【川崎】人事（採用・人事企画・労務等）◆フレックス勤務可／年休125日／医療貢献◎◆三井化学グループ

【企業名】

株式会社DNAチップ研究所

【職種名】

【川崎】人事（採用・人事企画・労務等）◆フレックス勤務可／年休125日／医療貢献◎◆三井化学グループ

【仕事内容(概要)】

【川崎】人事（採用・人事企画・労務等）◆フレックス勤務可／年休125日／医療貢献◎◆三井化学グループ

【具体的な仕事内容】

【フレックス勤務可◎／休日125日・有給最大22日付与／バイオ関連の受託研究企業／「がんのパネル診断」で競合優位性があるバイオベンチャー】

【業務内容】

遺伝子解析サービスと診断事業を展開し、ライフサイエンス領域で貢献する当社。

2025年に三井化学グループ企業としてスタートした当社にて、

人事メンバーの一員として、以下の業務をお任せします。

＜具体的には＞

■新卒・中途採用：

・エージェントとのやり取り

・面接対応

・募集要件決定　など

■派遣管理

■教育・研修企画

■人事情報管理

■その他の人事・労務関連業務

＜将来的には＞

人事のリーダーとして、採用予算管理等もお任せ

【社風について】

社長は研究者出身であり、多くの社員が研究、検査業務に従事しております。

アットホームで相談がしやすく、個人を尊重する風土が魅力の社風です。

【組織構成】

正社員1名・派遣社員1名の計2名構成となります。

【働き方】

フレックス制度・有給休暇などを含め、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎

月の労働時間、コアタイムが決まっており、その他の時間はライフスタイルに合わせてフレキシブルに働くことができます。

もともとの所定労働時間も「7時間45分」であるため、しっかりメリハリを付けながらの就業が叶います！

【入社後研修】

1～3ヶ月は先輩社員とOJT形式でフォローいたしますので、安心してご入社いただけます。

まずはご経験のある分野から、しっかりとお任せしていき未経験分野においても徐々にスキル定着を図ります◎

【当社について】

■研究受託事業を展開しています。（バイオ関連基礎研究で不可欠な遺伝子変異や遺伝子発現解析の受託）

■診断事業を展開しています。（肺がんの遺伝子変異診断の薬事収載、うつ病のバイオマーカー研究開発、リウマチの薬効検査の先進医療化などを目標とした事業）

■当社が独自に開発した「肺がんコンパクトパネル診断」の確実性やコスト面での優位性が、医療の現場から注目されている。診断医療というフィールドで存在感を増しています。

■ライフサイエンス分野を通じ、遺伝子やゲノムのエキスパートとして優れた技術開発を行っています。医療現場への貢献度が高く、今後も伸びていくことが期待されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・人事、労務関連業務に関する３年以上のご経験をお持ちの方

*採用、教育関連のご経験をお持ちの方

*給与、勤怠、労務周りのご経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

第２オフィス

住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 NBF武蔵小杉ビルN棟13階

勤務地最寄駅：ＪＲ横須賀線、湘南新宿ライン線／武蔵小杉駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

【住所設定】

第２オフィス／神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 　[最寄り駅]武蔵小杉駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

フレキシブルタイム：6:15～11:00、15:00～19:45

休憩時間：60分（12:30～13:30）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

＜時短勤務＞

相談可

想定就業時間：7時間

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：20～30時間／月（変動することがございます）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の給与・条件等の変更はございません。有給休暇の付与は試用期間終了後になります。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞

250,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキル／ご経験に応じて年収を決定します。

■昇給：有

■賞与実績：有（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：全社員を対象に20,000円／月支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

定年後、65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後、現職員からの引継ぎなどがございますので、安心してご入社いただけます。

＜その他補足＞

■会員制福利厚生サービス（リロクラブ）

■人間ドック全額補助

■予防接種補助

■育児・介護休職・休暇制度、慶弔見舞金

■短時間勤務制度（全従業員利用可）

■居室内フリードリンクあり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■完全週休二日制

└日曜・祝日・その他（毎週平日1日休み）、シフト制で土曜日の勤務あり

■年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇など

【事業概要】

■事業内容

1999年に設立されたライフサイエンス企業で、DNAチップ技術を中心とした遺伝子解析サービスと診断事業を展開しています。

＜研究受託事業＞

・次世代シークエンサーを用いた遺伝子発現解析、miRNA-Seq/Small RNA-Seq解析、エクソーム解析、メチレーション解析

・マイクロアレイを用いた遺伝子発現解析、ゲノム構造解析

・デジタルPCRによる遺伝子変異解析、コピー数多型解析

・統計解析サービス

＜診断事業＞

・肺がん血中遺伝子変異検査「EGFRリキッド」

・肺がん組織遺伝子変異検査「肺がんコンパクトパネル」

・関節リウマチ薬剤効果予測

・うつ病診断技術開発

これらの事業は、国内外の研究機関や病院との共同研究を通じて進められており、医療・ライフサイエンス分野における技術革新を牽引しています。

■企業理念

同社は「創造的革新」をモットーに、「世の中に役立つこと」「人間尊重」を理念として掲げています。

国産初のDNAチップを開発した実績を持ち、常に最先端技術の開発に挑戦。「日本および人類のために」という合言葉のもと、公正で不偏な経営を推進しています。

【郵便番号】

2110004

【所在地】

神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1200

【ビル名等】

KDX武蔵小杉ビル9F

【設立年 補足】

1999年4月

【従業員数】

73名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

1,091百万円

【経常利益】

40百万円

【平均年齢】

43.4歳

【HPリンク先】

https://www.dna-chip.co.jp/