【全国／ソフトウェア・組込み開発エンジニア】経験者歓迎！／スキルアップが叶う環境／年休124日

【企業名】

株式会社トップエンジニアリング

【職種名】

【全国／ソフトウェア・組込み開発エンジニア】経験者歓迎！／スキルアップが叶う環境／年休124日

【仕事内容(概要)】

【全国／ソフトウェア・組込み開発エンジニア】経験者歓迎！／スキルアップが叶う環境／年休124日

【具体的な仕事内容】

～エンジニアファースト文化／大手メーカー開発案件／上流工程・最先端技術／組込み・ソフト開発／キャリアパス明確／研修・資格支援充実／多分野プロジェクト参画／安定成長グループ基盤～

■業務内容：

大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、ソフトウェア・アプリケーション開発を中心に業務をお任せいたします。

日本を代表する大手製造業をフィールドに、あなたのご希望をしっかりと伺い、最適な業務へのアサインを行います。

■業務詳細：

設計（組み込みソフト、制御プログラム、ファームウェア　等）、プログラミング、評価等をお任せします。

将来的にはPM、リーダーとして後輩への指導及びマネジメントを行って頂き、業務の幅を広げて頂くことを期待しています。

■取引先例：

トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループなど

大手・中堅メーカー、IT企業を中心に200社以上

★こんな方におすすめ★

・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方

・仕事とプライベートを両立して働きたい方

・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方

・今後成長する業界、会社で長期就業したい方

・将来就業先への転籍も考えたい方

・とにかく技術、ものづくり、プログラミングが好きでずっと続けたい方

■当社の特徴：

・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。

・JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。

・年間休日124日、平均残業時間月15時間とワークライフバランスを大切にできます。

※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件(いずれか)：

・ソフトウェア開発の業務経験をお持ちの方

・システムもしくはソフトウェア開発のご経験

・ハードウェアの開発ご経験

・何らかの開発・テスト経験

・Java、python、C、C＋＋、C♯等での開発経験

・組み込み製品の開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

全国拠点

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～600,000円

＜月給＞

280,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：扶養家族／配偶者：月1万円、子18歳未満：月5千円

住宅手当：転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給

寮社宅：転居を伴う場合、借り上げ社宅あり（規定による）

社会保険：TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度

■資格手当（対象資格は100種類以上／毎月支給）

■機械設計・電気電子・ソフトウェアのベテラン講師が在籍しており、派遣後、技術について気軽に相談可能です。

＜その他補足＞

■単身赴任手当

■各種団体保険

■財形貯蓄制度

■個人旅行補助金制度

■健保直営保養施設

■各種イベント（釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等）

■育児短時間措置

■待機待遇（派遣先が決定するまでは、当社研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4～7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇

※土日出勤の場合は代休を取得

【事業概要】

■事業内容：

同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。多様な分野における高い技術力を持った人材支援企業として、多くのクライアント企業をサポートしています。

■エンジニアリング事業の特徴：

対応業務は機械設計・電気設計・電子設計・計装設計・ソフトウエア開発（組込制御系・基幹業務系）及び試験・評価・解析等、設計開発に関する業務、生産技術・設備保全・品質保証・品質管理・工程管理等、生産管理に関する業務、プラントエンジニアリングに関する業務です。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南2-4-3

【ビル名等】

三和港南ビル2F

【設立年 補足】

1993年10月

【従業員数】

566名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.topeng.co.jp/