【東京／リモート可】業務企画◇人材紹介事業の生産性を仕組みから変える／フレックス／年間休日125日

【企業名】

ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社

【職種名】

【東京／リモート可】業務企画◇人材紹介事業の生産性を仕組みから変える／フレックス／年間休日125日

【仕事内容(概要)】

【東京／リモート可】業務企画◇人材紹介事業の生産性を仕組みから変える／フレックス／年間休日125日

【具体的な仕事内容】

～事業成長を支えるオペレーション企画／急成長する組織の仕組みをつくれる／土日祝休み～

■業務内容：

人材紹介事業における業務効率・生産性の向上をミッションとして、コンサルタントの業務プロセスの改善を担っていただきます。

入社後はまず現場業務への理解を深めながら、既存業務の課題を把握し、優先順位をつけて改善を進めていただきます。

◇既存オペレーションの可視化、課題抽出

◇サポート業務の見直し・標準化

◇コンサルタント業務の効率化

◇業務フロー・オペレーションの設計、改善

◇改善施策の実行および効果検証

◇社内システム・プロダクトを活用した業務改善

◇関係部署と連携した生産性向上施策の企画・推進

■募集背景：

当社では、エージェント事業の拡大に伴い、コンサルタント組織も急速に成長しています。

今後さらに事業を成長させていくために重要になるのが、一人ひとりがより付加価値の高い仕事に集中できる仕組みをつくることです。

そこで今回、事業全体の業務プロセスを見渡し、組織の生産性を高める「業務企画」ポジションを新たに募集します。現場を深く理解し、「もっと良いやり方はないか？」を考え、業務そのものを再設計していくポジションです。

■sincereedの強み：

◎ エンタープライズを中心とした顧客基盤

大手企業を中心として取引を拡大しており、紹介の質やサービス品質を評価いただくことで、顧客との関係を広げてきました。

◎ 人材紹介だけではない事業展開

エージェント事業だけでなく、エージェント向け求人プラットフォーム『Resumee』や業務システム『Ribbons』など、自社プロダクトの開発も行っています。現場で生まれた課題をオペレーションだけで解決するのではなく、仕組み・データ・テクノロジーを掛け合わせて解決できる環境があります。

◎ 急成長する組織の仕組みをつくれる

事業・組織ともに拡大フェーズだからこそ、今つくった業務フローや仕組みが、今後のsincereedのスタンダードになっていきます。既存の仕組みを運用するだけではなく、会社の成長基盤そのものをつくることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方

・人材紹介会社におけるRA・CA・両面コンサルタント・営業・営業企画・業務支援等の経験

・人材業界における業務フロー・オペレーションへの理解

・営業組織等において、業務改善・仕組み化・オペレーション改善に取り組んだ経験

※業務企画・営業企画等の職種経験は必須ではありません。現場経験を活かし、「仕組みをつくる側へキャリアを広げたい」という方も歓迎します。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ9F

勤務地最寄駅：山手線／高輪ゲートウェイ駅

受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（野外喫煙所あり））

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

週2回出社、それ以外はリモート勤務可

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区高輪2-19-17　[最寄り駅]泉岳寺駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※標準労働時間：1日8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：256,000円～381,876円

固定残業手当/月：90,000円～134,254円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

346,000円～516,130円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※賃金はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。

■賞与実績：年2回

■昇給有無：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

‐

＜その他補足＞

■リモートワーク補助金（入社時）

■シェアランチ制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

【事業概要】

■事業内容：

・HRTechプロダクトの開発　・転職、採用支援サービス

創業から今までで、現在コンサルタント約50名の体制まで成長しました。採用企業様の取引社数・候補者集客基盤が一定整い、今後さらにエージェント事業を拡大させていくための増員募集となります。

現状は成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援してきました。今後は総合エージェントとして、さらに業界やご支援対象の職種を広げていこうと考えています。

■バリュー

1 四方良し

仕事において、判断に迷うことはたくさんある。

いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。

2 協働共創

チームの力は偉大。

積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。

3 大胆になる勇気

大胆な意思決定をするときは誰だって不安。

しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。

目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。

4 Learn ＆ Unlearn

世の中は常に変わり続ける。

日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。

5 最適解の追求

物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。

6 with Speed

スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。

即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。

【郵便番号】

1080074

【所在地】

東京都港区高輪2-19-17

【ビル名等】

PMO高輪ゲートウェイ9F

【設立年 補足】

2021年2月

【従業員数】

82名

【市場】

非上場

【資本金】

5百万円

【HPリンク先】

https://sincereed.com/