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年休124日長谷工グループ介護施設の看護師

Exclusive opportunity

Onsite

年休124日長谷工グループ介護施設の看護師

株式会社 長谷工シニアウェルデザイン

年休124日長谷工グループ介護施設の看護師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 長谷工シニアウェルデザイン

就業場所

〒213-0033

神奈川県川崎市高津区下作延4-23ー13

ブランシエールケア溝の口

職種

年休124日長谷工グループ介護施設の看護師/溝の口

仕事内容

【介護付き有料老人ホームの看護業務全般】

・ご入居者のバイタルチェック、薬の管理、処置など

・往診時の対応、緊急時対応

(協力医、ご家族、管理者への連絡等)

  • 男女問わず幅広い年齢層のスタッフが活躍中!
  • 年間休日124日・賞与年2回(3か月分)支給
  • 制服貸与、食事補助(社食)、退職金制度有
  • ブランクの方でも安心できる研修・フォロー体制あり
  • 長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム
  • 溝の口駅・梶が谷駅よりアクセス可

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-19254962

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-645807-8

事業所名

カブシキガイシャ ハセコウシニアウェルデザイン

株式会社 長谷工シニアウェルデザイン

所在地

〒105-0014

東京都港区芝2-9-10

ホームページ

https://www.haseko-senior.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

年休124日長谷工グループ介護施設の看護師/溝の口

仕事内容

【介護付き有料老人ホームの看護業務全般】

・ご入居者のバイタルチェック、薬の管理、処置など

・往診時の対応、緊急時対応

(協力医、ご家族、管理者への連絡等)

  • 男女問わず幅広い年齢層のスタッフが活躍中!
  • 年間休日124日・賞与年2回(3か月分)支給
  • 制服貸与、食事補助(社食)、退職金制度有
  • ブランクの方でも安心できる研修・フォロー体制あり
  • 長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム
  • 溝の口駅・梶が谷駅よりアクセス可

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒213-0033

神奈川県川崎市高津区下作延4-23ー13

ブランシエールケア溝の口

最寄り駅

東急田園都市線・大井町線 溝の口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

東急田園都市線 梶が谷駅より徒歩11分

川崎市営バス 「下作住宅前」停留所下車 徒歩7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社及び当社運営する事業所で

通勤可能な範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜勤務があるため/定年年齢が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

実務経験1年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

296,500円〜306,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

225,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 60,000円〜60,000円
処遇改善手当 11,500円〜11,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・夜勤手当:7,243円~7,353円×4回

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

17時00分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

(2)休憩60分・仮眠120分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急対応の場合、月時間数は80時間であり、6回以内に限る。年

間で延長することができるのは、720時間とする。

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

交替シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,662人

就業場所

56人

うち女性

39人

うちパート

22人

設立年

昭和58年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

  • 高齢期の住まいと暮らしを提案する長谷工グループのシニア事業

1)有料老人ホームの企画・開発・運営

2)介護保険事業など

会社の特長

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高

齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。

創業1983年、全国に展開。地域に貢献しています。

法人番号

6011101043939

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒213-0033

神奈川県川崎市高津区下作延4-23ー13

ブランシエールケア溝の口

最寄り駅

東急田園都市線・大井町線 溝の口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒213-0033

神奈川県川崎市高津区下作延4-23ー13

ブランシエールケア溝の口

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

044-860-1333

FAX

044-860-1334

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【応募】

事前に担当者へ電話連絡の上、履歴書・職務経歴書および

紹介状を事前に郵送、もしくは面接当日に持参してください。

応募前に職場見学も実施しておりますので、

まずはお気軽にお問い合わせください。

【マイカー通勤に関する特記事項】

施設内駐車場使用不可。

外部駐車場利用時は料金の半額会社負担。

  • 年間休日124日
  • 東証プライム上場・長谷工グループが運営する

介護付き有料老人ホーム

  • 溝の口駅・梶が谷駅よりアクセス可

【従事すべき業務の変更の範囲】

雇入れ直後:看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務

変更の範囲:当社業務全般

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

カムバック制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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