【横浜＊業界不問】医療機器の機構設計◇東証スタンダード上場／国内トップシェア製品保有／年休124日◇

【企業名】

株式会社テクノメディカ

【職種名】

【横浜＊業界不問】医療機器の機構設計◇東証スタンダード上場／国内トップシェア製品保有／年休124日◇

【仕事内容(概要)】

【横浜＊業界不問】医療機器の機構設計◇東証スタンダード上場／国内トップシェア製品保有／年休124日◇

【具体的な仕事内容】

【血液ガス分析装置の国内唯一のメーカー／採血管準備装置の国内シェア9割／他業界出身の中途入社社員活躍中／1時間からの有給取得も可能】

■当社製品の特長

当社の採血管準備装置は、国内シェア率が9割前後占めています。RFID(※)技術の応用などで、高機能・高付加価値となっており、他社との差別化ができています。

※RFIDとは「電波を用いて専用タグの情報を非接触で読み書きする自動認識技術」のことです。

■業務内容

当社の採血管準備装置や検体検査装置の機構設計を担当していただきます。

入社後は業界に慣れていただくことも考慮して、基本設計から詳細設計を主にお任せ致します。

基本的に開発に携わっていただきますが、新商品の納入時は一緒に顧客の元へ出向くこともあります。その際、顧客から実際にどのように活用されているか、感想などを得られます。（※年に数回程度）

【取扱商品】

採血管準備装置、検体検査装置など（各装置に付随する装置もお任せします）

■想定されるキャリア

新製品の企画段階からプロジェクトの一員として参画していただくことを想定しております。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。

■組織構成

配属部署には11名が在籍。機械・電気・ソフトで別れております。

部長1名、課長1名、係長4名、メンバー5名となっています。

■就業環境

当社では社員が長く働ける環境整備を積極的に進めており、残業時間の抑制はもちろん、1時間単位から有休を取得できるような制度を導入しています。今後も、さらなる働きやすさを求めてこれからも改善を進めていく予定です。

■当社の魅力

当社は東証スタンダード上場企業です。利益率15%を超える優良メーカーであり、国内シェア9割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。現段階で高いシェアを持てているため、多くの医療現場との接点があり、新製品の開発・導入も積極的に行える環境があります。

当社製品は、医療現場の効率化や安全性向上に貢献しており、少子高齢社会において重要な役割を果たしています。採血管準備装置や検体検査装置は、医療従事者の負担軽減や患者様の待ち時間短縮に寄与しています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

機械設計のご経験がある方

※業種未経験歓迎！

※第二新卒歓迎！

■歓迎条件：

医療機器への知見をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台5-5-1

勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

部署異動などにより所属が変更になった場合、転勤の可能性はあります。

設計部門に所属中で、転勤となった事例はありません。

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市都筑区仲町台5-5-1　[最寄り駅]仲町台駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

480万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～330,000円

その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞

290,000円～370,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※想定年収は、経験などを考慮の上、決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回(7月、12月)※昨年度実績4.8ヶ月

■モデル年収：

30歳 500万円

35歳 550万円

40歳 640万円

※すべての各種手当、残業約月20時間を含めた金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限あり（月5万円まで）

家族手当：扶養対象配偶者1万5千円／月、子4千円／月

住宅手当：都市手当あり（4万円／月）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

会社研修

＜その他補足＞

■日当手当

■オフィス内禁煙・分煙

■社員持株会制度

■団体保険加入　他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（1時間単位での取得可）、特別休暇

【事業概要】

～東証スタンダード上場の臨床検査に特化した研究開発・製造・販売・保守を一貫して行う医療機器メーカー～

■営業品目：

RFID検体情報統括管理システム、RFID輸血管理・照合システム、自動採血管準備装置、血液ガス分析装置、検査総合受付システム、採血業務ロボ支援システム、自動赤血球沈降・速度測定機、自動尿分取装置、自動尿分析装置、電解質分析装置、電子カルテ、検査システム、ISE CRS常用標準血清、糖度・酸度分析装置等

■サービスの特徴：

（1）採血管準備装置（医療ソリューション）…採血・採尿検査に関する受付業務から検査前の準備作業を自動化する装置、検体の患者認証から搬送管理までを一括管理できるシステム等を提供しています。患者の待ち時間短縮、医療・検査に携わる方々の負担軽減と安全性向上を実現することで、医療及び検査システムの革新に繋がると考えています。「採血管準備装置のリーディングカンパニー」としてそれぞれの施設にあった採血管準備のトータルシステムを提案します。

（2）検体検査装置…血液や尿等の検体を測定、数値化することにより、診断の目安とする装置を提供しています。汎用血液ガス分析装置、イオン選択性分析装置、赤血球沈降速度測定装置、全自動尿分析装置の他、POCT向けのハンディ型検体検査装置等も取り揃えています。いずれの製品も研究開発から販売、保守サービスを手がける医療機器メーカーとしての強みを活かし、現場の声を反映した装置開発を行っています。

（3）消耗品・保守サービス…消耗品には採血管準備装置で使用するラベルやハルンカップ、検体検査装置の測定・校正時に必要な試薬やセンサーカード等を提供しています。またコールセンターを設置し、緊急時の問い合わせに素早く対応する他、採血管準備装置や検体検査装置の保守サービスを自社にて行い、顧客が満足して利用できる体制を整えています。

（4）その他…同社では医療分析装置で培った技術を応用し、ヘルスケア分野の装置や使い切りタイプの製品等を提供しています。また、ICタグを利用した検体情報統括管理、輸血管理・照合を行うアプリケーションを開発しています。その他に、検査結果Web参照、病理検査、健康診断業務管理、細菌検査、画像管理、輸血管理、生理検査予約等のそれぞれの臨床検査業務のニーズに合うシステム構築も対応しています。

【郵便番号】

2240041

【所在地】

神奈川県横浜市都筑区仲町台5-5-1

【設立年 補足】

1987年9月

【従業員数】

227名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

1,069百万円

【売上高】

10,283百万円

【経常利益】

1,870百万円

【平均年齢】

40.6歳

【HPリンク先】

http://www.technomedica.co.jp/index.htm