【新宿】基地局・鉄塔設備の保全～職種未経験可／社会インフラを守る／年間休日124日～

【企業名】

ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

【職種名】

【新宿】基地局・鉄塔設備の保全～職種未経験可／社会インフラを守る／年間休日124日～

【仕事内容(概要)】

【新宿】基地局・鉄塔設備の保全～職種未経験可／社会インフラを守る／年間休日124日～

【具体的な仕事内容】

【通信インフラの安全・安定稼働を支える／建築・土木知識を活かす／社会貢献性の高い設備保全業務】

■業務概要

当社はKDDIグループの通信インフラを担う戦略子会社として、基地局や鉄塔設備の点検・補修・修繕業務を担当しています。本ポジションでは全国規模の保守・保全体制を支え、設備の長期安定運用を実現するための品質管理や工事計画管理、パートナー企業との調整など、業務全般に携わります。

■業務詳細

・基地局・鉄塔・付帯設備の点検・劣化診断、補修・修繕計画の立案と進捗管理

・全国各地のパートナー企業との契約・業務調整、品質確保

・保守・点検結果のデータ管理とレポート作成（Excel、PowerPoint使用）

・設備維持に関する工事・改修計画の策定、実施管理

・通信インフラの信頼性維持や効率化を目指した改善提案

・現場での安全確認や技術支援

■組織構成

運用事業管理部は55名体制、幅広い世代と専門スキルを持つメンバーが在籍し、協力して業務を推進しています。

■募集の背景

通信インフラを支える基地局の鉄塔/局舎/付帯設備について、当社では点検/補修/大規模修繕まで一貫した保全業務を担っています。通信需要の高度化に伴い、基地局設備を長期的に安全/安定して維持するため、保全体制のさらなる強化が求められています。

本ポジションでは、基地局構造物の老朽化診断や修繕検討など、建築/土木分野の専門知識や資格を活かして業務品質向上に貢献いただきます。

■業務の魅力

利用者の生活を支える社会インフラに直結した重要な業務であり、技術力向上や専門資格取得にも積極的に挑戦できます。

■教育体制

入社後はOJTや専門研修、eラーニングを通じて基礎から実務まで着実に習得可能です。先輩社員によるサポート体制も充実しています。

■就業環境

年間休日124日、フレックスタイム・テレワーク制度あり。健康経営優良法人認定や育児・介護両立支援制度も充実し、働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス

設備保全のプロフェッショナルや管理職、技術企画等へのキャリアアップが目指せます。

■企業の特徴/魅力

KDDIグループの基盤を支える総合エンジニアリング企業として、安定した経営基盤と業界トップクラスの働きやすさを誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

建築、設計、電気設備運用に関する経験/知識

普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件

携帯基地局等の現場作業経験や知識、安全作業や情報セキュリティの経験

基地局構造物の点検・補修・修繕作業の現場経験/知識

建築や土木の工事経験や知識、現場経験

設計や工事、局舎・鉄塔等の保守、点検の経験

関連資格保有者歓迎

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

KDDI新宿ビル

住所：東京都新宿区西新宿2-3-2

勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

KDDI新宿ビル／東京都新宿区西新宿2-3-2　[最寄り駅]都庁前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：18時間53分

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

531万円～773万円

＜賃金形態＞

月給制

賞与年2回、昇給年1回。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：282,400円～409,500円

＜月給＞

282,400円～409,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定に基づき支給

寮社宅：転勤者を対象に借上げ社宅を貸与

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTサポーター制度、eラーニング、資格取得支援制度（受験料・報奨金支給）

＜その他補足＞

転勤社宅制度、退職年?制度(企業型確定拠出年?、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）、OJTサポーター制度、テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度、健康経営優良法人認定、くるみん・トモニン取得、ワークライフバランス推進

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

特別休暇やリフレッシュ休暇、育児・介護休暇など多様な休暇制度あり

【事業概要】

■事業内容：

・通信設備の建設事業・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供

当社は、通信インフラの建設から保守をワンストップでエンジニアリングする会社です。5G 、IoT、AI、ビッグデータが世の中を変革する時代、確かな通信インフラを通して、おもしろい未来の実現を支えていきます。

■事業展開：

～建設・保守で通信の基盤を支える～

当社は、人々の暮らしに欠くことのできないライフラインとして、ますます高い品質と信頼性が求められる通信サービスの基盤を、24時間365日、途切れることなく建設・保守の現場からしっかりと支え続け、安心・安全で快適なコミュニケーション環境をサポートしています。

＜通信インフラの建設事業＞

・電気通信設備の設計、施工、施工管理

・モバイル建設

・ネットワーク建設

・ファシリティ建設

＜通信インフラの保守事業＞

・電気通信設備の運用保守支援

・迅速な設備故障復旧業務

・運用支援業務

・移動体基地局（無線局）の登録検査業務

＜新規事業＞

・様々な新規分野に事業を拡大

・豊富な実績に基づく確かなファシリティ建設

・海外通信事業者への技術支援

＜生き生きと働ける会社を目指して＞

・独自の「技能認定制度」を導入

・「技能コンテスト」の開催

・健康経営の推進　健康経営優良法人2025（ホワイト500）

■企業理念：

KDDIグループは、全従業員の物物両両の幸福を追求すると同時に、お客様の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木3-22-7

【ビル名等】

新宿文化クイントビル

【設立年 補足】

2005年4月

【従業員数】

1,979名

【市場】

非上場

【資本金】

1,500百万円

【売上高】

54,215百万円

【経常利益】

3,866百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

https://www.kddi-eng.com/