス開発、AI の先行開発も受託しています。

＜IoT事業＞

QC SoCをコアとしたIoTシステムのハード（ソフト）ウェア設計～量産まで行なっています。

アプリケーションの範囲も広く、4G/5G通信機器、スマートカメラ、XR、IHH、コミュニケーションロボット、WoS分野のメーカーを顧客にメイン基板の設計・製造から、ODMとして完成品の生産、連携するクラウドソフトウェアの開発までワンストップで提供しています。

＜オートモーティブ事業＞

コックピット/ADAS系のソフトウェアを得意としており、国内の完成車メーカー/Tier1を顧客としています。グループ会社のRightware社のKanziは、国内大手自動車メーカーのグローバル全車種に採用されるなど、車載HMIエンジンとして世界トップクラスのシェアを誇ります。

【郵便番号】

1410032

【所在地】

東京都品川区大崎2-11-1

【ビル名等】

大崎ウィズタワー9F

【設立年 補足】

2008年2月

【従業員数】

106名

【市場】

非上場

【資本金】

120百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://www.thundersoft.com/index.php