【オンプレ経験歓迎／自社内請負開発】クラウドエンジニア※在宅可/年休125日/グロース市場上場

【企業名】

株式会社エスユーエス

【職種名】

【オンプレ経験歓迎／自社内請負開発】クラウドエンジニア※在宅可/年休125日/グロース市場上場

【仕事内容(概要)】

【オンプレ経験歓迎／自社内請負開発】クラウドエンジニア※在宅可/年休125日/グロース市場上場

【具体的な仕事内容】

◎オンプレ経験歓迎／自社内開発・請負案件／自治体向けの案件で、安定感抜群！

◎キャリアアドバイザーと営業の2名体制でエンジニアをフォロー！/理想の案件の獲得～キャリアビジョンの構築・サポートまで伴走いたします。

◎自社内勤務の請負案件/要件定義から携われ、上流工程の経験が積めます。

■職務内容

官公庁・自治体、民間企業向けのクラウド導入支援の要件定義からリリースまで対応していただきます。

プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとして、要件定義から設計・構築・運用までの一連の工程をリードしていただきます。

官公庁・自治体、民間企業向けのクラウド導入支援において、チームを牽引しながらマネジメントを行い、業務効率化・コスト最適化・BCP強化を実現していただきます。

＜詳細＞

案件例としては公共事業（官公庁・自治体）向けに、業務効率化・コスト削減・BCP対策を目的としたクラウド化（クラウドリフト＆シフト）を推進していただきます。

AWS環境を活用したガバメントクラウドの設計・構築や、オンプレミスとクラウドを組み合わせたハイブリッド環境の設計・構築など行政のDX化を推進していただきます。

■特徴

◎エンジニアへの教育体制が充実：

同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。

◎キャリアに対するサポート：

自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。これらは、エンジニアのキャリアアドバイザーが手厚くフォローいたします。

■顧客基盤、働きやすい環境

取引顧客：700社を超える大手優良メーカーとの取引多数、直請け案件も多数残業時間：平均20時間程度・転勤無

休日：年間休日125日

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須スキル：以下いずれか

・インフラ構築経験（目安3年）

・オンプレからクラウドへのリフト／シフト経験

・プロジェクトリーダー経験

■歓迎スキル

・AWSセキュリティ・ガバナンスの経験

（Security Hub、CloudTrail等）

・PL/PMとしての進捗・課題管理経験

・顧客との技術調整・会議対応経験

・ガバメントクラウド対応経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京オフィス

住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京オフィス／東京都港区六本木3丁目2番1号　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月間残業時間は平均20時間以内です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

■補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

■補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～620,000円

＜月給＞

320,000円～620,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定

■賞与：年2回（7月、12月）

※年収例

【年収601万円】29歳／入社5年目／経験7年（月給33万円＋諸手当＋賞与）

【年収647万円】34歳／入社4年目／経験12年（月給37万円＋諸手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：■配偶者５千円　子一人１万円

住宅手当：■補足事項なし

社会保険：■補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成

＜その他補足＞

待遇・福利厚生給与改定、決算賞与、優秀社員表彰 、資格取得支援 、福利厚生各種優待 、定期健康診断 、起業家支援 、家賃補助 、各種研修・勉強会 、大忘年会 、スポーツサークル活動・ＢＢＱ 、レクレーション活動 確定拠出型年金制度(2020年秋頃導入予定)　他

※福利厚生欄に「屋内喫煙可能場所あり」の文言追加

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休／半休 産休／育休、慶弔、特別／バースデ

【事業概要】

■事業内容：

ーIT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負

ー AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売

ー AI教育および AI ソリューション

ー ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援

ー その他IT を活用したサービス事業

■同社について：

・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。

・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。

エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。

・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。

・経済産業省が選定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2026年より4年連続認定

【郵便番号】

6008008

【所在地】

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8

【ビル名等】

京都三井ビルディング5F

【設立年 補足】

1999年9月

【従業員数】

2,596名

【市場】

グロース市場

【資本金】

436百万円

【売上高】

15,015百万円

【経常利益】

1,258百万円

【平均年齢】

30.7歳

【HPリンク先】

http://www.sus-g.co.jp/