資格不問・現場監督【年休124日、土日祝休み!】

ハローワーク事業所名

小林工業株式会社

就業場所

〒509-0206

岐阜県可児市土田２０６０

職種

資格不問・現場監督【年休１２４日、土日祝休み！】

仕事内容

主に公共工事現場の施工管理業務をしていただきます。

具体的な業務は工程管理、原価管理、現場管理、各種調整、

写真管理、書類作成などです。

これまでのご経験をぜひお聞かせください。

あなたが一番輝く場所を一緒に探しましょう。

当社には経験豊富なベテラン社員が多数在籍しております。

みんなで切磋琢磨して、あなたの持つ技術をさらに高めていただき

、みんなで良い仕事をして、その成果を分かち合いましょう！

変更範囲：変更なし応募される方はハローワークから「紹介状」

の交付を受けて下さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21030-12893861

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

多治見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2103-032892-5

事業所名

コバヤシコウギョウカブシキガイシャ

小林工業株式会社

所在地

〒509-0206

岐阜県可児市土田２０６０

ホームページ

https://kobayashi-k.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

資格不問・現場監督【年休１２４日、土日祝休み！】

仕事内容

主に公共工事現場の施工管理業務をしていただきます。

具体的な業務は工程管理、原価管理、現場管理、各種調整、

写真管理、書類作成などです。

これまでのご経験をぜひお聞かせください。

あなたが一番輝く場所を一緒に探しましょう。

当社には経験豊富なベテラン社員が多数在籍しております。

みんなで切磋琢磨して、あなたの持つ技術をさらに高めていただき

、みんなで良い仕事をして、その成果を分かち合いましょう！

変更範囲：変更なし※応募される方はハローワークから「紹介状」

の交付を受けて下さい。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒509-0206

岐阜県可児市土田２０６０

最寄り駅

名鉄広見線 可児川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

土木工事現場の監督経験

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード等の基本的な操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派21-300526

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

353,000円〜399,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

327,400円〜370,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

25,600円〜29,000円

固定残業代に関する特記事項

見做し残業手当は時間外労働１０時間分です。時間外労働の有無に

関わらず支給されます。１０時間を超える場合は別途法定通り支給

されます。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

法定外の特別有給制度あり

夏季休暇、年末年始休暇

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の需要を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時

１ヶ月８０時間、１年５５０時間まで延長できる。

休憩時間

90分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

14人

就業場所

11人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和19年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

主に可児市内の公共工事（土木、舗装、上下水道など）と、中部地

方の電気、電気通信、防災無線などの民間工事を請け負っています

！

会社の特長

堂々と胸を張れるような仕事をして世の中を支える。

その成果を会社のみんなで公平に分かち合う。

公に尽くして私の幸せを追求する会社です！

法人番号

4200001017853

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒509-0206

岐阜県可児市土田２０６０

最寄り駅

名鉄広見線 可児川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒509-0206

岐阜県可児市土田２０６０

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ミズノ ヒロアキ

担当者

水野 宏明

電話番号

0574-25-2259

ＦＡＸ

0574-25-3328

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・通勤は社用車でも可能です。

・給与は、当社賃金規定に基づき、経験、能力等を評価し

決定します。

・マイカー通勤での無料駐車場あり

・資格取得補助制度があります。（会社全額負担）

・労働環境改善のため、夏季の空調服と冬季のヒートベストを

支給しています！

・誕生日お祝い制度あり！ リッチな食事を補助する制度です。

・昼食補助制度あり！食事用のｉＤ決済カードを支給しています。

※オンライン自主応募可

この場合ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは、人々の幸せな暮らしを守っている建設業に誇りを持って

います。

技を磨き、心を磨き、価値ある仕事に力を尽くすことを大切にする

会社です。

みんなで胸を張れる仕事をして、正当な代価を受け取って、それを

みんなで分かち合い、自分のやりたいことを実現して豊かな人生を

歩む。

そんな当たり前のことを当たり前にできる会社を目指しています。

みなさんの持っていらっしゃる夢や将来像などを、ぜひお聞かせく

ださい。

みなさんの自己実現と当社の成長は、きっと同じ方向にあると信じ

ます。

関連会社

関連会社１

株式会社ひかりホールディングス

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

現場用の空調服、ヒートベスト支給制度あり！

４０歳以上の健康診断のオプション補助制度あり！

ビジネス研修型セミナー受講補助制度あり！

会社指定資格の取得費用補助制度あり！

誕生日特典の食事補助制度あり！

昼食補助制度あり！

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

主に思考管理、組織づくり、目標達成についての研修

内容となります。

両立支援の内容

勤務時間について、業務に支障のない範囲で個人の生活事情を考慮

して設定しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。