【京都】インフラエンジニア/第２新卒・未経験歓迎/業界随一の充実研修/上流案件豊富/年休124日

【企業名】

株式会社メイテックフィルダーズ

【職種名】

【京都】インフラエンジニア/第２新卒・未経験歓迎/業界随一の充実研修/上流案件豊富/年休124日

【仕事内容(概要)】

【京都】インフラエンジニア/第２新卒・未経験歓迎/業界随一の充実研修/上流案件豊富/年休124日

【具体的な仕事内容】

～業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場G／月平均残業時間20時間／生涯プロエンジニアとして活躍しませんか？～

■魅力点

◎東証プライム上場の業界圧倒的No.1／殆どの方が現年収を上回って入社してます◎

◎メーカー案件多数／モノ×AIのエンジニア／日本のモノづくり、上流工程に携わるチャンス

■業務内容

入社後は、ご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。

案件例：※顧客と案件数も圧倒的で稼働率95%を誇ります。

・官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務

・顧客社内システムの改修及び効率化業務

・医療用画像管理システムの保守・メンテナンス・障害対応業務

働き方としても予防保全が中心となるため、突発なトラブル対応はほぼ発生しませんので、ご安心ください。

■主要取引先TOP10(2022年3月期)

株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社

企業まで1,000社（グループ計）

■研修体制

技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。

■仕事の決定方法

メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。

変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：下記いずれかを満たす方

・学生時代にプログラミングに関連する経験をお持ちの方(実務未経験歓迎)

・ITエンジニアとして実務経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関西圏

住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

■経験者はご希望の配慮考慮有

■プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。頻度は高くあえいません。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・残業代は1分単位で支給あり

・休憩時間は60分

■平均残業時間20時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

正社員採用です。

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～720万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円～322,300円

その他固定手当/月：1,500円～4,000円

＜月給＞

201,500円～326,300円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

寮社宅：自己負担20,000円～40,000円＋光熱費

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■500講座の技術研修

■別途研修年間開催数（参加自由）503回／参加人数のべ9,892人（2019年度実績）

＜その他補足＞

通勤手当超過勤務手当（全額支給）

※サービス残業なし地域手当（扶養者の有無や地域により月4,400円～1万6,300円）

単身赴任手当（グレードに応じて5万円～5万5000円まで）

帰省手当

社宅制度:家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2～4万円+光熱費を個人負担）

互助会制度財形貯蓄奨励金制度慶弔見舞金制度退職金・退職年金制度福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）、GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇

配属後は、顧客先メーカーによって異なります。

年間有給休暇取得日数：14日（社員平均）

【事業概要】

■事業概要：

製造業・IT領域に特化し、大手メーカーを中心に技術支援を行う「エンジニア派遣事業」を展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。

■事業詳細：

特に、設計開発～評価試験までの製品開発における“ミドルレンジ領域”を強みとしています。近年はAI・IoTなどの技術革新が進み、社会におけるエンジニア人材の重要性はますます高まっています。当社は単なる人材提供ではなく、各顧客企業の技術戦略や製品開発を支える重要なパートナーとして事業を展開しています。

■同社の強み：

（1）業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。

（2）充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など）で、顧客から高い評価を得ています。

（3）質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。

会社説明動画URL：https://sites.google.com/view/meitecfielders-jobfair

【郵便番号】

1100005

【所在地】

東京都台東区上野1-1-10

【ビル名等】

オリックス上野1丁目ビル

【設立年 補足】

1979年12月

【従業員数】

4,529名

【市場】

非上場

【資本金】

120百万円

【売上高】

35,544百万円

【平均年齢】

33.6歳

【HPリンク先】

http://www.m-fielders.co.jp/