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【埼玉】コーポレート部門担当者◆経理メインに人事、総務等幅広くお任せ/年休124日/残業月5H

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【埼玉】コーポレート部門担当者◆経理メインに人事、総務等幅広くお任せ/年休124日/残業月5H

doda (デューダ)

【埼玉】コーポレート部門担当者◆経理メインに人事、総務等幅広くお任せ/年休124日/残業月5H

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社ASTRANS

【職種名】

【埼玉】コーポレート部門担当者◆経理メインに人事、総務等幅広くお任せ/年休124日/残業月5H

【仕事内容(概要)】

【埼玉】コーポレート部門担当者◆経理メインに人事、総務等幅広くお任せ/年休124日/残業月5H

【具体的な仕事内容】

~土日祝休み・年休125日/ワークライフバランス◎/転勤無/昼食補助・住宅手当有など福利厚生◎~

■業務概要:

不動産事業を基盤に、輸入販売や投資など多角的な事業を展開している同社。1935年の創業から90年近い歴史を持ち、安定した経営基盤を築いています。現在は「Be a Global Family Office」というビジョンを掲げ、2035年の創業100周年に向けて大規模な変革の時期を迎えています。そんな当社にて、会社の未来を共に創り上げていくコーポレート部門の一員として、まずは経理を中心に業務をご担当いただきます。将来的には、経理以外の領域においても幅広くご活躍いただくことを想定したポジションです。

【具体的には】

まずは経理を中心に業務をご担当いただきます。

▼経理業務:

・経理業務(日次業務~月次・年次業務もご経験に応じてお任せします)

・不動産事業における物件管理や収益向上に向けた各種対応

▼将来的にお任せする業務:

・採用業務や勤怠管理など、人事・労務に関する業務対応

(労務実務は社労士に依頼しているため、窓口対応がメインです)

・グループ全体の業務フロー改善や社内ルール整備の推進

■入社後の流れ:

まず経理業務を通じて会社の事業やお金の流れを理解するところから始めます。その後、ご自身の希望や適性に応じて、総務、人事、不動産管理、投資関連業務などへ領域を広げていくことが可能です。

■所属部署について:

コーポレート部門には3名の社員が在籍しています。

■当社について:

ASTRANS?GROUPは母体となるASTRANS(旧社名:朝霞伸管工業)が伸銅製品製造販売業者として1935年に創業し、以来約80年間、世の中のニーズに合わせて多角的な経営を行ってまいりました。

現在は不動産(プロパティマネジメント)を中心にレーシングカートの車体・部品の輸入販売、ベンチャーキャピタル(シードステージのスタートアップスへのエンジェルインベストメント)も手掛けております。

更に2017年からはスウェーデン発のガーデニング商品および輸入雑貨のセレクトショップである『Wexthuset?Japan』を立ち上げました。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:経理の実務経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:埼玉県朝霞市本町1-8-7 綿谷ビル4F

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

変更の範囲:無

【アクセス】

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/埼玉県朝霞市本町1-8-7 [最寄り駅]朝霞駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有

<時短勤務>

相談可

想定就業時間:6時間

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■時間外労働:月平均5時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

400万円~560万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):269,000円~350,000円

<月給>

269,000円~350,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与:年2回支給

■その他手当:資格取得手当、住宅手当、生涯設計手当等あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:実費支給(上限は月30000円)

住宅手当:会社規定に基づき支給。

社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

■社外研修あり

<その他補足>

■個人型確定拠出年金助成制度

■業務に必要となる資格取得の資金補助、奨励金支給

■昼食補助

■社員割引制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数124日

■長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇

■育児休暇、出産後の時短制度※実働時間6時間に短縮可能、介護休暇

■有給休暇は最大40日

【事業概要】

■事業内容:

・不動産の売買・賃貸借・管理

・レーシングカート車体・部品の輸入ならびに販売

・エンジェルインベストメント事業

・ガーデニング商品・輸入雑貨のネット販売

・コンサルティング事業 等

(1)不動産の売買・賃貸借・管理:埼玉県朝霞市・新座市を中心に、約15000坪の土地を運用しています。

(2)レーシングカート車体・部品の輸入ならびに販売:WILD KART社製のレーシングカートの車体・部品の輸入ならびに卸売を行っています。

(3)VC事業:ベンチャーキャピタル事業では、起業家への投資を行っています。

(4)北欧ガーデニング事業:スウェーデン発のガーデニングECサイト「Wexthuset Japan」を2017年に開始しました。

■同社の特徴:

当社は、1935年に伸銅製品の製造販売業者として、埼玉県朝霞市に創業しました。それ以降、約70年間、伸銅製造販売業者として活動した後、2006年に同業種から撤退。2007年からは不動産賃貸業に業種転換し、埼玉県朝霞市・新座市の土地を中心に事業展開を進めて参りました。また、2009年からはレーシングカートの車体・部品の輸入ならびに販売業を新たに興し、2015年からはエンジェルインベストメント事業を、2017年からは北欧ガーデニング事業を開始いたしました。同社は社会ニーズに併せて、柔軟で多角的な経営・事業展開を進めています。

【郵便番号】

3510011

【所在地】

埼玉県朝霞市本町1-8-7

【ビル名等】

綿谷ビル4F

【設立年 補足】

1935年6月

【従業員数】

6名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

https://astrans.jp/

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