doda (デューダ)
【板橋】採用・研修メイン※臨床検査を支える医療インフラ企業◎在宅相談可/フルフレックス/年休125日
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
27 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社LSIメディエンス
【職種名】
【板橋】採用・研修メイン※臨床検査を支える医療インフラ企業◎在宅相談可/フルフレックス/年休125日
【仕事内容(概要)】
【板橋】採用・研修メイン※臨床検査を支える医療インフラ企業◎在宅相談可/フルフレックス/年休125日
【具体的な仕事内容】
~ヘルスケア領域における国内トップ級シェアのPHC(旧パナソニックヘルスケア)HDグループ/リモート相談可・フルフレックス・家族住宅手当など福利厚生充実~
■業務概要:
国内有数の総合臨床検査センターとして、医療インフラを支える同社にて、採用・研修業務を中心とした人事業務を担当頂きます。まずは新規入社者の受け入れ準備や入社時研修の運営を中心に担当し、その後は採用研修グループの業務全般へと担当領域を広げて頂きます。社員・アルバイト・派遣社員の採用関連業務に加え、全社研修の企画運営や検査部門の教育支援など、人材育成を通じて事業成長を支えるポジションです。医療・ヘルスケア業界の発展に貢献できる社会的意義の高い環境で、人事として専門性を高めながら幅広いキャリアを築く事ができます。
■職務詳細:
・入社手続きおよび受け入れ準備業務
・入社時研修、全社研修の企画運営
・社員、アルバイト、派遣社員の採用支援
・検査部門向け研修の企画、運営支援
・健康診断等の健康支援室業務サポート
■組織体制:
配属先は総務部採用研修グループです。11名の正社員で構成されており20代2名、30代3名、50代以上7名が在籍しています。経験豊富なベテランメンバーが多く、採用や研修に関する知識・ノウハウを学びながら成長できる環境です。「報連相」を大切にする風土が根付いており、部門内で密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。今回の募集は異動に伴う欠員補充となり、組織の中核メンバーとして長期的な活躍を期待しています。
■当社について:
当社は日本国内において臨床検査をコア事業として展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。
当社を取り巻く市場環境は日々変化を続けています。その背景には人々の健康に対するニーズがグローバルな規模で、高度化、多様化を続けている現状があります。より確かな診断、より有効な新薬を求める世界中の人々の痛切な願いに耳を傾け、タイムリーに応えていくことが「健康で安全な社会の創造」をミッションとする同社の社会的使命であり、責任でもあります。この使命や責任を果たすため、現状に甘んじることなく、より価値あるサービスの提供を模索し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必要要件:以下いずれか必須となります
・採用業務の経験がある方
・研修の企画・実施の経験がある方
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区志村3-30-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
無
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都板橋区志村3-30-1 [最寄り駅]志村三丁目駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
<月給>
220,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
条件面はご経験スキル等から総合的に検討させていただきます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金制度併用
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員・中堅社員・管理職・他)、各種職能別研修、OJT、通信教育、社内勉強会、外部講習会、テーマ別研修など
<その他補足>
■キャリア面談制度
■リフレッシュ休暇制度
■財形
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※年に数回土曜日出社がございます(基本土日祝休みです)。
※夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇
【事業概要】
■事業内容:
・臨床検査(生化学的検査、血液学的検査、免疫学的検査、微生物学的検査、遺伝子関連検査、病理学的検査、その他検査)
・予防医学関連サービス
・医療関連サービス
・食の安全サポート
・ドーピング検査
■当社の強み:
当社は「臨床検査事業」を中心として、幅広い事業を通じて人々の健康へのニーズに応えています。事業の根幹であり、最大の強みでもあるのが「分析力」です。多様な検査領域で長きにわたり培ってきた知見やノウハウは、当社ならではの魅力です。現在、「分析力」をコアに、膨大な検査データの蓄積を活かした「解析力」を加えることで、新しいソリューションの創出を目指しています。
■取得資格・認証・認定類:
CAP、ISO/IEC 17025、WADA、ISO14001、ISO27001、ISO15189、プライバシーマーク登録証
【郵便番号】
1740056
【所在地】
東京都板橋区志村3-30-1
【設立年 補足】
1975年4月
【従業員数】
2,800名
【市場】
非上場
【資本金】
3,000百万円
【平均年齢】
43歳
【HPリンク先】
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