【虎ノ門】不動産法務◆攻めの契約設計をお任せ／ヒューリックグループ／年間休日124日

【企業名】

株式会社ネクスレイ（旧レーサム）

【職種名】

【虎ノ門】不動産法務◆攻めの契約設計をお任せ／ヒューリックグループ／年間休日124日

【仕事内容(概要)】

【虎ノ門】不動産法務◆攻めの契約設計をお任せ／ヒューリックグループ／年間休日124日

【具体的な仕事内容】

～攻めの法務担当として、多種多様で大規模な不動産の取引に関与するポジション／型に捉われない自由な発想を最大限に活かした不動産再生のリーディングカンパニー／ヒューリックグループの安定基盤～

■業務概要

不動産売買・管理に関する法務全般をご担当いただきます。

完成済みの定型書式を確認するだけではなく、物件特性や取引目的を把握し、案件ごとに契約条件・条項・スキームをゼロベースで検討。

事業の実現とリスク管理を両立させる「攻めの法務」です。

■業務詳細

・売買契約書をはじめとする各種契約書の作成、審査

・重要事項説明書の作成および説明

・現地での物件調査、権利関係や取引条件の確認

・営業同行、個人富裕層や機関投資家への説明・折衝

・社内からの法律相談に対する法的検証

・弁護士等の専門家との折衝

・経験に応じた係争案件対応、新規事業の立ち上げ支援

■特徴・魅力

営業や営業事務で培ってきた売買契約書、重要事項説明書の取り扱い経験を、「書類作成」に留めず、取引全体を設計する専門性へ広げられる環境です。

単一アセットや定型案件に偏らず、規模・用途・権利形態の異なる案件を経験できるため、論点抽出、条項設計、関係者調整を一体で磨けます。

法務担当もプロジェクトの一員として現場調査や顧客折衝に入り、契約実務が事業成果につながる手応えを得られます。

営業、事業部門、外部専門家など多様な関係者と協働しながら、案件実現に向けて自ら論点を整理し、解決策を提案したい方に適したポジションです。

■当社について

株式会社ネクスレイは、不動産の開発・投資・運用・販売・管理を手がけ、一つひとつの不動産の固有価値を見立て、引き出し、育てる価値創造を追求しています。

2026年8月に旧レーサムから商号変更し、ヒューリックグループの一員として次の成長段階へ進んでいます。

多様で複雑な取引を生み出す事業基盤が、法務人材の専門性を高める土台です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・不動産業界での契約書類の作成の実務経験 原則5年以上（売買契約書・重要事項説明書等）

※法務部以外の営業、営業事務、その他契約管理部門で、売契、重説の作成、チェックなど自ら手をて担当されていた方で、多様でより深い専門性を身に付けたいとお考えの方を歓迎します。

・ビジネスPCスキル(Word、Excel 等)

・宅地建物取引士

◆歓迎要件・資格

・社内外の多様な関係者とロジカルなコミュニケーションがとれる方

・高い課題解決能力をお持ちの方

・人と事業に興味がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F

勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区霞が関3-2-1　[最寄り駅]虎ノ門駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※残業時間：月20～30時間平均

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円

＜月額＞

583,333円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※予定年収は経験スキル、現職給与を考慮。

(年俸制12分割、ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：毎月1ケ月の定期代相当額を支給

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・教育制度：OJT制度

・資格補助：資格取得時に一時金支給あり(規定や資格指定あり)

＜その他補足＞

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・従業員持株制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇

【事業概要】

■事業概要

同社の創業は1992年。国内外の資産家をクライアントとして、不動産を商材とした資産のコンサルティングを実施しています。

当社では不動産売買を中心とする「資産価値創造事業」、不動産賃貸・建物管理を行う「資産価値向上事業」、これまでの事業で培った知見を活かして幅広く事業展開を行う「未来価値創造事業」の3本柱で事業を展開しています。

主力の「資産価値創造事業」においては、建物本来の価値を残しつつ、様々なマーケティング手法を駆使しその地域のニーズや課題を解決する物件に生まれ変わらせることで新たな価値を創造しています。

当社全体の売上高は約942億円、営業利益は前年度比+26.5%の約143億円（2024年3月時点）と、過去最高益を更新する成長を遂げている企業です。

■取扱う不動産

・平均単価は高額で約30億（数十億から100億程度まで）。

・種類は店舗、オフィス、マンション、ホテルなど様々。不動産業界としては珍しく、扱う種類は制限がありません。

■特徴：

一度自社で不動産を買い上げて保有し、バリューアップ(テナント付け、リノベーション、リファイニング等)をして不動産の価値を見直してから、お客様へお譲りします。

そしてお譲りした後も責任を持って物件の維持管理をすることで不動産を使った中・長期的な資産保持に携わります。

【郵便番号】

1000013

【所在地】

東京都千代田区霞が関3-2-1

【ビル名等】

霞が関コモンゲート西館36F

【設立年 補足】

1992年5月

【従業員数】

160名

【市場】

非上場

【資本金】

4,242百万円

【売上高】

140,000百万円

【経常利益】

25,000百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://www.nexray.jp/