【加古郡面接会】管理栄養士/年休124日

ハローワーク事業所名

医療法人社団友愛会 稲美しんわ病院

就業場所

〒675-1121

兵庫県加古郡稲美町北山 １２６４番地

職種

【加古郡面接会】管理栄養士／年休１２４日／託児施設あり

仕事内容

【病院・介護施設の管理栄養師業務】帳票作成や食数管理、発注、

検品。栄養管理・指導。料理の盛り付けや調理業務をお任せする

場合もあります実働７時間・年間休日１２０日以上病院直営

＊栄養管理は「ダイエットプロ」、介護ソフトは「ほのぼの」を導

入しています。

＊電子カルテ導入。（入力程度のスキルがあれば大丈夫です。）

＊管理栄養士の経験がある方歓迎。

＊海外研修実績あり２０２３年台湾、２０２４年トルコ。

＊過去２０年以上、毎年安定して基本給の計５ヶ月分の賞与を支給

しています！ 業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28060-08137661

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

加古川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2806-103936-4

事業所名

イリヨウホウジンシャダンユウアイカイ イナミシンワビョ

ウイン

医療法人社団友愛会 稲美しんわ病院

所在地

〒675-1121

兵庫県加古郡稲美町北山 １２６４番地

ホームページ

http://www.harisana.or.jp/publics/index/47/

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【加古郡面接会】管理栄養士／年休１２４日／託児施設あり

仕事内容

【病院・介護施設の管理栄養師業務】帳票作成や食数管理、発注、

検品。栄養管理・指導。料理の盛り付けや調理業務をお任せする

場合もあります実働７時間・年間休日１２０日以上病院直営

＊栄養管理は「ダイエットプロ」、介護ソフトは「ほのぼの」を導

入しています。

＊電子カルテ導入。（入力程度のスキルがあれば大丈夫です。）

＊管理栄養士の経験がある方歓迎。

＊海外研修実績あり２０２３年台湾、２０２４年トルコ。

＊過去２０年以上、毎年安定して基本給の計５ヶ月分の賞与を支給

しています！

※業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒675-1121

兵庫県加古郡稲美町北山 １２６４番地

最寄り駅

神姫バス 加古川－母里線 見谷山バス停下車すぐ駅

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳の為

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病院または福祉施設での業務の経験がある方歓迎

必要な免許・資格

免許・資格名

管理栄養士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

202,000円〜206,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

166,000円〜166,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 27,000円〜27,000円

ベースアップ手当 6,000円〜10,000円

介護処遇改善手当 3,000円〜3,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当 １０，０００円／月

家族手当 ３，０００円／名

※ベースアップ手当は、稼働実績により変動の可能性あ

り。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,500円〜3,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜16時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務予定表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

245人

就業場所

245人

うち女性

156人

うちパート

20人

設立年

平成10年

資本金

2億円

労働組合

なし

事業内容

・精神科病院（２９８床）、デイケア、訪問看護

・介護医療院（５２床）同一敷地内に２０２５年４月オープン

【常勤職員は 兵庫県病院企業年金 に加入】

会社の特長

「こころの回復 共に歩む」を理念に、個別のニーズに応じた支援

を提供。患者様・ご家族・支援者様と共に回復の道を歩みます。

※２０２５年１０月病院名変更（サービス・体制変更なし）

法人番号

1140005009154

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

求人に関する特記事項欄参照

選考場所

〒675-0031

求人に関する特記事項欄参照

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

当日面接会場へ持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

イシガミ

担当者

石上

電話番号

079-492-0278

ＦＡＸ

079-492-2464

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「加古郡地域合同企業面接＆説明会」専用求人

日時：令和８年１０月２０日（火）１３：３０～１６：００

場所：加古川市民会館 小ホール

〒６７５ー００３１

加古川市加古川町北在家２０００番

ＪＲ加古川駅からバス５分

※事前申込み不要。直接会場へお越しください。

【働きやすい職場です！】

・時間有給制度あり（１時間単位）

・正社員１日７時間 週３５時間勤務

・年間休日１２０日以上 ・給食あり（１食２４０円）

・時短勤務、育児休業、看護休暇、介護休暇 等の実績あり

・お子様の行事や体調不良時は配慮します

【院内保育園 受入可能】 随時園児を受入中です

・０才児から就学前までの保育可 ・一時預かり可

・保育料＝１時間１００円（昼食・おやつ含む）

＊退職金制度は入職時に５６歳までの方が対象となります。

Ｚ８６

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

介護医療院「フェリーチェ播磨」

代表的な支店・営業所・工場等２

精神科デイケア「こすもす」

職務給制度

あり

職務給制度の内容

賃金規定あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

【働きやすさへのこだわり】

・年間休日１２０日以上！プライベートも充実

・実働７時間（週３５時間）で心身の負担を軽減

・１時間単位の時間有給制度で柔軟な働き方が可能

【通勤・設備・その他】

・職員食堂：１食２４０円で温かい食事を提供

・マイカー通勤可（広々とした無料駐車場を完備）

・無料送迎バス運行（ＪＲ東加古川駅から病院間）

・制服貸与（全職種の９割が制服勤務です）

・企業年金基金加入

・退職金制度（勤続３年以上）

・インフルエンザ予防接種を無料で実施

両立支援の内容

【子育てとの両立】

・院内保育園あり：０歳から就学前まで受入可能

・一時預かりにも対応、柔軟にサポートします

・保育料：１時間１００円（昼食・おやつ代含む）

・看護休暇、産前産後・育児休業、時短勤務の実績あり

・お子様の行事や急な体調不良時も最大限配慮します

【介護との両立】

・介護休暇、介護休業の利用が可能です

・家庭の事情に合わせ、勤務時間等も個別に相談可能

・ライフステージに合わせた働き方を応援します

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。