doda (デューダ)
【川崎】ボリュメトリックビデオシステムのアプリ・サービス開発者◆東証プライム上場◆年間休日125日
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukushima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
【企業名】
キヤノン 株式会社
【職種名】
【川崎】ボリュメトリックビデオシステムのアプリ・サービス開発者◆東証プライム上場◆年間休日125日
【仕事内容(概要)】
【川崎】ボリュメトリックビデオシステムのアプリ・サービス開発者◆東証プライム上場◆年間休日125日
【具体的な仕事内容】
■業務内容
・3Dモデル生成システムソフトウェアの開発
・生成データを活用したアプリケーションの開発
・システム全体の制御や監視を行うアプリケーションの開発
・仮想カメラを制御するアプリケーションの開発
■プロジェクト例
スポーツでは、サッカー、ラグビー、バスケットボール、競輪などで撮影実績あり。施設にシステムを常設し、プロ野球を撮影しています。エンタメでは川崎と虎ノ門にスタジオを開設し、様々なアーティストのMVやテレビ番組のオープニング映像など様々なシーンで活用されています。
■キャリアイメージ
・まず既存のプロジェクトに参画し、これまでのスキルや業務経験を活かしていただきます
・一定期間プロジェクト経験後、新しい技術テーマやプロジェクトのチームを編成しリーダーとして活躍可能です
・新規事業を立ち上げ後は海外を含め、さらなる新規プロジェクトに挑戦できます
■教育体制
内部研修のほか、外部での研修、セミナー、展示会、イベントなどキャリア上必要な教育を受けることが可能です
■チーム体制
撮影から配信まで新体験創出に必要なメンバーを開発および企画で構成し、チームプロジェクトとして活動します
■やりがい
・3Dイメージング分野で新しい3D体験を創出し、スポーツ、エンタメ分野の視聴体験に革命をもたらすことができます
・スポーツ・エンタメの現場で、「つくって終わり」ではなく、体験として届くまで関われます
・作った機能への反応を直接感じ、次の改善につなげられる職場です
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの開発を3年以上経験
・画像処理アルゴリズム開発
・2Dもしくは3D画像処理開発
・アプリケーションやサービスの開発
・サーバアプリ開発
■歓迎条件:
・コンピュータビジョン、GPU実装、ゲームエンジン、クラウド環境、XRアプリケーション、AI技術、Linux、動画の編集・伝送・配信に関連した開発経験
・C++, Python, C#, CUDA, Unity, Unreal Engine, AWS, Azureを使用した開発経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
川崎事業所
住所:神奈川県川崎市幸区柳町70-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
【住所設定】
川崎事業所/神奈川県川崎市幸区柳町70-1 [最寄り駅]川崎駅
【勤務時間】
<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※事業所によっては8:00~16:30(所定労働時間7時間30分)
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
530万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~550,000円
<月給>
310,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度(スキル別、階層別など)
<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■育児に関する短時間勤務あり(子供が小学校3年を終了するまで)
■保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)あり
■各種社内イベント
■フリーバカンス休暇(5日間):社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる制度
■リフレッシュ休暇(勤務年数に応じて):勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象となります。
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(原則土日)、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(20日、初年度は入社月による) 、慶弔休暇
【事業概要】
◆企業概要:
同社は、創業80年超/連結売上高4兆円/連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。
<事業領域>
オフィスビジネスユニット/イメージングビジネスユニット/メディカルシステムビジネスユニット/産業機器ビジネスユニット
◆CEOメッセージ:
同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。
◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ(2021年~2025年):
<基本方針>戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する
【郵便番号】
1468501
【所在地】
東京都大田区下丸子3-30-2
【設立年 補足】
1937年8月
【従業員数】
23,931名
【市場】
プライム市場
【資本金】
174,762百万円
【売上高】
4,509,821百万円
【平均年齢】
44.4歳
【HPリンク先】
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