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【南葛西】建設ディレクター◆年休125日/完全週休二日/内勤メイン/ワークライフバランス◎

Exclusive opportunity

Hybrid

【南葛西】建設ディレクター◆年休125日/完全週休二日/内勤メイン/ワークライフバランス◎

doda (デューダ)

【南葛西】建設ディレクター◆年休125日/完全週休二日/内勤メイン/ワークライフバランス◎

Skills

AI

il y a 2 mois

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Hybrid

Published on:

12 août 2026

What they need


【企業名】

株式会社カシワバラ・コーポレーション

【職種名】

【南葛西】建設ディレクター◆年休125日/完全週休二日/内勤メイン/ワークライフバランス◎

【仕事内容(概要)】

【南葛西】建設ディレクター◆年休125日/完全週休二日/内勤メイン/ワークライフバランス◎

【具体的な仕事内容】

【ワークライフバランス◎/元請け9割/内勤メイン!/創業以来黒字経営】

■業務内容:

当社の建築事業にて建設ディレクターとして現場監督のサポート役となり、下記業務をお任せ致します。

<具体的な業務>

・施工図の作成・修正: 現場からの指示に基づいた図面作成(内勤)図面特化のみでも可

・行政・申請業務: 道路使用許可、警察・区役所への申請書類作成および提出

・建設DX推進: ANDPAD等のツール運用、AI活用による業務効率化

・現場サポート: 施工管理の補助業務全般

■ポジションの魅力

・現場の負担を半分に!!

あなたの作成する図面や申請書類が、現場監督の深夜残業を減らします。

現場の苦労がわかるあなただからこそできる、究極のサポート業務です。

・ライフステージに合わせた働き方

「現場での体力仕事が厳しくなってきた」「家族との時間を増やしたい」という方も大歓迎。

基本内勤のため、腰を据えて長く活躍いただけます。

■働きやすさ

・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。

・基本的には内勤業務のため黙々と作業をしたい方にはおすすめです。

■同社の特徴

70年以上黒字経営を続ける安定企業。1949年の創業以来、76年にわたって建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を広く展開してきた私たち。日本全国に拠点を持ち、インドネシア・台湾、ミャンマーなどへの海外進出も実現。現在は海外子会社を含めたグループ体制を持つ、成長中の企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:以下いずれかを満たす方

・RC造またはS造の新築工事における施工管理経験

・施工図作成のご経験をお持ちの方

【勤務地】

<勤務地詳細>

建築事業戦略本部

住所:東京都江戸川区南葛西6-8-14

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

※転勤はご希望を考慮して決定しますのでご安心ください。

<オンライン面接>

可

【住所設定】

建築事業戦略本部/東京都江戸川区南葛西6-8-14 [最寄り駅]東京ディズニーランド・ステーション駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■残業:月平均20-30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

【給与】

<予定年収>

490万円~660万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):290,000円~413,750円

<月給>

290,000円~413,750円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給年1回(5月)

■賞与年2回(7月・12月)

※昨年度実績:月給4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:支給有

家族手当:補足事項なし

社会保険:補足事項なし

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

資格取得支援制度

<その他補足>

資格手当

家族手当

資格取得支援制度

退職金制度

財形貯蓄制度

社員旅行(国内・海外)

社用車貸与

携帯電話・ノートPC貸与

制服貸与

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日)

【事業概要】

■概要:

プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そして「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。中核事業強化としてマンション大規模修繕では近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕に対応する技術開発を進め既に30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねています。2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化。今迄以上にお客様の一生涯へ寄り添いより良い暮らしを実現し『Life Time Value(顧客生涯価値)』を感じて頂けるサービス開発と共にシンガポール国内での拡大成長を目指します。またカシワバラが日本で培った技術を継承するだけではなくLTC Coatings社及び先進都市であるシンガポールの先端技術・施工手法も取り入れ日本国内に対してもシナジー効果を生み出します。

■事業内容:

・インフラメンテナンス事業

・マンション大規模修繕事業

・内装リフォーム・リノベーション事業

・建築事業

■組織風土:

スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。

【郵便番号】

7400022

【所在地】

山口県岩国市山手町1-5-16

【設立年 補足】

1949年3月

【従業員数】

1,065名

【市場】

非上場

【資本金】

250百万円

【売上高】

72,770百万円

【経常利益】

3,761百万円

【平均年齢】

43.6歳

【HPリンク先】

http://www.kashiwabara.co.jp/

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