【川崎／第二新卒歓迎】設備保全（電気）◆年休124日◆世界唯一のPETボトル・ケミカルリサイクル工場

【企業名】

ペットリファインテクノロジー株式会社

【職種名】

【川崎／第二新卒歓迎】設備保全（電気）◆年休124日◆世界唯一のPETボトル・ケミカルリサイクル工場

【仕事内容(概要)】

【川崎／第二新卒歓迎】設備保全（電気）◆年休124日◆世界唯一のPETボトル・ケミカルリサイクル工場

【具体的な仕事内容】

～世界唯一の技術で、循環型社会を創る仲間を募集／大手飲料メーカーとも業務提携を結び、業界注目度抜群／ケミカルリサイクル技術として世界初の環境認証を取得し、PETボトル以外のリサイクルも推進中／あなたの挑戦が、未来のリサイクルを変えます～

■当社について：

ペットリファインテクノロジー株式会社は、国内唯一の「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営する革新的企業です。使用済みPETボトルを分子レベルまで分解し、不純物を除去して石油由来と同等品質のPET樹脂に再生する技術を保有。ブランド「HELIXtm」はFDA認証を取得し、食品用途にも対応可能。CO2排出量を約47％削減し、SDGs達成に貢献しています。

■業務内容：

ケミカルリサイクルプラントの設備に関する電気保全業務、主には故障対応・設備維持・設備新設、改善・各種書類の作成等をお任せします。

■業務の特徴：

・所属する工場は、当グループのコア技術を有しており、まずは工場において、技術やプロセスへの理解を深めていただきます。

・当工場は、既存の製造プロセスだけにとらわれることなく、世界中から様々な技術を発見し、取り入れていきながら、プロセス改善などを探求し続けています。

・社内外の化学エンジニアや設備エンジニアと協力しながら新たなモノづくりに関わるチャンスの多い環境です。

■組織構成：

・課長1名

・メンバー 3名　※今回はこのポジションの募集（1名）です

■当社の強み：

世界で唯一、商業レベルで稼働する「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営。年間22,000トンの再生樹脂を製造し、飲料ボトルだけでなく化粧品容器など多様な用途に展開。55自治体との提携や大手メーカーとの協業を通じ、業界全体で再生材100％を目指す潮流の中、当社はその中核を担っています。環境価値と事業競争力を兼ね備えた当社で、あなたの力を発揮することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須スキル

・高卒以上

・未経験可（入社後の育成を前提とした採用です）

※入社後はOJTや資格取得支援制度を通じて育成いたします

■歓迎スキル

・電気工事士2級以上をお持ちの方

・資格の取得に意欲のある方（入社後の取得支援あり）

・手に職をつけたい方／長期的に技術を身につけたい方

・第二新卒歓迎

・屋外作業に抵抗がない方

※夏季・冬季に屋外の現場で1日8時間、週5日の作業開始確認や完了確認が行える体力のある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県川崎市川崎区扇町12-2

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

JR 鶴見線「扇町駅」 徒歩5分

JR川崎駅より[川22系統] 三井埠頭行きバス[乗り場8]

「ペットリファインテクノロジー前」下車

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県川崎市川崎区扇町12-2　[最寄り駅]扇町駅(神奈川県)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

65歳以上は条件により雇用延長あり｡※定年後の採用となります。

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～375,000円

＜月給＞

280,000円～375,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は想定金額となります。ご経験により年収が変化する場合がございます。

■業績連動型賞与あり

■遠隔地転居者向け入社一時金制度あり

∟入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に、入社一時金を支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：半年で30万円を上限に支給

家族手当：扶養の場合、子ども5,000円/人

社会保険：補足事項無し

＜定年＞

65歳

65歳以上は条件により雇用延長あり｡

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度　対象資格例

電気主任技術者

電気工事士

機械保全技能士

エネルギー管理士

放射線取扱主任者

公害防止管理者

危険物取扱者

ボイラー技士

＜その他補足＞

・確定拠出型年金

・業績連動型賞与

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

ウエルカム休暇(入社直後２日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他（就業規則に基づく）

【事業概要】

■当社について：

・当社は独自のケミカルリサイクル技術を用いて、これまで埋め立てや焼却処理がされていたPET製品を、科学的にモノマーにまで分解し、精製した後、重合製造する循環型リサイクル技術「Bring Technology」を活用し、石油由来と同等品質のリサイクルPET樹脂を製造・販売しています。リサイクルPET樹脂は主に飲料用PETボトルの原材料として使用されており、PETボトルtoPETボトルのリサイクルに貢献しています。

従来のリサイクル技術(マテリアルリサイクル)では色が黄ばんでしまったり、不純物が残ってしまったりという品質面、衛生面での問題を解決できていないということからPETボトルに繰り返しリサイクルすることは困難でしたが、当社はこの技術によって使用済みPETボトルを、何度でも繰り返して飲料用PETボトルに再生することを可能としています。

・サステナビリティに対する意識の高まりから、国内外の大手飲料メーカーが環境配慮素材の使用を宣言している中で当社のリサイクルPET樹脂製品の需要は高く、大手飲料メーカー等に使用いただいております。

・親会社である株式会社JEPLANは大手企業への各種環境コンサルティング事業を展開しており、2021年に東京で開催された国際スポーツ大会においても、組織委員会の企画(不要となった携帯電話を回収して取り出した金属をリサイクルしてメダルを作るもの)や、大手スポーツブランドの企画(不要となったスポーツウェアを回収しリサイクルして日本選手団の公式ウェアを作るもの)に構想から同社工場でのリサイクルまで深く関わりました。

■当社のビジョン：

JEPLANグループは、「あらゆるものを循環させる」というビジョンを掲げ、「経済的に自立する循環型社会（Circular Economy)の形成に貢献する」をミッションとしています。そして当社は「独自のケミカルリサイクルであらゆるＰＥＴを循環させてサステナブルに」をビジョンとしており、（１）リサイクルの技術開発、（２）回収の仕組みづくり、（３）製品づくりの3つを柱とした事業を行っています。

■事業内容：

当社は世界で唯一の商業レベルで稼働するボトルtoボトルのケミカルリサイクル工場として、リサイクルPET樹脂を大手飲料メーカーをはじめとした需要家に販売しています。

【郵便番号】

2100867

【所在地】

神奈川県川崎市川崎区扇町12-2

【設立年 補足】

2008年10月

【従業員数】

75名

【市場】

非上場

【資本金】

330百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

http://www.prt.jp/