【浦安】品質管理(部長候補) ◆“つかむ” 荷役機械メーカー／国内トップシェア／年休124日

【企業名】

東部重工業株式会社

【職種名】

【浦安】品質管理(部長候補) ◆“つかむ” 荷役機械メーカー／国内トップシェア／年休124日

【仕事内容(概要)】

【浦安】品質管理(部長候補) ◆“つかむ” 荷役機械メーカー／国内トップシェア／年休124日

【具体的な仕事内容】

◇業界シェアトップクラスの自社製品の品質管理

◇年休124日/残業20時間程度

■募集概要

貨物船上クレーン等に装備する大型の『グラブバケット』、倉庫・港湾用『吊り具』など、「つかむ」荷役機械の品質管理をお任せします。部長としてマネジメントをお任せします。

■業務内容

・顧客対応（報告書内容の確認および審査、納入仕様書等の契約関連の審査・修正）

・品質マネジメントシステムの構築、各種規定類の策定、体制整備

・上流（開発設計、仕入れ先指導）での品質の作り込み推進

・関連部署との協議（製造部、設計部、生産管理部等）※品質管理（製品の検品、製造過程の品質維持等）は、現在製造部が担っていますが、いずれは品質保証部に業務を集約していきたい意向があります。

【業務詳細】

不具合があった際にはカスタマーサポート/製造部門にて顧客対応を行います。営業と同行し、現場の状況を見に行くこともございますが、お客様対応など基本的にカスタマーサポートや製造部門、営業と一緒に行いますのでご安心ください。なお、顧客からのお問い合わせ内容としては部品から油が漏れている、正常に機会が動かなくなった等のお問い合わせをいただく場合がございます。現場対応も営業とともに同行いただく場合がございます。

■働く環境

全社的に労務管理を徹底していて、月平均残業時間は20時間程度です。年間休日も124日と業界内でトップクラスで、ワークライフバランスが整った職場です。

■組織構成について

品質管理課3名（今後4～5名体制に増員を予定しています。） ※現在生産管理部内にある品質保証課を部に昇格します。

■当社の魅力

国内の港湾事業者（製鉄所、高炉、製紙メーカー等）のほとんどは当社の取引先となります。日本の運送の9割以上は、海運輸送であるため、その最終工程の荷下ろし等に当社製品が利用され、日本を含む世界全域の海運業を支えています。当社製品は競合が少なく、マーケットシェア率も高くなっており、コロナ禍での海上輸送の変動による影響はありましたが、比較的事業も安定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・製造業(クレーン、建機、プラント等)における品質管理業務のご経験（機械製品）

・マネジメント経験

■歓迎要件

品質保証体制の構築等、社内の品質に関する仕組み作りのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：千葉県浦安市北栄4-12-20

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／千葉県浦安市北栄4-12-20　[最寄り駅]浦安駅(千葉県)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中の給与・待遇に変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～550,000円

＜月給＞

350,000円～550,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、年齢、実績、能力を考慮し、面談の上決定いたします。

■賞与年2回（7月・12月）※入社1年未満は社内規定により支給します。

■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月4万5000円まで

家族手当：社内規定による

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT研修

＜その他補足＞

■確定拠出年金

■休日出勤手当

■出張手当

■役職手当

■制服支給

■勤続表彰

■報奨金（考案・開発・貢献 他）

■資格取得支援制度（対象は会社規定による）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■年末年始休暇

■夏季休暇

■GW休暇

■慶弔休暇、創立記念日（11月2日）、産休育休（取得実績あり）

※入社直後の有休付与日数は入社の日付によって前後いたします。

【事業概要】

■事業内容について：

私たちの仕事は「物流」や「インフラ」を根っこから支える仕事です。鉄鉱石や石炭、穀物など、世界中から船で運ばれてくる大量の資源。その荷物をつかみ、陸へとつなぐ役割を担うのが私たちのグラブバケットです。物流というトラックや倉庫を思い浮かべるかもしれません。しかし、実は物流は港から始まります。社会を支える様々な資源の流れを止めないために、私たちの製品は働き続けています。私たちは単なる機械メーカーではありません。「物流の起点をつくるメーカー」です。

また、東部重工業はモノづくりの「最初から最後まで」に関わることができる、少数精鋭で価値を作る企業です。当社は製造だけでなく、設計～販売、アフターサービスまで一貫して行っています。一連の流れを経験できるからこそ、自分の仕事が社会でどう役立っているのかを実感できるのが強みです。

■企業理念について：

人との「出会いの縁」を大切にし、モノづくりの本質を追究・研鑽し、社会に貢献するとともに、社員家族の幸福を追求する

■経営理念について：

・人との出会いを通して、お客様のニーズを察知し、附加価値化製品のディファクトスタンダード化を目指す

・信義を重んじ、共存共栄化を目指す

・あきらめない衆知を集め、融合させ創出する

・創意工夫を続け、常に独自技術を開発する

・事業の社会的使命に徹し、安全で効率的なモノづくりの進化に貢献する

■行動指針について：

・常に社会・環境に目を向け、良き社会人として行動する

・お客様視点で考え、誠意をもって行動する

・現場・現実を直視し行動する

・組織を超えて目的を共有し、責任を持って行動する

・高い目標を掲げ、粘り強く行動する

【郵便番号】

2790002

【所在地】

千葉県浦安市北栄4-12-20

【設立年 補足】

1965年11月

【従業員数】

85名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

https://www.tobugrab.com/