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【全国/機械設計エンジニア】経験者歓迎!/スキルアップが叶う環境/年休124日/研修制度〇

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【全国/機械設計エンジニア】経験者歓迎!/スキルアップが叶う環境/年休124日/研修制度〇

doda (デューダ)

【全国/機械設計エンジニア】経験者歓迎!/スキルアップが叶う環境/年休124日/研修制度〇

Skills

AI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社トップエンジニアリング

【職種名】

【全国/機械設計エンジニア】経験者歓迎!/スキルアップが叶う環境/年休124日/研修制度〇

【仕事内容(概要)】

【全国/機械設計エンジニア】経験者歓迎!/スキルアップが叶う環境/年休124日/研修制度〇

【具体的な仕事内容】

~エンジニアファースト/上流工程/大手メーカー案件/多分野プロジェクト/機械設計・3D-CAD/キャリアパス制度/研修制度充実/PM・リーダー機会/安定基盤グループ~

■業務概要:

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、機械設計エンジニアとしての業務をお任せいたします。

日本を代表する大手製造業をフィールドに、あなたのご希望をしっかりと伺い、最適な業務へのアサインを行います。

■業務詳細:

設計(3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等)、解析(構造、強度等)、評価等をお任せします。

将来的にはPM、リーダーとして後輩への指導及びマネジメントを行って頂き、業務の幅を広げて頂くことを期待しています。

■取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等

大手・中堅メーカーを中心に200社以上

★こんな方におすすめ★

・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方

・仕事とプライベートを両立して働きたい方

・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方

・今後成長する業界、会社で長期就業したい方

・将来就業先への転籍も考えたい方

・とにかく技術、ものづくり、プログラミングが好きでずっと続けたい方

■当社の特徴:

・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120%増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。

・JDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。

・年間休日124日、平均残業時間月15時間とワークライフバランスを大切にできます。

※弊社採用サイト( https://blog.topeng.co.jp/ )も是非ご覧ください!

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・機械設計の業務経験をお持ちの方

【勤務地】

<勤務地詳細>

全国拠点

住所:東京都

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

有

勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。

<オンライン面接>

可

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中も待遇に変更はありません

【給与】

<予定年収>

400万円~700万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):280,000円~600,000円

<月給>

280,000円~600,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間2~3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

家族手当:扶養家族(配偶者1万円、子18歳未満5千円)

住宅手当:転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給

寮社宅:転居を伴う場合、借り上げ社宅あり(規定による)

社会保険:社会保険完備

退職金制度:勤続3年以上

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

各種研修制度有

<その他補足>

TJK保険組会加入

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数124日

基本的には土日祝(土日が出勤の場合は振替休日を取得可)、夏季(3日) 、冬季(4~7日)、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇

【事業概要】

■事業内容:

同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。多様な分野における高い技術力を持った人材支援企業として、多くのクライアント企業をサポートしています。

■エンジニアリング事業の特徴:

対応業務は機械設計・電気設計・電子設計・計装設計・ソフトウエア開発(組込制御系・基幹業務系)及び試験・評価・解析等、設計開発に関する業務、生産技術・設備保全・品質保証・品質管理・工程管理等、生産管理に関する業務、プラントエンジニアリングに関する業務です。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南2-4-3

【ビル名等】

三和港南ビル2F

【設立年 補足】

1993年10月

【従業員数】

566名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.topeng.co.jp/

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