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【未経験・無資格可】特養の介護スタッフ/年休125日/短時間正社員制度あり

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【未経験・無資格可】特養の介護スタッフ/年休125日/短時間正社員制度あり

社会福祉法人蓬莱会

【未経験・無資格可】特養の介護スタッフ/年休125日/短時間正社員制度あり

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


仕事内容:

「やってみたい」を応援してくれる職場で、介護の仕事を始めませんか?✨

動画マニュアル&親身なOJTで、未経験から安心してスタート⭐
資格取得支援もあり、働きながら一生モノのスキルを身につけられます。

さらに、短時間正社員制度や夜勤・残業免除など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応◎
「今はしっかり働く」「将来は家庭と両立する」など、長く働き続けられる環境です。

⊹₊ ︵︵︵﹒ ﹒︵︵︵ ₊˚⊹

【お仕事内容】
特別養護老人ホームにて、ご利用者様の毎日の暮らしを支える介護業務をお任せします。

「介護は初めて」という方も大歓迎です✨
各種マニュアルを動画で確認できるほか、入社後はOJTで先輩職員が丁寧にサポート。
わからないことをそのままにせず、いつでも相談できる環境です✨

【具体的な仕事内容】
✅食事・排泄・入浴などの身体介護
✅衛生管理などの日常生活サポート
✅レクリエーション・趣味活動のサポート
✅生活・介護内容の記録、報告
✅シーツ交換、清掃
など

【施設概要】
特別養護老人ホーム
入所定員:130名
短期入所:10名
全室個室

【教育・キャリアアップ】
⭐動画マニュアル完備
⭐OJT・研修制度あり
⭐希望に応じた研修への参加可能
⭐資格取得支援制度あり

⊹₊ ︵︵︵﹒ ﹒︵︵︵ ₊˚⊹

「こんなレクリエーションをやってみたい」
「もっとこうしたら良くなるのでは?」

そんなアイデアも歓迎する、前向きな職場です⭐
一人で抱え込むのではなく、先輩や上司に相談しながら少しずつ仕事の幅を広げていけます。

⊹₊ ︵︵︵﹒ ﹒︵︵︵ ₊˚⊹

アピールポイント:

⭐「未経験だから不安」を安心に変える教育体制

介護の仕事が初めての方も歓迎します。
各種マニュアルを動画で確認できるため、繰り返し見ながら仕事を覚えられます。

さらにOJTや研修制度もあり、わからないことは先輩に相談しながら成長できます。

「見て覚えて」ではなく、安心して一つずつ仕事を身につけられる環境です✨

====================

⭐「やってみたい」を応援する風通しの良さ

施設長や介護主任をはじめ、前向きに新しいことへ挑戦する職員が多い職場です。

レクリエーションのアイデアや業務改善など、「こうしてみたい」という意見を発信しやすい環境。
受け身で言われたことだけをこなすのではなく、自分から考えてチャレンジしたい方にピッタリです。

====================

⭐資格取得支援でキャリアアップを応援

無資格からのスタートもOK!
法人として資格取得をサポートしているため、働きながら上位資格を目指せます。

「介護の仕事を始めたい」だけでなく、「将来は資格を取ってキャリアアップしたい」という方にもおすすめです。

====================

⭐ライフステージが変わっても長く働ける

育児やご家族の介護など、生活環境が変わっても働き続けられるよう、両立支援制度を整えています。

✅短時間正規職員制度あり
✅夜勤・宿直・残業の免除制度あり
✅時間単位での休暇取得OK
✅雇用形態の途中変更OK
✅退職者の再雇用制度あり(条件あり)
✅育児休業取得実績あり

「今は夜勤ありでしっかり働く」
「将来は短時間勤務に切り替える」

そんな働き方の変化にも対応できます⭐

====================

⭐安定した環境で長く働ける

昭和54年から続く社会福祉法人が運営。
年間休日125日(有給10日含む)、月9~10日休み、残業少なめで、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

賞与は年2回・前年度実績3.5ヶ月分。
住宅手当・扶養手当・資格手当などの各種手当もあります。

求める人材:

無資格、未経験OK

【こんな方におすすめ】
✅新しく介護に挑戦したいと思っている方
✅介護・接客などの経験を新しい仕事で活かしたい方
✅未経験・無資格から介護を学びたい方
✅ブランクから正社員復帰を目指している方
✅年齢に関係なく新しいことを素直に学べる方
✅わからないことをそのままにせず、周囲に質問・相談できる方
✅将来の家庭環境や体調の変化にも対応しながら長く働きたい方

勤務時間・曜日:

(1) 07:00~16:00
(2) 09:00~18:00
(3) 12:30~21:30
(4) 21:15~07:15
(5) 07:00~21:30 の間で8時間

【休憩】
シフト(1)~(3)・(5):60分
シフト(4):120分

休暇・休日:

・年間休日125日(有給10日含む)
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり
・月9日~10日休み
・週休2日制
・慶弔休暇

勤務地:

〒252-0135
神奈川県 相模原市緑区 大島295番地

転勤なし(本人の希望があれば可能)

アクセス:

JR横浜線・相模線・京王相模原線『橋本駅』よりバス「相模原総合高校入口」下車徒歩1分

車通勤OK
自転車通勤OK
(駐車場代無料)

給与:

月給231,000円~374,400円
基本給192,200円~305,600円 + 諸手当

【諸手当内訳】
調整手当:0円~30,000円
処遇改善手当:8,800円
夜勤手当:30,000円(6,000円×月5回)
※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
資格手当:3,000円~10,000円
役職手当:15,000円~30,000円
住宅手当(支給要件有)
扶養手当:子一人につき10,000円(支給要件有)
通勤手当:上限35,000円/月

待遇・福利厚生:

賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
住宅手当あり(支給要件有)
扶養手当あり(支給要件有)
ユニフォーム貸与
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)
勤務延長制度あり(満65歳迄)
短時間正規職員制度あり(育児、家族の介護のため)
あじさいメイツ(相模原市福利厚生サービス/入職6ヶ月以降より加入)

【教育制度】
OJT
研修制度あり
資格取得支援制度あり

その他:

面接は1回の予定
合否の通知は7日以内に連絡いたします。

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\登録いらずの電話応募も可能/

TEL : 042-713-3818
採用担当まで

雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお気軽にご連絡ください☆彡
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雇用形態: 正社員

給与: 231,000円 - 374,400円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

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