【千葉駅／未経験歓迎】事業推進◆業務効率化・仕組み化◆土日祝休・年休124日／残業10h／自由な社風

【企業名】

株式会社拓匠開発

【職種名】

【千葉駅／未経験歓迎】事業推進◆業務効率化・仕組み化◆土日祝休・年休124日／残業10h／自由な社風

【仕事内容(概要)】

【千葉駅／未経験歓迎】事業推進◆業務効率化・仕組み化◆土日祝休・年休124日／残業10h／自由な社風

【具体的な仕事内容】

～分析や数字に抵抗のない方へ◎千葉市の地域密着ディベロッパー★千葉公園や椿森コムナでおなじみ★スーツ禁止で自由な社風～

■担当業務：

不動産デベロッパーである当社にて、グループ全体で40を誇る各事業の仕組み化、効率化の提案、各種分析などを担当いただきます。

未経験から、企業の成長を支える重要ポジションに挑戦することができます！事業についても徐々に学んでいただきますので、ご安心ください◎

＜詳細業務＞

各グループ会社、各部署、各事業などに入り込み、問題解決に対して伴走しながら属人化の解消、仕組化、効率化に関するPDCAを回し、業務にあたっていきます。

業務例：

・飲食部門にて売上が上がらない原因把握、課題解決

・新規事業の走り出しフォロー

■配属組織：

経営企画部の内部診断室に配属となります。

現在2名の社員がおり、入社後は事業を学んでいただきながら、徐々に業務を覚えていただけるようフォローしますのでご安心ください◎

■働き方：

・土日祝休、年休は124日。残業は月10時間ほどです。予定に合わせて休暇もお好きな時に取得可能です。

・当社は夜のアートフェス「夜ハス」や椿森コムナも運営。千葉の魅力を広めることが最大ミッションで、部署の垣根を越えてイベントを運営しています。

■当社について：

家づくりは建物、街並みだけではありません。しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。経験で培ってきたノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。

合理的で理路整然とした職場を好む方には、バカらしくて耐えられない環境かもしれません。日々の仕事から、経営の判断まで、面白そうだからやる。という本能的なインスピレーションに従っています。不確実なアイデアを実現するための仕事、そんな仕事がなによりもオモロイ。そう感じる私たちです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>

【必須】

■第一種運転免許普通自動車

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 Ventennaleビル

勤務地最寄駅：JR総武線／千葉駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／千葉県千葉市中央区弁天2-20-20　[最寄り駅]栄町駅(千葉県)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■時間外労働：月平均10時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：264,043円～391,806円

固定残業手当/月：45,957円～68,194円（固定残業時間22時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

310,000円～460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。

■給与改定：年1回（7月）

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：（社内規定あり）

住宅手当：（社内規定あり）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

・社員研修旅行（国内、海外）

・ビジネススキルアップ制度（新入社員～中堅社員）

・リファラル採用制度

・ブラザー＆シスターフォローアップ制度（新入社員）

＜その他補足＞

・福利厚生施設利用制度（千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス）

・職場つみたてNISA

・自社物件住宅購入割引制度

・家賃補助制度（満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する）

・企業主導型保育園

・資格取得融資制度

・結婚祝い金・出産祝い金支給制度

・お誕生会・勤続賞（入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円＋特別休暇14日間）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

完全週休二日制(土・日・祝)

夏季休暇、冬期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇

※休日出勤の場合は振替休日を取得

【事業概要】

■事業内容：

宅地の設計、造成、販売、住宅の設計、建築、新築分譲住宅の販売、不動産の買取再販、リノベーションの請負、施工、不動産の売買仲介、不動産管理、インテリアコーディネート、店舗の企画・運営、住宅性能瑕疵補償

■同社のこだわり：

（1）土木出身の会社…家づくりは建物、街並みだけではありません。安心して長く暮らすためには、しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。これまでの経験で培ってきた土地に関するノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。そんな同社だからこそ実現できる「DOBOKU PRIDE」。そこに住む人たちの安心で安全な暮らしを守るために、同社は土木分野での確かな技術をもとに、「遊び」のある暮らしを提供していきます。

（2）品質…土地の開発から建物引渡しまでを社内一貫体制で行うことで、スムーズかつスピーディな住宅供給を実現しています。土地の形状や地盤の特性、地域や街の状況を知り抜いた「宅地造成のスペシャリスト」と「販売業務のプロ」「建築デザイナー」「管理の専門家」が一体となって、顧客の要望にとことん応え、その住まいと生活に「感動」してもらえるような提案、サービスを行っていきます。

（3）アフターサービス…毎日の暮らしをより快適に長く継承される住まいづくりをサポートします。街のみんなと、ずっとキレイに住める街づくりをサポートします（販売物件によりサポート内容が異なる場合があります）。

（4）グッドデザイン賞受賞…「お客様のための街づくり」「持続可能な社会のための森林保全活動」に取り組んでいる同社。グッドデザイン賞受賞を契機に、これまでの取り組みを続けるとともに、今後も「本能に、感動を。」という経営理念に基づき、当社のブランドを持って世の中をあっと言わせ、顧客に感動を与えられる企業を目指していきます。

【郵便番号】

2600045

【所在地】

千葉県千葉市中央区弁天2-20-20

【ビル名等】

Ventennaleビル

【設立年 補足】

1988年9月

【従業員数】

123名

【市場】

非上場

【資本金】

70百万円

【売上高】

8,880百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

http://takusho.co.jp/