【青山】労務（給与計算～人事施策推進まで裁量大）／年休124日／残業20H以内／業界トップシェア企業

【企業名】

株式会社ユニマットライフ

【職種名】

【青山】労務（給与計算～人事施策推進まで裁量大）／年休124日／残業20H以内／業界トップシェア企業

【仕事内容(概要)】

【青山】労務（給与計算～人事施策推進まで裁量大）／年休124日／残業20H以内／業界トップシェア企業

【具体的な仕事内容】

【事務所経験歓迎／業界No.1企業で「給与計算～人事施策企画・推進」で裁量をもって活躍し、企業を支える！／年収400万～／残業20ｈ以下／年間休日124日】

給与・労務領域における専門知識と実務経験を有し、課長をサポートしながら業務改善や人事施策推進にも主体的に取り組んでいただける即戦力人材を募集します。

■ポジションの魅力

給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの人事労務業務を中心に担当していただきます。

日々のオペレーション業務だけでなく、法令改正への対応、人事システムの運用改善、人事データの活用推進など、人事課の中核メンバーとして幅広くご活躍いただくことを期待しています。

■業務内容　※下記を出来ることから任せていきます。

・給与計算業務

・社会保険・労働保険に関する各種手続き

・勤怠管理および労務管理業務

・入退社手続き、人事情報管理

・労働関連法令・社会保険制度改正に伴う影響分析、対応施策の立案および運用

・人事給与システム、勤怠管理システム等の運用・改善

・タレントマネジメントシステムの運用支援

・Excel等を活用した人事データの集計・分析

・業務効率化および人事DX推進に関する各種施策

※変更の範囲※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■社風・働き方

人事部には 20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、社歴 10 年以上のベテラン社員も多く協力的なので、中途入社者も安心して活躍できる職場です。

穏やかで皆で助け合う雰囲気が根付いており、長期的なキャリア形成ができます。

・年間休日124日／土日祝休み

・残業月20時間以内

・育児・介護のための時短・時差勤務、リモート勤務制度あり

■組織構成

人事部 部長、次長

∟人事課（9名）

∟採用教育課（４名）

※人事課の配属予定です。課長（40代女性）、スタッフ（30代～60代）が労務管理、人事企画などを担当しています。

■当社について

オフィスコーヒーサービス全国シェア53.7％、業界No.1の安定した事業基盤を持つ企業です。安心できる環境のもと着実に経験値を高めていけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件（下記のいずれか）

・給与計算・社会保険・労働保険手続きなど人事実務の経験（目安3年以上）

・人事ツール（勤怠・給与計算システム、タレントマネジメントシステム等）の導入・運用経験

・PCスキルを活かした業務改善や効率化に取り組んだ経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

本社／東京都港区南青山2-12-14　[最寄り駅]外苑前駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月15～20時間程度の残業があります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

待遇の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～460万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：206,000円～230,000円

その他固定手当/月：65,000円～72,000円

＜月給＞

271,000円～302,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞

60歳

65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、職場内訓練、海外研修、各種スキル研修、オンライン通信教育、資格取得支援制度など

＜その他補足＞

・総合福祉団体定期保険

・GLTD（団体長期障害所得補償保険）

・各種契約保養施設

・永年勤続表彰

・慶弔見舞金制度

・確定拠出年金制度

・ユニマット健康保険組合加入

・オフィスコーヒー、給茶機、RO サーバー完備

・オフィス内コンビニあり（ミニストップ）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

土日祝日、夏季・年末年始・有給休暇・特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護・裁判員など）

入社後から半年間は体調不良時などに利用できる特別休暇３日の付与あり

【事業概要】

■事業内容：

１）コーヒー・紅茶・清涼飲料水・食品日用品雑貨の販売

２）コーヒーの焙煎及び加工

３）食品加工機器、コーヒー・紅茶の抽出機器、給湯機、給茶機の販売、保守点検及び賃貸業務

４）環境美化用品の製造及びレンタル・販売

５）建物内外の清掃、クリーニング及びビルメンテナンス業

６）トナーカートリッジのリサイクルサービス、販売

７）ユニフォームの製造及びレンタル、販売

８）調剤薬局の経営

９）制服等の衣料、寝具その他の繊維品のクリーニング業務

１０）事務機器及びその付属品・消耗品の販売及び賃貸業務

１１）住宅及び建物の修繕、リフォームの企画、立案並びに施工

■事業の特徴

ユニマットグループは、オフィスコーヒー、レンタル事業などを営むユニマットライフを筆頭に、飲食、介護、不動産、教育、リゾート等の多岐にわたる事業を手掛けており、グループ連結売上高1,500億円以上にのぼるアグレッシブな企業グループです。その中核事業会社であるユニマットライフは、オフィスコーヒーサービス業界No.1企業であり、その他にもオフィス向けレンタル事業、クリーンメンテナンス事業、リネンサプライ事業、調剤薬局事業など、新たな事業領域の拡大に向け積極的な新規事業展開を行っている会社です。

【郵便番号】

1070062

【所在地】

東京都港区南青山2-12-14

【ビル名等】

ユニマット青山ビル

【設立年 補足】

1958年7月

【従業員数】

2,668名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

60,800百万円

【平均年齢】

34.5歳

【HPリンク先】

https://www.unimat-life.co.jp/