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【千代田区】事務プロジェクトリーダー(大手生命保険会社)◇年休124日/完全週休2日制

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【千代田区】事務プロジェクトリーダー(大手生命保険会社)◇年休124日/完全週休2日制

doda (デューダ)

【千代田区】事務プロジェクトリーダー(大手生命保険会社)◇年休124日/完全週休2日制

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


【企業名】

アデコ株式会社

【職種名】

【千代田区】事務プロジェクトリーダー(大手生命保険会社)◇年休124日/完全週休2日制

【仕事内容(概要)】

【千代田区】事務プロジェクトリーダー(大手生命保険会社)◇年休124日/完全週休2日制

【具体的な仕事内容】

\生保業界経験者やマネジメントへ挑戦したい方歓迎/PCスキルとコミュニケーション力を生かしてキャリアアップ!

■仕事の内容

大手生命保険会社における以下業務に関するマネジメント業務を実施いただきます。

収納、保全事務、帳票内容確認、仕分け、スキャニング、専用端末へのデータ入力、電話取次ぎ、梱包など。

■マネジメント業務一例:

・業務管理

┗目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議

・労務管理

┗チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成

・収支管理

┗収支予測・収支状況把握・収支改善

・その他

┗課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。

■研修について:

スーパーバイザー職専門の研修チームがあり、入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境があります。

■当社・事業について:

当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの躍をえています。

本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進んでおり、その規模は拡大中です。

■会社の雰囲気:

社内では役職で呼ばず、「さん付け」を推奨しているため、風通しが良いと感じる社員が多いです。また、キャリア面談があり、どんなキャリアを描きたいか対話する機会があります。

案件を超えたつながりを感じる機会があります。アウトソーシングプロジェクト数は400を超えており、全国に970名を超えるスーパーバイザー社員が在籍しています。

■会社概要:

昨今の労働人口減少による、恒常的な人財不足を中心とした各種課題解決のためにアウトソーシングを活用する企業、自治体が増加している中

弊社ではプロジェクト管理者であるスーパーバイザー社員を各案件に配置し、プロジェクトの安定運営に貢献しています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:<職種未経験歓迎/業界未経験歓迎>

・PCスキルのある方

→Excelの関数やグラフを用いて、業務の可視化、集計、分析などをスムースに行える方

・周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方

→複数業務を平行して行う場面もあるため上記スキルがあるとスムースに業務遂行が可能になります。

【勤務地】

<勤務地詳細>

東京都千代田区

住所:東京都千代田区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

有

<オンライン面接>

可

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■時間外は25~30H

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

無期限定SV社員6カ月

【給与】

<予定年収>

470万円~600万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円~380,000円

<月給>

300,000円~380,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■ご経験・スキルにより当社規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給されます。(会社規定内)

社会保険:社会保険完備

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>

研修制度(入社時研修、RPA研修、Eラーニング、各種社内講座など)

<その他補足>

■残業代全額支給

■定期健康診断

■研修制度(入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座)

■出産・育児支援制度

■「ベネフィットステーション」の利用

■パラレルキャリア(副業)制度

■各種サークル活動

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日はシフト制)

年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数124日

完全週休二日制(シフト制)、社休日、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇

【事業概要】

■企業概要:

同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。

■事業内容:

労働者派遣事業許可番号:派13-010531

職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386

・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。

・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。

・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。

・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。

・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。

・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。

■同社の沿革:

1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト(複数国での人材派遣を一括受注)を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。

【郵便番号】

1000013

【所在地】

東京都千代田区霞が関3-7-1

【ビル名等】

霞が関東急ビル

【設立年 補足】

1985年7月

【従業員数】

41,000名

【市場】

非上場

【資本金】

1,063百万円

【HPリンク先】

https://www.adeccogroup.jp/about

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