現場職人!フィールドサービス部/年休125日

ハローワーク事業所名

伊藤テクノ株式会社

就業場所

〒124-0023

東京都葛飾区東新小岩５－２－２０

信和商会ビル１階・２階

職種

現場職人！フィールドサービス部／年休１２５日／新小岩駅

仕事内容

＜未経験から「手に職」をつけられる仕事です！＞

オフィス・店舗・病院・学校・工場等を訪問し、業務用エアコンを

中心とした設備工事やメンテナンスをお願いします。

＊未経験でも大丈夫！

先輩と現場を回りながら、道具の使い方や作業の基本から学び、空

調・電気設備の専門技術を身につけられます。

お客様から直接「ありがとう」と言っていただける、やりがいのあ

る仕事です。

〔業務範囲：変更なし〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13120-17791561

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

墨田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1312-620791-6

事業所名

イトウテクノカブシキガイシャ

伊藤テクノ株式会社

所在地

〒124-0023

東京都葛飾区東新小岩５－２－２０

信和商会ビル１階・２階

ホームページ

http://itotechno.com

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

現場職人！フィールドサービス部／年休１２５日／新小岩駅

仕事内容

＜未経験から「手に職」をつけられる仕事です！＞

オフィス・店舗・病院・学校・工場等を訪問し、業務用エアコンを

中心とした設備工事やメンテナンスをお願いします。

＊未経験でも大丈夫！

先輩と現場を回りながら、道具の使い方や作業の基本から学び、空

調・電気設備の専門技術を身につけられます。

お客様から直接「ありがとう」と言っていただける、やりがいのあ

る仕事です。

〔業務範囲：変更なし〕

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績、勤務態度・能力、会社の経営状況等により判断

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒124-0023

東京都葛飾区東新小岩５－２－２０

信和商会ビル１階・２階

最寄り駅

ＪＲ総武線 新小岩駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣ操作ができる方

（文字・数字の入力、メール等）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

275,000円〜275,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,950円〜215,950円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

59,050円〜59,050円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、３５時間を時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当

資格手当

役職手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

250,000円〜1,400,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

※現場による変動あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

※基本的には土・日・祝休みだが現場による（希望の休日は考慮）

夏季、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

47人

就業場所

47人

うち女性

27人

うちパート

23人

設立年

平成25年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

業務用エアコンをメインに取り付けや修理、メンテナンスを手掛け

ています。創業から約８０年、あらゆるメーカー、あらゆる機種に

対応できる技術力が評価されています。

会社の特長

職人が職人で終わらない為に、人材育成、社内外環境整備を随時行

い、関わる全ての人々に貢献し、今ここにはない価値をつくりだし

ていきます。

法人番号

5011701017137

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒124-0023

東京都葛飾区東新小岩５－２－２０

信和商会ビル１階・２階

最寄り駅

ＪＲ総武線 新小岩駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒124-0023

東京都葛飾区東新小岩５－２－２０

信和商会ビル１階・２階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

• 求人の応募には紹介状が必要です。

お近くのハローワークにて紹介を受けてご応募ください。

担当者

課係名、役職名

オフィスクラーク部

担当者（カタカナ）

イトウマユミ・ミナガワ・ヒラヤマ

担当者

伊藤真由美

電話番号

03-5654-4110

ＦＡＸ

03-5654-4120

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜事業所からのメッセージ＞

伊藤テクノは、業務用エアコンを中心に、修理・メンテナンス・洗

浄から、電気・内装・給排水・防水など、建物に関わる幅広い仕事

を行っています。

私たちが大切にしているのは、「仕事を通じて人が成長すること」

。未経験からでも先輩と一緒に経験を積み、空調や設備の専門技術

を身につけ、資格取得にもチャレンジできます。社内では研修や勉

強の機会を設け、頑張りや成長を評価する仕組みづくりにも取り組

んでいます。

また、昔ながらの建設会社のやり方だけにとらわれず、ＡＩやデジ

タルツールなど新しい仕組みも積極的に取り入れ、より働きやすい

会社づくりを進めています。

私たちが求めているのは、最初から何でもできる人ではありません

。素直に学べること、仲間を大切にできること、そしてお客様に喜

んでもらうことを嬉しいと思えることを大切にしています。

「手に職をつけたい」「今より成長したい」「長く必要とされる仕

事がしたい」そんな想いを持つ方を、会社全体で応援します。

仕事をするなら、ただ働くだけではなく、自分の成長を実感できる

場所で。私たちと一緒に、これからの伊藤テクノをつくっていきま

せんか？

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

伊藤テクノは、業務用エアコンを中心に、修理・メンテナンス・洗

浄から、電気・内装・給排水・防水など、建物に関わる幅広い仕事

を行っています。

私たちが大切にしているのは、「仕事を通じて人が成長すること」

。未経験からでも先輩と一緒に経験を積み、空調や設備の専門技術

を身につけ、資格取得にもチャレンジできます。社内では研修や勉

強の機会を設け、頑張りや成長を評価する仕組みづくりにも取り組

んでいます。

また、昔ながらの建設会社のやり方だけにとらわれず、ＡＩやデジ

タルツールなど新しい仕組みも積極的に取り入れ、より働きやすい

会社づくりを進めています。

私たちが求めているのは、最初から何でもできる人ではありません

。素直に学べること、仲間を大切にできること、そしてお客様に喜

んでもらうことを嬉しいと思えることを大切にしています。

「手に職をつけたい」「今より成長したい」「長く必要とされる仕

事がしたい」そんな想いを持つ方を、会社全体で応援します。

仕事をするなら、ただ働くだけではなく、自分の成長を実感できる

場所で。私たちと一緒に、これからの伊藤テクノをつくっていきま

せんか？

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

伊藤テクノ株式会社では、社員が安心して長く働ける環境づくりに

力を入れています。社会保険完備はもちろん、資格取得支援制度や

各種研修制度を整備し、未経験からでも専門知識や技術を身につけ

られる環境があります。入社後は先輩社員によるＯＪＴ研修、同行

研修、ロールプレイング研修を実施し、実践を通じて成長をサポー

トします。

また、定期的な社内勉強会やＡＩ・ＤＸ活用研修にも取り組み、時

代に合わせたスキルアップを推進しています。さらに、助成金を活

用した人材育成制度にも力を入れており、継続的な学びの機会を提

供しています。社員同士のコミュニケーションを大切にし、相談し

やすく挑戦しやすい社風も特徴です。技術力だけでなく、人間力や

リーダーシップも磨きながら成長できる環境を整えています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

両立支援の内容

伊藤テクノでは、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環

境づくりに取り組んでいます。産休・育休取得後に復帰して活躍し

ている社員や、子育てをしながら働く社員も多く在籍しています。

また、職種によってはリモートワークや時短勤務を活用し、一人ひ

とりのライフスタイルに合わせた働き方を推進しています。チーム

で助け合う風土が根付いており、学校行事や家庭の事情にも柔軟に

対応できる環境です。仕事だけでなく、家族や自分の時間も大切に

しながら成長できる会社を目指しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。