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認可保育園の保育士年休125日

Exclusive opportunity

Onsite

認可保育園の保育士年休125日

社会福祉法人 大地会

認可保育園の保育士年休125日

Skills

.NET

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 大地会

就業場所

〒336-0967

埼玉県さいたま市緑区美園6-7-18

大きなぞうさん浦和美園

職種

認可保育園の保育士(浦和美園)年休125日

仕事内容

遊び・食事・睡眠などの乳児の生活及び発達の援助

「やさしさ」と「あたたかさ」で包み込む…ぞうさんのような存在

でありたい。

その安心感を基に子ども達がたくさん遊び、自分らしく元気いっぱ

い過ごせる場所を創っています。

残業なし&余裕のある勤務体制、バツグンの協力体制で働きやすさ

定員90名

【変更範囲】:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11050-15759061

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

浦和公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1105-619665-0

事業所名

シャカイフクシホウジン ダイチカイ

社会福祉法人 大地会

所在地

〒336-0932

埼玉県さいたま市緑区大字中尾3725

ホームページ

https://dai-chi.net/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

認可保育園の保育士(浦和美園)年休125日

仕事内容

遊び・食事・睡眠などの乳児の生活及び発達の援助

「やさしさ」と「あたたかさ」で包み込む…ぞうさんのような存在

でありたい。

その安心感を基に子ども達がたくさん遊び、自分らしく元気いっぱ

い過ごせる場所を創っています。

残業なし&余裕のある勤務体制、バツグンの協力体制で働きやすさ

定員90名

【変更範囲】:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒336-0967

埼玉県さいたま市緑区美園6-7-18

大きなぞうさん浦和美園

最寄り駅

埼玉高速鉄道 浦和美園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

園内、園外喫煙不可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

さいたま市、上尾市のグループ施

設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年のため(省令1号)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育園、小規模保育園での経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

243,500円〜273,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜10,000円
担任手当 8,000円〜8,000円
処遇改善手当 10,500円〜10,500円
経験者手当 15,000円〜45,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【別途支給手当】

インフルエンザ予防接種手当

被保育手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり%〜0.90%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

又は

7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

時短勤務制度あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

行事等

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休二日制

土曜出勤月1~2回、平日に振替休日あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 85歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 85歳まで

入居可能住宅

単身用あり

借り上げ社宅制度上限72,00

0円

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

グループ施設への入所あり

会社の情報

従業員数

企業全体

130人

就業場所

40人

うち女性

40人

うちパート

28人

設立年

平成30年

労働組合

なし

事業内容

保育園、小規模保育園施設

会社の特長

保育園2園、小規模保育園6園を運営

法人番号

8030005019133

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒336-0932

埼玉県さいたま市緑区大字中尾3725

大きなぞうさん浦和中尾

最寄り駅

JR武蔵野線 浦和駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証明書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

大きなぞうさん浦和中尾 副園長

担当者(カタカナ)

ツジ サトミ

担当者

辻 里実

電話番号

048-810-6688

FAX

048-810-6689

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

休暇関係

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)

産前産後・育児休暇(取得率100%)

正社員のまま時短勤務も可能で、系列園には実際に活用して復帰し

ている職員もいます。ライフステージが変わっても長く安心して働

ける環境です。

介護休暇、特別休暇、誕生日休暇

退職金制度

(福祉医療機構退職共済・埼玉県社会福祉事業共助会の2本立てで

加入)

研修制度(園内外)※代休もしくは研修手当が出ます!

マイカー通勤応相談(駐車場完備)

自転車通勤ОK(無料駐輪場あり)

健康診断(年1回)

住宅手当(本人名義の場合)

借り上げ社宅制度(月上限72,000円)

※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちの保育園の特徴は、とにかく子どもたちにとたくさん遊ぶこ

と、そしてたくさんのたのしさやうれしさを共有し、子どもの気持

ちに寄り添っていることです。

そして子どもたちの心が「たくさん遊んだ満足感」「今日はこれが

できた!という達成感」で日々満たされることを何より大切にして

います。

この満足感と達成感こそが未来へのエネルギーとなると考えていま

す、あなたがそばにいるから子ども達が心身ともにグングン成長し

ていく。

この感動を、ぜひ味わってください!

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職支援についての相談可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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