【常駐無】電気通信施工管理者◆祝日休み・年休124日／月給45万~／住宅手当有／平均残業時間20H

【企業名】

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ

【職種名】

【常駐無】電気通信施工管理者◆祝日休み・年休124日／月給45万~／住宅手当有／平均残業時間20H

【仕事内容(概要)】

【常駐無】電気通信施工管理者◆祝日休み・年休124日／月給45万~／住宅手当有／平均残業時間20H

【具体的な仕事内容】

～多彩なキャリアパスを実現できる環境／大手派遣グループ／住宅手当有～

■業務の詳細

●施工計画の立案

・現場の調査（建物、周囲環境など）し、発注者の要件を満たす施工方法を検討

・使用機材や人員配置、資材調達のスケジュールを含め、全体の進行を設計　等

●工程管理

・日々の進捗を把握し、遅延時には迅速な対応策の調整。

・複数業者との工程調整を行い、合計で工期短縮やコスト最適化を図る

●品質管理

・材料や施工方法が設計仕様や業界基準を満たしているか確認。

・不適合箇所があれば是正措置を実施し、工事品質を担保する。

●安全管理

・高所作業などリスクの高い作業にて、安全教育・装備の徹底と現場巡回を実施。

・労働災害を未然に防ぐための措置やルールを厳守。

●原価（コスト）管理

・工事予算の設定・管理を行い、資材調達や工数の無駄を分析・改善。

・適切な原価管理により、収益性の維持を図る。

●現場作業員の指導・監督

・作業員に対して施工手順、安全教育を行い、技術的指導も含めたサポートを提供

●関係者との調整・交渉

・元請け・下請け、発注者、近隣住民などと調整。

・近隣挨拶の実施や行政手続き（申請・報告書）

●書類作成・報告・記録

・工程表、品質・安全記録、日報、写真資料などの文書類を作成。

・工事後の報告書も含め、ドキュメント管理

●担当工事経験

・無線（基地局、無線設備等）、ネットワーク（Wi?Fi等）、情報・放送・防犯（監視カメラ、放送設備）など、幅広い通信関連設備工事の経験。

■入社後のサポート体制

入社後は先輩社員によるOJTでしっかりフォローします。

マニュアルや業務手順書も整備されており、営業担当との定期面談や社内キャリアアドバイザーとの面談を通じてキャリア形成も可能です。

■企業魅力

・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。

・長期的な案件をご用意しているため安心して働いていただける環境です。

・エンジニア未経験のご入社は9割を占めており、ご入社後の研修やサポート体制が充実しております。外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれも

■２級電気通信工事施工管理技士以上

■第一級陸上特殊技士及び第二種電気工事士以上

■普通自動車免許

■主任技術者、班長・安全衛生責任者の経験

■電気通信・電気の設備設計がCADを用いた経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

銀座

住所：東京都中央区銀座6-17-1　銀座6丁目 SQUARE　5階

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

銀座／東京都中央区銀座6-17-1　銀座6丁目　[最寄り駅]東銀座駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：平均月20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：450,000円～550,000円

＜月給＞

450,000円～550,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給：年1回

■賞与有：年2回（7月、12月支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（上限40,000円）

家族手当：配偶者：一万円、お子様：六千円（一人につき）

住宅手当：社内規定による（上限：17,250円）

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社後はOJT

＜その他補足＞

■役職手当、出張手当

■定期健康診断

■慶弔見舞金、食事会

■教育研修制度、資格取得支援制度

■産休制度

■その他報奨金制度あり

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■年間休日124日（シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる）

■週休2日制 （土日含むシフト制/月8～15日）

■会社指定休暇

■年次有給休暇

■特別休暇

【事業概要】

～ＮＴＴドコモやＫＤＤＩ等大手通信キャリア系とお取引有／従業員数1600名の大手技術者アウトソーシング企業／エンジニア未経験での入社9割～

■事業内容：

（1）人材派遣及び受託業務…移動体通信システムの開発、進捗管理、設計、試験、営業及びコールセンター等の移動通信関係会社様全般に幅広い人材を派遣し、業務の支援を行います。

（2）調査業務、試験及びその支援他…無線通信に関する伝搬調査、品質調査、各種調査業務及び、これらの技術支援及び設備の設置業務等を行っています。

（3）ITソリューション事業…顧客のニーズに合わせて、Webシステムやネットワークの設計開発・運用保守、ITサポートなど幅広いサービスを提供しています。

《ブランドスローガン》

～移動通信事業の発展に寄与することで、地域・世代を超えて豊かで安心・安全で幸せな社会実現への貢献～

《経営理念・企業ビジョン》

～社会性の追求 / 経済性の追求 / 人間性の追求～

「ネットがいつでもどこでも繋がる」という、私たちの生活に必要不可欠な業務に携わることができます。

通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長に貢献したいという思いから、

好きなことや極めたいことを見つけ、経験を積んでスキルを磨いていける環境をご用意しています。

■当社の魅力：

・当社は通信業界の大手お客様とお取引と多く取引しており、長期的な案件をご用意しているため安心して働いていただける環境です。

・エンジニア未経験のご入社は9割を占めており、ご入社後の研修やサポート体制が充実しております。

【郵便番号】

1070052

【所在地】

東京都港区赤坂2-3-5

【ビル名等】

赤坂スターゲートプラザ14F

【設立年 補足】

2001年6月

【従業員数】

1,600名

【市場】

非上場

【資本金】

55百万円

【売上高】

7,032百万円

【平均年齢】

31歳

【HPリンク先】

http://www.mcoms.co.jp/