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【東京/中央区】化粧品の評価・分析◆年休125日/酵素商品のパイオニア!化粧品・医薬部外品メーカー
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Hybrid
Published on:
12 August 2026
What they need
【企業名】
関西酵素 株式会社
【職種名】
【東京/中央区】化粧品の評価・分析◆年休125日/酵素商品のパイオニア!化粧品・医薬部外品メーカー
【仕事内容(概要)】
【東京/中央区】化粧品の評価・分析◆年休125日/酵素商品のパイオニア!化粧品・医薬部外品メーカー
【具体的な仕事内容】
~1969年創業の酵素商品のパイオニア◇転居費用負担有り~
■業務内容:
(1)原料・製品の品質分析…医薬部外品の有効定量、定性試験、安定性試験、微生物試験などを行い、品質を保証/HPLC、ガスクロマトグラフィー、TLC(薄層クロマトグラフィー)などの機器分析を用いて、成分の定量や特定
(2)効能・効果の評価…開発した化粧品の効能や効果を評価するための試験/皮膚刺激性試験の実施、被験者による使用感テストやアンケート調査を行い製品の評価
(3)安全性評価…化粧品の安全性を評価するための試験/皮膚刺激性試験、保存効力試験など、様々な試験を実施/動物実験の代替法を用いた安全性評価
(4)新規分析法の開発…新しい分析技術や評価方法を開発し、より高度な分析を可能にする/最新の機器分析技術やデータ解析技術を駆使して、新たな分析法を確立
(5)データ解析・報告…分析結果を解析し、報告書を作成/得られたデータを統計的に処理し、グラフや表を用いて分かりやすくまとめる
■当社の強み:
製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。
■当社について:
1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。
化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。
また、企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。
当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。
■当社の特徴:
・研究~開発~製造~出荷まで一貫した生産体制
・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術
・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100%提案営業」のスタイル
■UIターン歓迎
・入社時に転居費用負担有り
※入居周りの費用、引越し代負担
※転居が必要な場合適用
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化粧品の分析業務のご経験がある方
※本求人票の職務内容を確認した上で、(1)~(5)すべて即戦力レベルとして可能な方を求めております。
【勤務地】
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都中央区晴海2丁目5-24 センタービル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
【住所設定】
東京営業所/東京都中央区晴海2丁目5-24 [最寄り駅]勝どき駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
460万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~460,000円
<月給>
275,000円~460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、前職給与を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(3ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当:50,000円 ※世帯主に限る
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援手当有
<その他補足>
■住宅手当:15,000円/月
■扶養手当:15,000円/月
■こども手当:5,000円(お一人あたり)/月
■社割制度有
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
週休2日制(土日祝)
年末年始(例年12~14日連続休暇)、GW、夏季休暇5日間(お盆休)
【事業概要】
■事業概要:OEM方式による化粧品・医薬部外品の製造
1976年に医薬部外品の製造・販売の許可を取得して以来、福岡を拠点に酵素入り製品の製造販売をおこなっております。国内大手化粧品メーカーや製薬メーカー、大手小売会社のプライベートブランド商品を手がけています。入浴剤をはじめとする、バス・トイレタリー製品、化粧品、医薬部外品まで、「化学」「酵素」を要素技術とする幅広い製造ノウハウと高度な技術力が大手企業の信頼を得ています。また、酵素の優れた特性と可能性にいち早く着目し、独自性の高い開発・提案体制を構築しています。
商品は入浴剤をはじめ、クリーム、化粧水、乳液、シャンプー、リンスなどのトイレタリー製品です。
■特徴:
商品の企画立案から開発、製造までトータルでプロデュースします。メーカーから言われたものを作るのではなく、市場や消費者動向、流行など把握した上で同社より提案します。特許も取得した酵素技術を活かした技術力、企画力に高い評価をいただき、信頼を得ています。
■商品力:
独創性のある商品が同社の強みです。入浴剤の中におもちゃをいれた商品はお風呂嫌いな子供が喜ぶ商品として開発されました。市場やニーズなどを把握し、独創的な商品を提案しています。また、「人にやさしい商品」をモットーにしており、徹底的な品質管理を行なっています。理化学的な検査や分析の他、五感による官能検査なども取り入れています。今後、自社ブランド商品の開発も視野に入れ、更なる発展を目指しています。
【郵便番号】
8160921
【所在地】
福岡県大野城市仲畑2-8-41
【設立年 補足】
1969年2月
【従業員数】
90名
【市場】
非上場
【資本金】
70百万円
【HPリンク先】
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