doda (デューダ)
営業アシスタント(社長専属)◆定時退社メイン/年休125日/サプリメント原料メーカー/大手取引あり
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Hybrid
Published on:
12 August 2026
What they need
【企業名】
BIO ACTIVES JAPAN株式会社
【職種名】
営業アシスタント(社長専属)◆定時退社メイン/年休125日/サプリメント原料メーカー/大手取引あり
【仕事内容(概要)】
営業アシスタント(社長専属)◆定時退社メイン/年休125日/サプリメント原料メーカー/大手取引あり
【具体的な仕事内容】
~年1、2回の海外出張あり/大手化粧品・サプリメントメーカーとの取引あり/サプリメント原料の開発・製造・販売事業を展開/残業ほぼ無し~
■業務内容:
当社にて、営業アシスタントとしての業務をお任せします。海外とのやり取りも発生するため、英語を使用した業務もお任せします。当社が扱う製品の幅は非常に広く、耳馴染みのある製品も扱っております。(ルテイン・サラシア・イソフラボン・MCTオイルなど)
■具体的には:
(1)社長が対応するお客様からの問い合わせ対応
・見積書、規格書、製品資料送付
・サンプル手配
・発注製品のスケジュール確認
・在庫確認(通常在庫、サンプル在庫、価格の確認等)
(2)見積書ファイリング
(3)海外工場との折衝
(4)プレゼン資料の準備 等
※年に1、2回程度、海外出張あり(滞在期間は1週間程)
■社長について
モハメド ファイザル(代表取締役)
インド出身の方ですが、日本語も流暢で日本語でのコミュニケーションが可能です。明るくユーモアにも溢れた方のため、連携を取りながら業務を進めることが可能です。
■当社の特徴:
◇私達は長年にわたり、新しいコンセプトとアイデアを組み合わせたサプリメント原料を市場に提供することに専念して参りました。世界各地に拠点を置く弊社の強みである経験豊かな製品開発チームは、世界中の人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に常に焦点を当てた製品を作り上げることに専心しています。豊富な原料の品揃え、商品開発支援、試作品やレシピ提案、OEMサポートにより、商品化実現までのワンストップサービスを目指しています。
◇伝統的なハーブや植物に関する豊富な知見と、最先端の開発力・製造能力を融合し、近年製品のラインナップをさらに充実させています。食品・健康食品の分野において、安全で持続可能な環境に配慮した事業活動を行うべく、邁進しています。
◇弊社は「seed to shelf 種から製品まで」という発想で、トレーサビリティ可能な原料の提供を、業界に先駆けて導入した企業の一つです。国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)の達成と、人と地球の平和で豊かな社会の実現に向けて、地域社会に果たす役割と責任を自覚し、これまでも、そしてこれからも強い意志を持って行動してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
英語でのコミュニケーションが可能な方で、以下いずれかに該当する方
・食品業界での就業経験をお持ちの方
・営業アシスタントの経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・食品業界やサプリメントに関わったご経験をお持ちの方
・輸出入に関わるご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語のスキルをお持ちの方(海外留学の経験をお持ちの方も歓迎です)
<語学力>
必要条件:英語中級
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南長崎4-1-1 BAJビル3F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/落合南長崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
【住所設定】
本社/東京都豊島区南長崎4-1-1 [最寄り駅]落合南長崎駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■残業時間:月1~2時間程のためほとんど無し
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
【給与】
<予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~341,000円
固定残業手当/月:68,150円~106,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,150円~447,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(7月)
■業績賞与:約2か月分支給(年1回/8月支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
70歳までの雇用延長あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■健康診断
■業務用スマホ貸与
■役職手当
■各種資格手当
■出張手当
■永年勤続手当
■ヘルスケア休暇(年5日)
■感染症休暇(医師の診断書を提出で株毎に3日)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇、年末年始、介護休暇、慶弔休暇、産育休暇、ヘルスケア休暇
※育産休復帰率:100%
【事業概要】
■事業内容:
サプリメント原料の開発、製造、販売事業を行っております。
■代表のあいさつ:
私達は長年にわたり、新しいコンセプトとアイデアを組み合わせたサプリメント原料を市場に提供することに専念してまいりました。世界各地に拠点を置く弊社の強みである経験豊かな製品開発チームは、世界中の人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に常に焦点を当てた製品を作り上げることに専心しています。豊富な原料の品揃え、商品開発支援、試作品やレシピ提案、OEMサポートにより、商品化実現までのワンストップサービスを目指しています。
伝統的なハーブや植物に関する豊富な知見と、最先端の開発力・製造能力を融合し、近年製品のラインナップをさらに充実させています。食品・健康食品の分野において、安全で持続可能な環境に配慮した事業活動を行うべく、邁進しています。
弊社は「seed to shelf 種から製品まで」という発想で、トレーサビリティ可能な原料の提供を、業界に先駆けて導入した企業の一つです。国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)の達成と、人と地球の平和で豊かな社会の実現に向けて、地域社会に果たす役割と責任を自覚し、これまでも、そしてこれからも強い意志を持って行動してまいります。
一緒に働いていただける方を募集しております。
【郵便番号】
1710052
【所在地】
東京都豊島区南長崎4-1-1
【設立年 補足】
2006年9月
【従業員数】
17名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
43歳
【HPリンク先】
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