【梅田／転勤無】生産管理リーダー候補／調達・外注管理も担う◆住宅設備メーカー◆リモート／年休125日

【企業名】

株式会社ミラタップ

【職種名】

【梅田／転勤無】生産管理リーダー候補／調達・外注管理も担う◆住宅設備メーカー◆リモート／年休125日

【仕事内容(概要)】

【梅田／転勤無】生産管理リーダー候補／調達・外注管理も担う◆住宅設備メーカー◆リモート／年休125日

【具体的な仕事内容】

＜住宅設備メーカーのサプライチェーンを支える中核ポジション／調達・在庫・外注管理を担う生産管理／年休125日＞

＼おすすめポイント／

◎生産管理の枠を超え、仕入先開拓・商品調達・新商品企画にも携われる

◎国内外のサプライヤーと連携し、事業成長を支える中核ポジション

◎年間休日125日／リモートワーク活用／グラングリーン大阪勤務

■業務内容

住宅設備機器・建築資材のメーカー兼商社である当社にて、生産管理リーダー候補として調達・在庫管理・外注管理業務をお任せします。

単なる需給調整や発注管理に留まらず、仕入先との折衝や新規サプライヤー開拓、新商品の情報収集などにも携わり、安定供給と事業成長の両面を支えるポジションです。

■業務詳細

・発注計画の策定、発注点管理

・在庫管理および需給コントロール

・外注先管理（生産状況、品質、コスト、在庫、経営状況の確認）

・受発注に関する納期調整、デリバリー対応

・新規仕入先の開拓および関係構築

・仕入価格や調達条件の交渉、最適化

・新商品の情報収集（展示会視察、メーカーとの商談など）

・商品導入に向けた調達戦略の立案

■やりがい

国内外の仕入先や外注先と連携しながら商品の安定供給を支えることで、売上や顧客満足度向上に直接貢献できるポジションです。

また、仕入先開拓や価格交渉、新商品の情報収集など調達領域にも携わるため、生産管理に留まらない幅広い経験を積むことが可能です。

■キャリアアップ

当社は国内だけでなくアジア・ヨーロッパへの事業展開も進めています。

世界中のメーカーやサプライヤーとの取引に携わりながら、グローバルな視点で調達戦略を考えられる環境です。

将来的には国際調達や海外取引にも関わるチャンスがあります。

■働き方

・年間休日125日（完全週休2日制／土日祝休み）

・週2日出社、その他はリモートワーク中心

・月平均残業18～25時間程度

・プレミアムフライデー導入

■当社について

当社は、住宅設備機器・建築資材の企画開発から輸入・販売までを手掛けるメーカー兼商社です。

グッドデザイン賞を15年連続で受賞しており、デザイン性の高い商品を強みに、国内外で事業を拡大し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・製造業における生産管理の経験

・建築・建材・住宅設備業界の経験

■歓迎条件：

・外注管理（製造委託）の経験

・物流関連の経験

・英語力がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F

勤務地最寄駅：各線／梅田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区大深町5-54　[最寄り駅]大阪駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業月平均20時間程度■プレミアムフライデー制度あり（毎月2時間30分のみなし労働時間を付与）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

労働条件変更無し

【給与】

＜予定年収＞

450万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：252,500円～312,500円

＜月給＞

252,500円～312,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。

■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞

70歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

現場OJT

＜その他補足＞

・育休・産休実績有（2025年取得率100％）

・従業員持株会

・財形貯蓄制度

・企業型確定拠出年金制度

・社内販売制度

・ピアボーナス制度

・資格取得支援制度

・保養所（鳴門・京都）

・在宅勤務制度（試用期間終了後）

・社内部活動制度（活動費補助有）

・副業相談可

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）

※有給：入社時点で5日付与、その後半年勤務または基準日の10/1を迎えた時点で残り半分を付与

■有給取得率90％以上

【事業概要】

■事業概要：住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。

■取扱い商材例：自社開発商品（キッチン・洗面台・洗面ボウル・バス・収納・建具・床材など）輸入商品（タイル・天然石・レンガ・ガラス・スペイン瓦・ロートアイアン・床材など）

■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。

■同社の特徴：

同社の商品は余計な装飾を極限まで省き、シンプルでありながら、強い存在感と美しさを兼ね備えた商品を数多く開発しています。洗練されたデザインはグッドデザイン賞をはじめ、世界三大デザイン賞のひとつであり“デザイン界のオスカー賞”とも言われるiFデザイン賞を6年連続で、同じく世界三大デザイン賞のひとつであるレッドドットデザイン賞も３年連続で受賞しています。また2016年にはミラノサローネ国際家具見本市に初出展、2018年には出展企業約2000社のうち３社のみが選ばれる「ミラノサローネ国際家具見本市アワード」を日本企業で初めて受賞致しました。世界中の業界関係者が注目するこのイベントで同社のデザイン力をアピールし、海外でブランド確立も推進しています。

また同社は建築業界の慣習に対し「施主の希望を叶えるデザイン性の高い商品」、「誰が買っても同じ価格で販売する」流通モデルをいち早く構築しています。今では住環境全体をプロデュースする企業として、独自のポジションを築いています。

今後も世界的な展示会へ継続出展すること、自らが世界のトレンドをつくり発信していくこと、「ミラタップ」というブランドを確立し、グローバルな会社になることを目標に掲げています。

＜主な受賞歴＞グッドデザイン賞（2010年から毎年受賞）iFデザイン賞（2015年から毎年受賞）レッドドットデザイン賞（3年連続受賞）

【郵便番号】

5300011

【所在地】

大阪府大阪市北区大深町5-54

【ビル名等】

グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F

【設立年 補足】

1979年8月

【従業員数】

259名

【市場】

グロース市場

【資本金】

805百万円

【売上高】

15,495百万円

【経常利益】

1,038百万円

【平均年齢】

38.07歳

【HPリンク先】

http://info.miratap.co.jp/