【淀屋橋／駅直結】総務労務＜将来のリーダー候補＞◆未経験歓迎／年休125日／家族・住宅手当など充実◎

【企業名】

三興商事株式会社

【職種名】

【淀屋橋／駅直結】総務労務＜将来のリーダー候補＞◆未経験歓迎／年休125日／家族・住宅手当など充実◎

【仕事内容(概要)】

【淀屋橋／駅直結】総務労務＜将来のリーダー候補＞◆未経験歓迎／年休125日／家族・住宅手当など充実◎

【具体的な仕事内容】

★空気輸送装置分野で国内トップシェア／大手企業との取引多数／年間休日125日／完全週休2日制★

■ 職務内容：

当社総務部にて労務・総務業務全般をお任せします。勤怠管理や各種手続きなどのバックオフィス業務を通じて、他部署の社員とも連携しながら会社運営を内側から支える仕事です。丁寧さや正確さを活かしつつ、コミュニケーションを大切にしながら、長く安定してキャリアを築いていける環境です

【具体的には】

■勤怠集計・管理

■社会保険（健康保険・厚生年金等）の手続き

■建設業申請に関する書類準備

■持株会・株主総会運営

■登記手続き準備

■規程・基準の整備

将来的には給与計算もお任せします。

事業拡大による増員募集で、入社後は総務課長がOJT担当として丁寧に業務指導を行います。

【組織構成】

総務部総務課：部長(60代)1名、課長(40代)1名、アシスタント1名

同フロアには総務部経理課・人事課・IT設備課のメンバー他6名在籍

【同社の強み】

当社の強みは「歴史」と「信頼関係」

取引先は、関西電力・大阪ガス・東レGrなど、業界を代表する大手企業が中心。創業から約80年近くかけて築いた「三興さんに頼めば安心」と言っていただける信頼関係が最大の武器です。発電所や化学プラントなど、インフラに直結する商材を扱っているため、景気の影響を受けにくく、安定したニーズがあるのも特長です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

※業界・職種未経験歓迎※

【必須】・社会人経験3年以上 ※人物像重視の選考です

【歓迎条件】

・社会保険手続き等、労務業務の実務経験がある方

・社内での調整や折衝業務など社内コミュニケーションに抵抗のない方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング

勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩1分

京阪電鉄京阪本線淀屋橋駅 徒歩5分

＜転勤＞

当面なし

現状は予定無

【住所設定】

本社／大阪府大阪市中央区今橋4-1-1　[最寄り駅]淀屋橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■休憩時間：60分■

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

特記事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間：賃金相違なし

【給与】

＜予定年収＞

480万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円～230,000円

その他固定手当/月：60,000円～77,500円

＜月給＞

260,000円～307,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・月給×12ヵ月＋賞与（年2回）

・昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：配偶者手当、扶養手当有（会社規程による）

住宅手当：10,000円/月（独身宿舎利用者には支給無し）

寮社宅：施設 独身宿舎（会社規程による）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：会社規定による

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

【充実の研修制度】

■入社後は総務課長がOJT担当として丁寧に業務指導を行います。

■必要であれば外部の研修も受けて頂きます。

■一人立ちできるまでは責任を持って育てるのが当社の方針です。

＜その他補足＞

各種社会保険、住宅融資、財形貯蓄、共済会、法定外労災、団体保険

■家族手当

配偶者手当：20,000円、扶養手当*1：10,000円/人

■住宅手当*2

本人：10,000円、扶養家族：5,000円/人

*1 健康保険の被扶養者1人につき（配偶者を除く）

*2 独身・転勤宿舎入居者、兼務役員を除く従業員対象

※上記いずれも会社規定による

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇制度、プレミアムフライデー

【事業概要】

■同社概要：

当社は1946年創業の、産業用プラント機器を扱う総合技術商社です。発電所や化学プラント、製造工場向けに、設備機器の提案から据付工事、納入後のフォロー・メンテナンスまでを一貫して手がけ、工場の効率化や省力化を支えてきました。

主力分野の一つである「空気輸送装置（粉粒体輸送システム）」は、国内トップクラスのシェアを誇っています。プラスチック製品の原料などを効率的に搬送するシステムで、旧財閥系化学メーカーをはじめとする大手企業からその実績が高く評価されています。

発電所向け設備では、関西電力をはじめとする各電力会社と取引を重ね、社会インフラの安定稼働を支えてきました。また、主力分野である空気輸送装置を通じて、石油化学メーカーなどのモノづくりの現場にも深く関わっています。

現在では、こうした長年のお付き合いを基盤に、リサイクル関連機器をはじめとする各種産業機器も幅広く取り扱う機械商社として事業を拡大。インフラから製造業、環境分野までを支える事業構造により安定した事業基盤を確立しています。

また、「売上100億円・従業員数100人・100年続く企業」という“3つの100”をスローガンに掲げ、人材育成と信頼を重視した経営を実践しています。地域密着型の営業体制を強化しながら、お客様に寄り添い、社員が安心して長く働ける会社づくりを目指しています。

【郵便番号】

5410042

【所在地】

大阪府大阪市中央区今橋4-1-1

【ビル名等】

淀屋橋三井ビルディング

【設立年 補足】

1949年12月

【従業員数】

65名

【市場】

非上場

【資本金】

80百万円

【売上高】

5,886百万円

【経常利益】

226百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://www.sankojapan.co.jp/