doda (デューダ)
<東京/セカンドキャリア歓迎>意匠設計※再雇用制度あり/年休125日(土日祝)/福利厚生◎
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
【職種名】
<東京/セカンドキャリア歓迎>意匠設計※再雇用制度あり/年休125日(土日祝)/福利厚生◎
【仕事内容(概要)】
<東京/セカンドキャリア歓迎>意匠設計※再雇用制度あり/年休125日(土日祝)/福利厚生◎
【具体的な仕事内容】
大型案件にチャレンジできる!/キャリアアップ可能です!/教育・研修制度充実/「人を育てる」風土あり/年休125日/残業月30h程度/平均有給取得日数10日/平均勤続年数15年~
■業務内容:
・意匠設計に関する基本設計、実施設計
・構想設計、機械・電気設備設計との総合調整
・発注者との打ち合わせによるニーズ把握、関係官公庁との打ち合わせ
■実績
・30m超えの建物
・3万平米規模の工場案件
→混合構造の建造物の改修にも携わることが可能です。
■同ポジションへの期待:
現在組織には10名のメンバーがいます。20、30代が3名、40代以上が7名です。入社後は先輩方がマンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください。
■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
■働く環境:土日祝休・年間休日125日/平均有給取得日数10日/フレックス制/時間休制度など働きやすい環境を整えています。
■同社の魅力・特徴:
同社は年間休日も多く、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定(年間20日以上)、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度(スポーツジム等)など各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。
【経営的に安定/公共から民間まで幅広い顧客を保有/土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】
同社はオリエンタルコンサルツホールディングス(スタンダード上場)に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁(国、自治体など)をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査~設計~施工~維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・意匠設計のご経験
■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区北上野2-8-7
勤務地最寄駅:各線/上野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
【変更の範囲:無し】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都台東区北上野2-8-7 [最寄り駅]入谷駅(東京都)
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業月30h程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
700万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円~500,000円
その他固定手当/月:45,000円~50,000円
<月給>
475,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与:年3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額15万円まで(所得税法上の非課税限度額)
家族手当:扶養家族(配偶者、23歳未満の子)一人につき5千円
住宅手当:24,000円~75000円 家賃額に応じて支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付型企業年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育
・幹部社員研修
・職種別研修
・階層別研修
・技術士資格取得支援制度
・社内研究発表会
・国内留学制度等
<その他補足>
■従業員持株制度
■契約保養所(全国)
■スポーツクラブ月額利用料補助制度
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(12月29日~1月3日)、合併記念日、5月2日、冠婚葬祭 等
初年度年次有給休暇15日付与
【事業概要】
■事業内容:
・地質・土質調査、解析・地下水調査・解析、水理試験装置の開発及び製作・土壌・地下水汚染の調査、対策工事・土木構造物の点検、調査、設計、修繕工事・斜面防災対策工の設計・施工・建築構造物の調査、耐震診断、設計・測量及び3D計測、非破壊探査検査・解体工事と環境対策・さく井工事、温泉開発、各種利用設備及び配管工事・計測器の開発研究及び製作・再生可能エネルギー事業(小水力発電、地中熱・地下水熱利用)
【郵便番号】
1100014
【所在地】
東京都台東区北上野2-8-7
【設立年 補足】
1962年11月
【従業員数】
326名
【市場】
非上場
【資本金】
450百万円
【売上高】
9,950百万円
【平均年齢】
44歳
【HPリンク先】
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