【兵庫】発注者支援業務◇若いうちから役職も目指せる◇年休124日／完全土日祝休み／官公庁案件8割以上

【企業名】

株式会社ティーネットジャパン

【職種名】

【兵庫】発注者支援業務◇若いうちから役職も目指せる◇年休124日／完全土日祝休み／官公庁案件8割以上

【仕事内容(概要)】

【兵庫】発注者支援業務◇若いうちから役職も目指せる◇年休124日／完全土日祝休み／官公庁案件8割以上

【具体的な仕事内容】

【創業以来50期以上の黒字経営／売上266億・社員数2700名規模／発注者支援業務において全国でトップクラスのシェアを有しています／多角事業で成長展開する優良企業】

【職務概要】

当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。

インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。

◇発注者支援とは

国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。

工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。

【具体的な業務】

・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助

・工事を実行するために必要な資料作成

・工事の施工状況チェック

・工事検査などへの参加・立ち合い

【ポジションの詳細】

・想定勤務地：大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀・和歌山・福井

※なるべくご自宅近くの案件先をご紹介できるよう努めております

・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン

・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数

・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！

【ワークライフバランスが整う環境】

◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！

働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。

◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！

◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！

変更の範囲：無

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・土木施工管理のご経験5年以上お持ちの方

・土木施工管理技士をお持ちの方

■歓迎条件

・発注者支援業務に携わった経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

兵庫県内／行政事務所

住所：兵庫県

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

勤務時間は業務配属先により異なります。

担当業務で異なりますが残業平均月20時間程度です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※経験・スキルにより延長の可能性あり

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：258,000円～344,000円

固定残業手当/月：40,320円～53,760円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

298,320円～397,760円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年2回（6月、12月）※正社員移行前は毎月手当として支給（年間で見た受給金額に影響が出ないよう考慮あり）

■モデル年収：

540万円／35歳・経験10年…月額35万円＋残業手当・一律手当

600万円／40歳・経験15年…月額37万円＋残業手当・一律手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（上限6万円／月）

寮社宅：借上住宅制度（家賃補助）

社会保険：■各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

技術研修会（建設コンサルタンツ協会がCPDに公認する研修も定期的に実施）、積算技術研修、CAD基本操作研修（業務で必要となるCAD操作研修を常時受講可能）、資格取得支援、技術論文発表会　など

＜その他補足＞

【各種手当】

■時間外勤務手当

■休日勤務手当

■単身赴任手当

■帰省手当

■転居一時金　ほか

【各種制度】

■慶弔見舞金制度

■財形貯蓄制度

■社員持株会制度

■災害補償制度

■選択制確定拠出年金

■ティーネット共済会（慶弔見舞金・貸付金・ベネフィット・ワン）

【そのほか】

※子育てサポート／くるみん認定

※女性活躍推進企業認定／えるぼし認定

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

完全週休2日制、祝日、有給休暇、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、シーズンホリデー休暇/3日（年間で3日間好きな時期に休める制度）

週5日（月～金）の勤務です

【事業概要】

■事業内容：

発注者支援業務

コンピューターシステム開発

機械・電気・電子分野の技術者派遣

除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売

運搬機械システムの設計・製造

特殊空調設備の設計・施工

自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング　他

■主な事業部の特徴：

(1)CS事業本部

公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。

(2)SI事業本部

高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。

(3)ES事業本部

専門性・技術力を持ったエンジニアが多数在籍しており、お客様の開発テーマを支援しています。

(4)PE事業本部

自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。

【郵便番号】

7618081

【所在地】

香川県高松市成合町930-10

【設立年 補足】

1976年4月

【従業員数】

2,704名

【市場】

非上場

【資本金】

263百万円

【売上高】

26,600百万円

【平均年齢】

40.3歳

【HPリンク先】

http://www.tn-japan.co.jp/